왜 일부 상사는 회사의 법인이 되지 않습니까?

지금 사회에는 왜 상사가 안 하는 일이 많나요? 첫 번째 가능성은 사장이 대주주가 되어 회사의 친구나 사람이 회사의 법인으로 활동하게 하는 것이며, 이는 배후의 사장인 실제 통제자를 통제하는 데에도 도움이 될 것입니다. 실제로 빅 보스가 여전히 가장 큰 위험을 부담하기 때문에 피할 수 있는 것은 없습니다.

처음 만난 사람은 회사의 법인장으로서 일반 투자자로서 회사의 실질적인 지배권을 행사하는 사람이었다.

또 다른 이유는 상장회사이기 때문에 예를 들어 등록지가 케이맨 제도나 외국 등록지가 있는 경우 등 합리적으로 세금을 회피하기 위해 해당 회사의 일반 직원이 법인으로 선정될 수 있습니다.

많은 회사에서 모든 상사가 실제 최대 투자자 또는 대주주가 되는 것은 불가능하기 때문에 그는 단지 소액 주주일 가능성이 있고 그의 지분은 매우 적습니다. 법인으로 취급됩니다.

사례를 하나 말씀드리면 왜 일부 상사들이 스스로 법인화되지 않는지 바로 이해하실 거라 믿습니다.

내 친구이자 회사 상사가 아주 아름다운 어린 소녀를 고용했는데, 그녀는 가장 쉬운 일을 하고 비슷한 급여를 받았습니다. 그녀는 또한 상사의 암묵적인 규칙의 대상이었으며 우리는 많은 일을 겪었습니다. 그 후, 그 소녀는 상사가 자신을 다른 사람들보다 더 잘 대해준다고 느꼈고, 자신의 일이 형편없었다고 해서 상사의 총애를 받았다고 느꼈습니다. 상사는 또한 "관대하고 관대"하여 소녀가 회사의 법적 대표로서 사업을 운영하는 일부 새로 등록된 회사는 소녀의 인증서와 정보를 사용하고 기타 대출 및 기타 사업은 모두 소녀의 정보를 사용합니다. 자본 흐름은 크고, 그 소녀는 천천히 깨어났어. 내가 깨어났을 때, 그 소녀 이름의 회사는 이미 소송에 휘말리고, 불법적으로 자금을 모으고, 빚이 컸고, 배후의 진짜 상사는 이미 일찍 도망쳐 버렸어. .

따라서 회사의 법적 대리인과 회사의 사장은 서로 다른 개념입니다. 사람들은 자신의 정보로 회사를 등록하는 사람이 사장이라고 생각하는 경우가 많습니다. 즉, 사장은 회사의 최종 이익수혜자입니다. 즉, 직원이 벌어들인 모든 돈은 궁극적으로 사장의 것이며, 회사로 인해 발생하는 모든 법적 책임은 법정대리인에게 있습니다. 회사는 법인이 부담합니다.

일반적인 상황에서는 법정대리인과 상사가 동일하지만, 특별한 경우에는 법인이 법인일 뿐이고, 위에서 언급한 사람은 전형적인 희생양입니다. 진짜 상사에게 속은 거죠.

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회사법인은 말 그대로 '고위'적인 존재로, 회사의 경영자이자 책임자인 것처럼 보이지만 실제로는 실질적 권한이 없고 사소한 일을 많이 처리해야 하는 인물이다. 물론, 상사가 회사의 법인이 되지 못한다면 반드시 법인에게 어떤 책임이 필요하기 때문만은 아니며, 다른 이유 때문일 수도 있습니다.

1. 상사는 다른 직업적 정체성을 가지고 있으며 법인이 되는 데도 시간이 걸립니다

국가 규정에 따라 다음과 같은 일부 직종은 회사에서 보유하거나 고용할 수 없습니다. 공공기관에서 근무하는 인사 중 가장 눈에 띄는 것은 창업 공간과 회사를 직접 개설한 일부 창업 대학 교사이지만, 시스템 내의 직원이기 때문에 현재로서는 친숙한 사람들만 찾을 수 있습니다. 또는 회사 직원이 법인으로 활동하는 경우.

법인은 회사의 이미지를 대표하는 사람으로서 회사의 고객이나 파트너와의 협상 등 회사를 대신하여 일부 공개 행사에 참석해야 하는 경우가 있습니다. , 그런 일은 개인적으로 이루어질 것입니다. , 상사의 일상 시간이 너무 많이 차지한다고 생각하므로 당연히 법적 대리인을 찾아야합니다.

기업 법인은 일부 공개 행사에 자주 참석해야 할 뿐만 아니라 회사의 사소한 행정 문제를 처리하는 데에도 협력해야 합니다. 예를 들어 은행 대출의 경우 법인이 직접 대출 계약을 체결해야 하는 경우가 많으며, 대기업의 경우 1년에 수십 건의 계약이 체결되는 경우가 많아 상사가 직접 계약을 체결하는 것은 적절하지 않습니다. 처리하기 위해 법인 자격이 필요한 몇 가지 세금 문제도 있습니다.

2. 법인이 아니어서 특정 책임을 회피하고 비즈니스 프라이버시를 보호할 수 있습니다

다른 관점에서 보면 법인은 사소한 일이 너무 많고 상사의 시간을 너무 많이 차지합니다. 상사는 회사에 대한 책임이 없습니다. 법인은 회사의 전략적 결정에 더 쉽게 집중하고 가장 중요한 비즈니스 및 방향 수준에 집중할 수 있도록 합니다.

사업 운영에 있어 법적 분쟁과 소송은 불가피합니다. 법인은 법적 분쟁 해결에 협조할 의무가 있습니다. 상사가 회사의 법인인 경우 상사는 이러한 문제를 자주 처리해야 합니다. 어떤 사람들은 법적 분쟁에 대한 대응을 대리인에게 맡길 수 있다고 하지만 결국 이는 반복적인 작업입니다.

법인 역할을 수행할 다른 사람을 찾는 것도 불필요한 문제를 피할 수 있습니다. 때로는 일부 계약을 체결할 때 법인이 보증을 제공하기 위해 무제한 연대 및 여러 책임에 서명해야 하는 경우가 있습니다. 일단 회사에 문제가 발생하면 법인은 불필요한 많은 책임을 져야 합니다.

예를 들어 법인의 행위가 '회사법' 등 회사 규정에서 부여한 권한을 초과하는 경우 해당 행위의 옳고 그름에 관계없이 법인이 그에 따른 결과를 부담해야 합니다.

책임 고려를 회피하는 것 외에도 개인 정보를 최대한 숨기기 위해 법인 역할을 하지 않는 상사가 많습니다. 현재 회사의 정보와 일상적인 업무 활동은 공개 또는 준공개 채널을 통해 조회할 수 있습니다. 만약 사장이 여러 회사를 가지고 있고 각 회사가 법인 역할을 한다면 분명히 "오래된 배경"이 한꺼번에 보일 것입니다. 이는 상사의 개인정보 보호에 해를 끼치는 행위입니다.

업무 관계로 인해 법인격 변경을 처리하게 되었는데, 법을 어기고 남을 속여 법인화하는 회사를 제외하고는 대개 다음과 같은 이유 때문입니다. 모든 사람과 공유하세요.

1. 회사에 문제가 생기면 법적 책임이 있고 책임을 질 수 있습니다

제가 일하는 회사는 제조공장이라 화학물질을 많이 사용합니다. 가연성인 생산 공정에서 폭발물, 독성이 강한 물질, 독극물 전구체 등은 관할권 내에서 환경 모니터링 및 조사의 주요 대상입니다. 가끔씩 산업안전국이 점검하러 옵니다. 한번은 대형 안전사고가 발생해 경찰서에서 담당자를 직접 구속한 적도 있다.

화학사고가 자주 발생하기 때문에 이 부분에 대해서는 정부의 감독이 매우 엄격하다. 만약 문제가 발생하면 직접 책임을 지게 된다. 이때 사장이 법인체가 아니라는 중요성이 반영된다. 법인은 들어갔는데 사장님은 아직 밖에 계셨다. 상사가 될 수 있는 사람은 적어도 능력이 떨어지지는 않을 것입니다. 최소한 그 사람은 권위를 갖고 그 아래의 모든 사람은 협력할 것입니다. 그는 직접 책임을 맡아 정부의 요구에 따라 즉시 공장을 수리하는 동시에 다양한 책략을 펼쳤고 며칠 만에 풀려났다.

상상해보십시오. 사장이 잡히면 회사가 혼란에 빠지지 않을 것입니다. 어쩌면 기회를 잡아 문제를 일으키는 직원이 있을 것이고, 파산하지 않고 피부를 잃을 수도 있습니다.

2. 행정상의 편의성

예전에 외자회사에 근무한 적이 있는데 사장이 외국인이었어요. 회사에서 서류 작업을 해본 사람이라면 많은 정부 문서가 유효하려면 법인의 승인이나 서명이 필요하다는 사실을 알고 있을 것입니다. 다국적 기업에 근무하는 대부분의 외국인은 중국에 기반을 두고 있지 않습니다. 문서에 긴급하게 서명해야 할 때 서명을 위해 해외로 날아가야 합니까?

사장님이 중국에 계시더라도 평소에는 사장님이 모든 일에 바쁘셔서 회사에는 세관 신고 서류, 은행 서류, 재정 안정, 조달 계약서 등 매일 많은 서류가 있습니다. , 법인의 서명이 필요한 상사. 이를 처리하는 것만으로는 지치고, 영역을 확장하고 회사의 사업을 번영시킬 시간이 없습니다.

실제로는 실제 투자자나 주주가 법정대리인이 아닌 회사의 전문경영인이나 직원을 고용하여 회사를 대표하는 경우를 흔히 볼 수 있습니다. ?

회사의 실제 지배자와 주주는 동일하고 법정대리인만 다르다

예를 들어 장산(Zhang San)은 개인사업자로 회사를 설립했고, 회사의 공상정보에 따르면 주주도 장산(Zhang San)이고 법정대리인은 리시(Li Si)이다. 이 경우 회사의 실제 지배자와 주주는 동일하며 법정대리인만 다르다. 예를 들어 JD.com 산하 52개 회사의 법적 대표자는 Liu Qiangdong입니다. 예를 들어 Tencent와 Alibaba가 소유한 많은 회사의 법적 대표자는 Ma Huateng이나 Jack Ma( 예를 들어, Ant Financial의 전체 지분을 소유한 지주 회사인 "Ant Zhixin (Hangzhou) Information Technology Co., Ltd."의 법적 대표자는 Hu Xi이고, Alipay(중국의 법적 대표자) Information Technology Co., Ltd.는 Ye Yuqing입니다. , 등.).

우리나라 회사법 규정에 따르면 법정대리인이란 법률에 따라 법인을 대신하여 민사상 권리를 행사하고 민사상 의무를 이행하는 일차적인 책임을 지는 사람을 말합니다. 따라서 법적 대리인은 많은 업무를 처리해야 합니다. 예를 들어 정부 부서와 관련된 많은 문제에는 법인의 사용이 필요합니다. 예를 들어 은행 대출 자금 조달에는 법인의 서명이 필요합니다. 기업의 실제 운영자는 이러한 일을 처리하는 데 시간이 낭비되므로 법적 대리인은 다양한 일을 자유롭게 처리할 수 있는 사람으로 변경됩니다.

2. 회사의 실제 지배자는 주주 및 법적 대표자와 다릅니다

그래도 예를 들어 Zhang San은 개인 소유주로 회사를 설립했지만 회사의 산업 및 상업 정보에 따르면 주주는 Li Si이고 법적 대리인도 Li Si입니다. 이 경우 회사의 실제 지배인은 주주 및 법적 대표와 다르며 Li Si입니다. 사실 그냥 인형이에요.

그렇다면 장산은 왜 자신을 주주나 임원으로 지명하지 않고 리시가 주주로 선임된 걸까? 이는 대부분 상관 관계를 숨기기 위해 수행됩니다. 예를 들어, Zhang San의 회사 A는 이미 중국건설은행에 자금을 조달했으며, 회사 B가 중국건설은행에서 계속 자금을 조달하려면 통합 신용을 제공하고 Zhang San이 통제하는 경우 전체 신용 통제권을 가져야 합니다. B 회사의 주주 및 법정 대리인은 모두 다른 사람을 지명하고 B 회사와 명백한 관계가 없으므로 A 회사와 B 회사는 별도로 중국 건설 은행에서 자금을 조달할 수 있습니다.

또 다른 예를 들면, 장산의 회사는 상장그룹이다. 대규모 자금을 조달하려면 절차가 번거롭고 한편으로는 이를 외부에 공표해야 한다. 반면, 외부 세계에서 불필요한 연관성을 야기하기 쉽습니다. 따라서 많은 상장 기업의 자금 조달은 외부 기업(그룹과 명시적으로 관련되지 않음)을 통해 이루어집니다.

요약

법적 대리인이 있으면 멋있을 것 같지만, 본인의 대리인이 아니면 법적 대리인을 두지 않는 것이 더 좋습니다. 결국 대부분의 회사에서는 법적 대리인을 요구합니다. 외부에서 자금을 조달하는 경우 대표자가 연대책임보증에 서명하면 향후 회사에 신용 불량이 발생하면 쉽게 영향을 받을 수 있습니다.

질문자가 잘못된 질문을 했습니다. 법인과 법정대리인은 다른 개념입니다. 기업은 법인이며 실제로 기업을 지배하는 사람은 법적 대리인입니다. 그러나 예외가 많습니다. 예를 들어 Huawei의 Ren Zhengfei는 법적 대리인이 아니며 Jack Ma는 Alibaba의 법적 대리인이 아닙니다. . 대부분의 중소기업 소유자는 자신의 법적 대리인을 맡습니다. 법에서는 법정대리인이 반드시 지배주주일 것을 요구하지 않습니다. 우리나라 회사법 규정에 따르면 법정대리인이란 법률에 따라 법인을 대신하여 민사상 권리를 행사하고 민사상 의무를 이행하는 일차적인 책임을 지는 사람을 가리킨다. 그렇다면 왜 일부 대주주들은 법정대리인이 되기를 꺼리는 걸까요?

첫째, 법정대리인 업무가 복잡하다. 은행에서 돈을 빌릴 때 법정대리인이 계약서를 작성해야 할 뿐만 아니라, 세금 관련 문제로 세무당국이 법정대리인을 찾아오는 경우도 종종 있다. . 한마디로 과도한 일상적인 업무가 사장의 주요 사안에 대한 의사결정에 영향을 미쳐 주요 사안에 집중하기 위해 법정대리인직을 포기하는 대주주들이 많다는 것이다.

둘째, 법정대리인은 많은 법률 및 소송 문제에 관여하고 있습니다. 사업을 운영함에 있어 분쟁은 불가피합니다. 법정대리인은 자신의 책임을 다해야 하는 경우가 많지만, 사건에 관여하지 않음으로써 불필요한 책임과 문제를 피하기 위해 상사들은 법정대리인이 되는 것을 기피하는 것도 매우 번거로운 일입니다. 개인의 이미지와 삶에 영향을 미칩니다.

셋째, 법정대리인은 업무가 많다. 기업 이미지를 위해 법률 대리인은 정부 부서에 보고하고 언론에 뉴스를 발표하고 업계 동료에게 소개하는 등 공개적으로 많은 시간을 보냅니다. 많은 내성적이고 절제된 상사들은 적응하기가 어렵다는 것을 알고 오히려 뒤에서 일하고 프론트 오피스의 모든 공개적인 모습을 피합니다.

이 질문은 매우 흥미롭습니다. 법에서는 상사가 법인이어야 할 것을 요구하지 않으므로 법인을 찾는 것이 일반적입니다.

법인이 반드시 실제 지배인일 필요는 없으며, 대주주, 소액주주 또는 해당 주주가 고용한 전문경영인일 수도 있습니다. 지난해 알리페이(중국)정보기술유한공사의 법인이 마(Jack Ma)에서 예위칭(Ye Yuqing)으로 변경된 것과 마찬가지로 당시 인터넷에서 난리를 일으켰으나 나중에 허위경보로 판명됐다.

이를 통해 회사의 법인이 실제 통제자가 될 필요는 없다는 것을 알 수 있습니다. 한 사람의 에너지는 제한되어 있습니다. 여러 회사를 소유한 Jack Ma는 확실히 역할을 할 수 없습니다. 모든 회사의 법인을 선택하세요. 그럼에도 마윈은 여전히 ​​은퇴를 선택했다. 심지어 알리바바 이사회 의장도 그때쯤이면 모든 법인에서 물러날 것으로 추정된다.

실생활에서 일부 상사는 자신이 법인 역할을 하지 않고 친척이나 친구를 법인 역할을 하도록 하는 이유는 무엇입니까? 많은 사람들은 책임을 지지 않기 때문이라고 생각합니다. 사실 이것이 주된 이유는 아닙니다. 책임을 지느냐의 여부는 귀하가 법인인지 여부뿐만 아니라 비즈니스 과정에서 실제로 책임을 지는가에 달려 있습니다. 불법적인 행위라면 누구도 대신해 줄 수 없습니다.

내가 아는 어떤 상황은 어떤 사람들의 신분이 법인격에 적합하지 않다는 것입니다.

예를 들어, 퇴직 후 스스로 회사를 창업한 상사가 있는데, 그 사람은 아직 회사와 노동관계를 유지하고 있기 때문에 회사를 직접 등록할 수 없고 친족 명의로만 등록할 수 있습니다.

어떤 사람들은 자신을 과시하는 것을 좋아하지 않기 때문에 대리인을 찾아 회사를 대신하여 회사의 기본적인 업무를 처리하게 하지만 실제 통제권은 다른 사람에게 넘겨지지 않습니다. . 이는 불필요한 오락을 줄이기 위한 것이지, 책임을 다른 사람에게 전가하기 위한 것이 아닙니다. 결국 회사는 자신의 것이며 투자는 모두 실제 돈이므로 누가 위험을 감수할 것입니까?

특정 연령이 되면 후계자를 선택해야 하는 경우도 있습니다. 일부 상사는 자신이 설립한 회사가 더 잘 발전할 수 있도록 나이나 신체적 이유로 회사를 다른 사람에게 넘겨주고 법인을 해임합니다. 위에서 언급한 Jack Ma의 은퇴도 실제로 같은 이유입니다.

그러므로 법인과 상사가 동일인이 아닌 것이 정상이며, 책임을 전가하는 것이 아닙니다.

시장에서는 사장이 법인이 아닌 상태에서 회사를 여는 경우가 매우 흔합니다. 크게 두 가지 상황이 있습니다. 첫째, 회사의 실제 지배인이 법인 역할을 하지 않는 경우입니다. 장기적인 미래 계획, 둘째, 회사의 실제 관리자 사람들은 법적 책임을 회피할 목적으로 법인이 되지 않습니다.

첫 번째 상황: 사장은 회사의 미래를 위해 회사의 법인 역할을 하지 않는다.

법인은 회사의 회장이나 총지배인이 되어야 하는데, 일부 상사나 실제 통제자는 회장이나 총지배인 자리에 적합하지 않아 법인을 누군가에게 양보하기도 합니다. 기업에 진정으로 봉사할 수 있는 사람, 가치를 창조하고 미래를 창조하는 회장 또는 총책임자. 예를 들어, 회사는 자본 운영을 수행해야 하는데, 자본 운영은 회장과 총경리에게 높은 요구 사항을 갖습니다. 사장은 이 직책에 적합하지 않기 때문에 법인을 회장이나 총경리에게 맡기고 그 역할을 수행합니다. 실제 컨트롤러는 이러한 상황이 매우 일반적입니다.

두 번째 상황: 상사는 법적 책임을 회피하기 위해 회사의 법인 역할을 하지 않습니다.

많은 기업의 실제 지배인이나 사장들은 본래의 의도가 순수하지 않아 법인으로서의 역할을 꺼리고 심지어 법적 책임을 회피하려는 의도도 있다. 회사의 법인으로서, 회사 내에서 나쁜 활동이나 행동이 발생하면 법인이 가장 먼저 피해를 입게 됩니다. 이들 상사는 회사를 등록할 때 부채 가능성, 회사 운영이 법률 및 규율을 위반하는 것으로 의심될 가능성 등 자신이 종사하는 사업의 위험을 고려합니다. 그런 다음 등록할 때 이 상사가 전화를 겁니다. 관련없는 사람 또는 통과시키십시오. 향후 발생할 수 있는 위험을 피하기 위해 정보를 구매하여 새 회사를 등록하십시오.

상식적으로 보면 회사의 실제 지배자는 회사의 법인으로서 회사의 관련 책임과 의무를 이행해야 합니다. 많은 상사와 실제 통제자가 법인이 되기를 꺼리는 이유는 주로 개인과 회사의 실제 상황을 고려하기 때문이며, 이는 회사의 미래 또는 개인의 미래에 영향을 미칠 것입니다. 금융회사의 경우 실제 지배자가 법인이 아닌 경우에는 투자자로서 각별히 주의해야 합니다.

NUS 박사후 연구원이자 수석 금융 전문가인 Earl Dananshan은 자신의 전문 지식과 언어를 사용하여 투자 및 재무 관리 지식을 대중화하여 세상에 어려운 금융이 없도록 합니다! 팔로우하고 메시지를 남겨서 소통하는 것을 환영합니다.

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법인은 통제자가 아닙니다. 반대로 법인의 역할을 맡는 것은 많은 문제를 야기합니다. 예를 들어, 자재를 변경하거나 일상적인 비즈니스 활동에 참여할 때 법인의 서명이 필요한 곳이 많으며 관련 거래에도 문제가 있습니다. 그러나 많은 상사가 여러 회사 또는 심지어 수십 개의 회사에 속할 수 있습니다. 상사는 이런 사소한 일을 할 시간이 없다. 법인으로서 많은 정보를 공개해야 하는데, 이는 대주주들에게 불리하다.

본국 회사법 규정에 따르면, 법정대리인이란 법률에 따라 법인을 대신하여 민사상 권리를 행사하고 민사상 의무를 이행하는 일차적인 책임을 지는 사람을 말합니다. 따라서 법적 대리인은 많은 업무를 처리해야 합니다. 예를 들어 정부 부서와 관련된 많은 문제에는 법인의 사용이 필요합니다. 예를 들어 은행 대출 자금 조달에는 법인의 서명이 필요합니다. 기업의 실제 운영자는 이러한 일을 처리하는 데 시간이 낭비되므로 법적 대리인은 모든 일을 자유롭게 처리할 수 있는 사람으로 변경됩니다.

지금 사회에는 왜 상사가 안 하는 일이 많나요? 첫 번째 가능성은 사장이 대주주가 되어 회사의 친구나 사람이 회사의 법인으로 활동하게 하는 것이며, 이는 배후의 사장인 실제 통제자를 통제하는 데에도 도움이 될 것입니다. 실제로 빅 보스가 여전히 가장 큰 위험을 부담하기 때문에 피할 수 있는 것은 없습니다. 또 다른 이유는 상장회사이기 때문에, 예를 들어 등록지가 케이먼 제도나 외국 등록지가 있는 경우 등 합리적으로 조세를 회피하기 위해 해당 회사의 일반 직원을 법인으로 선정할 수 있다는 점이다. .

이 질문은 매우 흥미롭습니다. 작은 질문이 큰 문제를 드러냅니다.

우선 법인은 단체로서의 법인이 아닌 법정대리인을 정확하게 지칭해야 합니다. 하나는 자연인이고 다른 하나는 조직이다.

2. 법정대리인이란 일반적으로 회사의 의사를 외부에 대표하는 사람을 말합니다. 이러한 개념은 주로 유한회사의 조직 형태인 현대 서구 기업 시스템에서 유래합니다. 개혁개방 과정에서 도입된 서양제품.

셋째, 도입 목적은 시장 경제 발전을 촉진하고, 주주의 유한 책임과 기업 법인의 독립적 지위를 활용하여 현대적인 기업 시스템을 구축하는 것입니다. 서방의 경제 발전을 촉진할 수 있는 것이 중국에 왔습니다. 우리는 통일된 국가 신용 시스템을 확립하지 못했고 파산법과 규정도 불완전했기 때문에 중국은 허점을 이용하여 많은 문제를 일으켰습니다. 눈에 띄는 점은 주주들이 벌어들인 돈을 빼앗아 돈을 잃고 페이퍼 컴퍼니에 밀어넣었다는 점인데, 어차피 주주들은 책임이 없습니다.

넷째, 거지를 법정대리인으로 기용하는 것은 예외가 아니다. 문제가 발생하면 회사와 법정대리인은 책임을 지지 않는다. 주주는 일반적으로 책임을 지지 않으며 최종 분석에서는 신뢰성이 없습니다.

다섯째, 유한책임회사는 원래 신용제도를 바탕으로 한 사업형태였는데, 통일된 신용제도가 없는 중국에서는 공포된 이후 매우 나쁜 형태의 경제조직이 됐다. 회사법 설립된 회사의 대부분은 채무 회피로 인해 사라졌습니다.

여섯째, 중앙정부는 늘 중소기업의 자금난 해소를 강조하지만, 그 대책은 실효가 없다. 금융회사도 효율성을 중시해야 하고, 리스크를 무시하고 무턱대고 돈을 빌려줄 수는 없기 때문이다. 그리고 회사에서는 신용보증이 없기 때문에 회사에서 보내는 서류는 표본용으로는 쓸모가 없습니다. 이 문제를 해결하려면 기업과 개인의 파산 시스템을 구축하고 개선해야 하며, 통일된 국가 신용 시스템을 구축하고 회사의 주주 책임을 엄격히 규제하고 주주의 유한 책임과 회사의 독립적 지위를 방지하도록 회사법을 개정해야 합니다. 회사 부채를 피하기 위해 법인.