2020년에는 국가에서 출산 보조금을 제공하나요?

그렇습니다.

1, 2급 병원에서 출산하는 사람에게는 1인당 1회에 걸쳐 지원금이 300위안씩 인상된다. 즉, 여기서는 둘째 자녀에 대한 국고지원금의 기준을 정확하게 규정할 수 없다. 출산수당을 의미하지 않는다면 둘째 자녀를 둔 모든 사람에게 지원을 해야하는 것은 아니다.

지금 일부 지자체에서는 부부가 둘째 아이를 낳을 경우 정부가 약 3만 위안의 보조금을 지급할 수 있다고 규정하고 있지만, 해당 지자체에서 둘째 자녀 보조금 정책을 마련하지 않은 경우에는 기본적으로 불가능하다. 출산 보험 없이 국가 출산 보험을 받을 수 있습니다.

출산수당 산정방법 : 출산수당 = 단위당 1인당 지급되는 월급 ¼ 30(일) × 출산휴가 일수 (참고: 휴가 일수는 지역마다 다르며, 지역별로 우선 적용됩니다.)

출산 건강상태 확인 후 진료비 의료비는 지방자치단체 노동사회보장부에서 정산합니다. 국과 병원은 고정 금액(1 RMB 10,000 이상 부분은 승인 금액을 기준으로 정산함)으로 정산합니다. 기타 지역 배송을 위한 의료비는 할당량보다 적은 경우 실제 금액에 따라 상환되며 할당량보다 높은 경우 할당량에 따라 상환됩니다.

추가 정보:

출산 보험의 사회적 통합이 시행되는 지역에서는 지급 기준은 전년도 기업 직원의 월 평균 급여를 기준으로 하며, 기간은 98일 이상이어야 한다.

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모성보험의 사회적 조정이 이루어지지 않는 지역에서는 출산수당을 기업이나 단위에서 지급한다. 기준은 다음과 같다. 출산 전 여성직원의 기본급 및 물가보조금을 지급하며, 기간은 일반적으로 98일이다.

일부 지역에서는 늦게 결혼하거나 아이를 낳는 직장 여성에 대해 출산수당 지급 기간을 적절하게 연장하기 위한 인센티브 정책을 시행하고 있다. 일부 지역에서는 출산보험 가입 기업의 남성 근로자 배우자에게 일회성 수당을 지급하기도 한다.

참고자료 : 인민일보 - 허유린 : 출산에 대한 보조금과 보상을 제공해야 한다