UN에서 어떻게 일하나요?

소개

글로벌 조직으로서 유엔 사무국은 효과적으로 기능하기 위해 공석을 메울 자격을 갖춘 헌신적인 직원이 끊임없이 필요합니다. 조직이 채용하는 다양한 직위 범주를 자세히 나열할 수는 없지만 이 프로필은 조직 직원의 주요 범주와 업무를 설명합니다.

유엔 헌장은 모든 직원 채용에 있어 남성과 여성의 평등 원칙을 명시하고 있습니다. 따라서 총회는 사무국에서 남성과 여성 직원의 보다 공평한 균형을 달성하기 위해 채용 정책의 주요 목표로서 여성을 전문직에 임명하도록 장려하는 명확한 지침을 수립했습니다. 유엔은 또한 더 많은 여성 전문가와 컨설턴트가 유엔 기술 협력 프로그램에 참여하는 것을 환영합니다.

1990년 1월 이후 임명된 직원의 의무 퇴직 연령은 62세이므로, 62세 또는 이에 근접한 직원을 임명하지 않는 것이 유엔의 일반적인 정책이다. 다만, 기술협력 프로그램에 참여하는 전문가 및 컨설턴트에게는 이 조항이 적용되지 않는다.

이 정보를 읽은 후 가능한 후보자로 고려되기를 원하는 경우, 학업 자격 및 업무 경험 요약을 각 섹션 끝에 명시된 주소로 보내야 합니다.

기술 지원 전문가

유엔의 기술 협력 프로그램은 유엔 개발 계획(UNDP)과 협력하여 유엔 및 유엔 전문 기관에 의해 관리됩니다. 개발도상국의 기술 지원 요청은 주요 전문 분야에 따라 참여 기관에 할당됩니다.

유엔 사무국이 담당하는 분야에는 경제 개발, 인구, 인간 정착, 통계, 천연자원, 교통, 공공 행정, 무역 및 개발, 환경 및 전문 기관이 특별히 담당하지 않는 기타 분야가 포함됩니다. 기술 분야. 일반적으로 요청은 수석 컨설턴트에 대한 것입니다. 전문가는 일반적으로 해당 전문 분야에서 장기간의 경험을 갖고 있어야 하며 고급 전문가 수준에 도달해야 합니다. 후배나 경력이 거의 없는 지원자가 많아지는 경우는 거의 없습니다. 관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

기술 지원 채용

및 행정 서비스

Room DC1-1208

United Nations

New York, NY 10017

팩스: (212) 963-1272

전문 카테고리

전문 직책 채우기 이러한 공석을 채우는 직원은 다음을 충족해야 합니다. 유엔 업무와 관련된 분야의 전문 자격. 이러한 공석은 본사나 전 세계의 다른 영구 사무실에 있을 수 있습니다. 이러한 공석을 메울 때 회원국 간의 적절한 균형을 확립하고 유지하는 데 특별한 주의를 기울일 것입니다. 일부 회원국에는 유엔 사무국에서 전문 직원으로 근무하는 국민이 없거나 매우 적습니다. 신입 직위의 공석은 일반적으로 대표성이 낮은 회원국을 대상으로 순환적으로 구성된 경쟁 채용 시험과 인터뷰를 통해 채워집니다.

전문 분야 직책에 지원하는 지원자는 관련 전문 경험 외에도 고급 대학 학위를 보유해야 합니다. 다음 직업은 수시로 공석이 있지만 빈도는 다양합니다.

행정

행정 분야의 직위를 맡은 직원은 직원에게 다양한 일상 지원 서비스를 제공합니다. 조직의 실질적인 활동. 이 직업에 종사하는 근로자는 인적 자원 및 공급품 계획 및 관리, 직원 채용 및 교육, 인사 관리에 참여합니다. 이들은 프로그램 관리자 및 재무 설계사와 연락하고 UN에서 요구하는 품목 및 서비스를 조달합니다.

경제학

경제학 분야의 직책에는 다양한 경제 연구 설계 및 수행, 장기 예측 및 개발 전략을 위한 경제 모델 구축, 기술 지원 프로젝트를 개발하고 모니터링합니다. 지속 가능한 개발 및 역량 구축 분야는 점점 더 눈에 띄는 활동 영역입니다.

전자 데이터 처리

이 카테고리의 직업에는 데이터 처리, 통신 및 인프라 지원과 같은 분야의 다양한 작업이 포함됩니다.

이러한 작업에는 타당성 조사, 시스템 분석, 시스템 개발 및 구현, 근거리 및 광역 네트워크 구현 및 지원, 전자 통신, 하드웨어 및 소프트웨어 표준 개발, 운영 지원이 포함됩니다.

재무

재무 분야의 직위는 회계, 감사, 재무 분석, 출납원 등 다양한 직업에 걸쳐 있습니다. 회계분야 직원은 유엔 정기예산, 평화유지예산, 각종 신탁기금의 회계업무를 수행합니다. 감사관은 UN의 모든 활동을 감사할 책임이 있습니다. 유엔 재무장관은 유엔 연금기금의 관리 및 투자 활동을 담당합니다. 재무 분석가는 정보와 조언을 제공하고 주요 UN 기관 및 회원국의 재무 문제에 대한 문의에 응답할 책임이 있습니다.

언어 및 관련 업무

이 직업의 직위에는 6개 공식 언어의 번역, 통역, 편집, 축어 녹음 및 교정 등의 영역이 포함됩니다. 이러한 언어는 아랍어, 중국어, 영어, 프랑스어, 러시아어 및 스페인어입니다. 모든 UN 기관의 회의에는 통역사 서비스가 필요합니다. 최소 3개 이상의 공식 언어를 구사하는 통역사는 서면 메모 없이 한 언어에서 다른 언어로 음성을 빠르고 정확하게 번역해야 하는 시험을 매일 거치게 됩니다. 번역가는 또한 세 가지 언어에 능숙해야 하며 사회, 정치, 기술, 금융 및 기타 분야의 보고서, 결의안 및 공식 성명을 번역하는 일을 담당합니다. 축어 기자는 유엔의 가장 중요한 기관의 회의록을 준비하는 일을 담당합니다. 편집자는 문서와 출판물이 정확하고 UN의 스타일 및 형식과 일치하는지 확인할 책임이 있습니다. 명명법 작성자는 UN 명명법 표준을 수립하고 해당 표준이 적용되도록 보장합니다. 포맷터와 교정자는 UN 문서와 출판물(컴퓨터 지원 프로그램을 통해 제작된 출판물 포함)의 조판 및 인쇄를 담당하며, 텍스트가 정확하고 UN 출판 표준 및 철자법 규칙을 준수하는지 확인합니다.

법률 및 관련 업무

이 분야의 직책을 맡으려면 다양한 법률 전문 경험을 갖춘 지원자가 필요하며 다음 활동 중 하나 이상이 포함될 수 있습니다. 유엔 헌장 준비 국제법 규칙의 해석에 관한 의견 및 연구, 국제법 또는 사법의 성격을 지닌 상업 문제에 대한 자문 의견 제공, 회원의 법적, 정치적 요구 충족 해양법 및 해양 문제, 경제, 과학, 기술 및 환경적 요구를 다루는 국가는 국제 사법 재판소에서 사무총장을 대표하고 해결을 청구합니다.

도서관

제공되는 서비스에는 UN 문서 및 출판물 보관소 관리, 사내 데이터 생산 및 처리가 포함됩니다. 이 자료의 사용자에는 대표자, 영구 사절단, UN 직원 및 전문 연구원이 포함되어 UN 시스템 내의 모든 사서를 위한 사용자 친화적인 네트워크를 만듭니다. 유엔 도서관은 또한 전 세계 보관 도서관 네트워크를 지원합니다. 후자는 UN 정보 배포를 지원합니다.

저널리즘

저널리즘 분야의 직위에는 UN의 서면 및 온라인 보도자료와 언론 자료를 제작하는 분야의 다양한 활동이 포함됩니다. 임무에는 본부 및 전 세계 대표단, 언론 및 비정부기구를 대상으로 유엔 회의, 회의 및 프로그램에 대한 모든 공식 보도를 제공하고 주제별로 통일된 출판물, 라디오, 텔레비전, 비디오 제품 및 그래픽을 제작하는 일이 포함될 수 있습니다. 기타 주요 활동으로는 국제 컨퍼런스 및 기념행사 실시, 특별 행사 홍보 및 언론 보도, 공개 투어 조직, 공개 문의 답변 등이 있습니다.

사회 개발

이 분야의 직위에는 범죄 예방, 형사 사법, 마약 통제, 제도 개발 및 대중 참여, 사회 통합 등 다양한 사회 및 인도주의 분야의 업무가 포함됩니다. 문화 및 복지, 양성 평등 증진, 농촌 개발 및 청소년, 노인 및 장애인에게 매우 중요한 문제입니다. 인구통계 및 인구통계는 해당 분야의 다른 중요한 측면입니다. 환경 보호는 점점 더 중요한 활동 분야입니다.

통계

이 분야의 직위는 국내 및 국제 수준의 계획 및 실행을 위해 보다 적절하고 시의적절하며 신뢰할 수 있는 데이터를 제공하고 사용한다는 전반적인 목표에 기여합니다. 또한 건전한 통계 방법론의 개발 및 개선을 통해 비용 효율적인 통계 역량을 구축, 확장, 개선 및 유지하는 데 기여합니다.

또한 이 분야의 임무에는 다양한 분야의 통계 데이터 수집 및 보급 강화, 국제 통계 작업의 조정 촉진, 국민계정, 물가, 국제 무역, 인구, 사회 지표, 환경 등을 포함한 국제 통계 시리즈 준비가 포함됩니다. , 산업, 에너지, 운송 및 주택 등이 있습니다.

전문가 카테고리에 대한 모든 지원서는 다음 주소로 보내야 합니다:

Professional Staffing Service

Room S-2500

United 국가

New York, NY 10017

팩스: (212) 963-3134

전화: (212) 963-1089

이메일 : estaffing@un.org

경쟁 시험을 통한 젊은 전문가 모집

국가 경쟁 시험:

주니어 전문가(P-1 및 P-2) 전문직(P-3)은 국가경쟁력 채용시험을 통해 채용합니다. 사무국의 수가 적은 국가에서는 시험에 우선권이 부여됩니다. 시험은 행정, 경제, 전자 데이터 처리, 금융, 법무, 도서관, 정치, 저널리즘, 사회 개발 및 통계를 포함한 다양한 직업 범주로 나뉩니다. P-1 및 P-2 직책을 맡을 수 있는 후보자는 기초 대학 학위를 가지고 있어야 하며 32세 이하여야 합니다. P-3 직책에 대한 자격을 갖춘 후보자는 고급 대학 학위와 4년의 전문 경험이 있어야 하며 39세 이상이어야 합니다. P-1/P-2 및 P-3 직위에 대한 후보자는 영어 또는 프랑스어에 능통해야 합니다. 이러한 기준을 충족하고 UN의 목적과 이상을 공유하는 모든 사람의 지원을 환영합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 연락하시기 바랍니다:

유엔

시험 및 테스트 섹션

직원 개발 서비스

p>

전문 서비스 부서

인사 관리실

Room S-2590

New York, NY 10017

팩스: (212) 963-3683

언어 시험:

시험은 언어 직위의 공석을 채우기 위해 자격을 갖춘 후보자 명단을 확립하기 위해 실시됩니다. 검사 빈도는 조직의 요구에 따라 다릅니다. 번역가 지원자는 6개 공식 언어(아랍어, 중국어, 영어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어) 중 최소 2개 이상을 번역해야 합니다. 통역사 직위의 후보자는 연설을 6개의 공식 언어 중 하나로 동시에 번역할 수 있어야 하며 적어도 2개의 다른 공식 언어를 완전히 이해할 수 있어야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 연락하시기 바랍니다:

United Nations

언어 시험

운영 서비스 부서

인사관리실

Room S-2410I

New York, NY 10017

중간 및 상위직 채용

초급 수준을 제외한 모든 공석을 광고하는 것이 UN의 일반적인 정책입니다. 이러한 공석을 채울 때, UN에 대표되는 회원국을 가능한 한 공평하게 분배하기 위해 가능한 한 광범위한 지리적 풀에서 모집하려는 노력이 이루어집니다. 지원자는 이러한 직위에 대한 자격을 얻으려면 관련 전문 경험 외에도 고급 대학 학위를 보유해야 합니다. 일반적으로 최소 6년의 전문 경력이 필요합니다.

현재 공석에 대한 정보는 본부, 전 세계 유엔 정보 센터 및 기타 유엔 산하 사무소(예: UNDP, UNHCR, UNICEF)에서 확인할 수 있습니다. 또한 각 회원국의 외무부와 특정 교육 및/또는 전문 기관(예: 대학, 여성 협회 등)에서도 관련 정보를 얻을 수 있습니다. 최고의 후보자를 식별하기 위해 조직은 평가 센터와 같은 경쟁적인 채용 방법을 사용합니다. 사무국은 이러한 직책에 대한 자격을 갖춘 후보자의 컴퓨터화된 명단을 유지 관리합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

유엔

직원 지원 부서

운영 서비스 부서

인사 관리실

Room S-2475

New York, NY 10017

평화 유지 활동 인력 모집

순서 평화 유지라는 일차적인 책임을 이행하기 위해 유엔은 유엔 평화 유지 작전이라 불리는 세계 여러 지역에서 설립된 많은 작전에 참여하고 있습니다. UN 회원국이 직접 제공하는 잘 알려진 "푸른 헬멧" 군부대 외에도 이러한 작전에서는 인권 준수 모니터링, 인적 자원 또는 물자 관리 등 광범위한 업무를 수행하기 위해 민간 인력에 의존합니다. 이러한 조치는 다양한 전문적 배경을 가진 수많은 전문가들에게 많은 기회를 제공합니다.

일반적으로 모집되는 직위는 정치, 법무, 인권, 선거 감시, 인도적 지원, 언론, 일반 행정, 조달, 물류, 토목 공학 및 전자 데이터 처리 분야입니다.

자격

UN이 채용하는 전문가는 위에 나열된 분야 중 하나에서 실적이 입증되어야 합니다. 선교 봉사를 위한 최소 요구 사항은 관련 분야의 고급 대학 학위 또는 이와 동등한 자격, 4년 간의 관련 전문 경험, 영어 및/또는 프랑스어에 능통한 능력입니다. 아랍어, 포르투갈어, 러시아어, 스페인어 등 다른 언어에 능통하고 개발도상국에서 근무한 경험이 있는 지원자에게는 분명한 이점이 있습니다.

지원자는 건강이 좋아야 하며 어려운 지역과 어렵고 때로는 위험한 상황에서도 일할 의지가 있어야 합니다. 또한 즉시 출발할 수 있어야 합니다. 대부분의 임무는 "비가족" 임무 기지로 간주된다는 점에 유의해야 합니다. 보수 패키지에는 급여와 적절한 선교 생활 수당이 포함됩니다. 후자는 근무지에서 생활비를 충당하는 데 사용됩니다.

유엔 인적자원관리국은 컴퓨터 명단을 유지하고 언제든지 후보자에게 평화 유지 작전 임무를 할당합니다. 관심 있는 지원자는 다음 주소로 신청서를 요청하거나 이력서를 다음 주소로 보낼 수 있습니다:

United Nations

인사 관리 및 지원 서비스

Office of 임무 지원

평화 유지 작전부

DC1-928

New York, NY 10017, USA

프로젝트 직원

유엔의 다양한 기술협력 프로그램은 유엔개발계획(United Nations Development Programme)과 협력하여 유엔 및 그 전문기관에 의해 관리됩니다. 개발도상국의 기술 지원 요청은 주요 전문 분야에 따라 참여 기관에 할당됩니다.

유엔 사무국은 경제 발전, 사회 발전, 인구, 인간 정착, 통계, 천연자원, 교통, 공공 행정, 무역 및 개발, 환경 및 기타 기술 분야를 담당합니다. 일반적으로 요청은 수석 컨설턴트에 대한 것입니다. 전문가는 해당 전문 분야에서 장기간의 경험을 갖고 있어야 하며 고급 전문가 수준에 도달해야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

United Nations

프로젝트 인력 관리

및 교육 서비스

Room DC1-1418

New York, NY 10017, USA

현장 봉사

이 부서는 다양한 UN 현장 임무에 서비스를 제공하는 일을 담당합니다. 직원은 전 세계의 다양한 임무를 순환하며 때로는 갑작스럽게 통보를 받습니다. 또한, 일부 사업장에서는 현지 사정으로 인해 직원이 가족을 동반할 수 없습니다. 현장 서비스에는 경비원, 차량/발전기 유지 보수 기술자, 무선 기술자, 무선 통신사, 전기 기술자/냉동 기술자 등 5가지 주요 직업 분류가 포함됩니다. 지원자는 23세에서 40세 사이여야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 연락하시기 바랍니다:

유엔

인사 관리 및 지원 서비스

선교 지원 사무실

평화유지작전부

DC1-928

New York, NY 10017

팩스: (212) 963-0664

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전화: (212) 963-6114

일반 서비스

이 직업에는 다음 직업 범주에 공석이 있습니다:

a. 사무직 및 서기직

조직의 임시 공석을 채우기 위해 비서가 필요한 경우가 많습니다. 비서직에 대한 요구 사항은 분당 50~55단어의 최소 타이핑 속도이며, 워드 프로세싱 장치를 사용할 수 있고 이중 언어(영어 + 프랑스어 또는 스페인어)를 구사하는 지원자에게 우선권이 주어집니다. b. 텍스트 프로세서

6개 공식 언어(아랍어, 중국어, 영어, 프랑스어, 러시아어 및 스페인어)의 고속 텍스트 프로세서가 특히 필요합니다. 그들은 대형 타자실에서 워드 프로세싱 장비를 사용하여 UN 공식 문서의 사본을 타자하고 있습니다. 받아쓰기에 따라 타자를 치거나 녹음기의 녹음 내용을 듣고 타자를 치도록 요구됩니다. 그들은 또한 야간 근무와 초과 근무를 해야 하며 이에 대해 추가 급여를 받습니다.

이 직위의 지원자는 풍부한 워드 프로세싱 경험과 분당 최소 55단어의 타이핑 속도를 갖추고 있어야 합니다. c. 회계 사무원 및 통계 사무원

이 직종에 공석이 생기는 경우는 드뭅니다. 지원자는 해당 분야에 대한 적절한 교육을 받고 관련 경험을 갖고 있어야 합니다. 공석을 채우기 위해 명단을 작성하기 위해 매년 시험이 개최됩니다.

학업 요건. 모든 지원자는 중등 교육을 이수해야 합니다. 회계 사무원과 통계 사무원은 일반적으로 학사 학위를 가지고 있어야 합니다.

채용사전심사. 지원자는 채용을 고려하기 전에 먼저 규정된 일반 능력 시험 및/또는 타이핑 테스트를 통과해야 합니다. 시험은 뉴욕에 있는 유엔 본부에서 치러집니다. 뉴욕시 이외의 지역에 거주하며 시험에 응시하려는 지원자는 본인의 교통비를 지불해야 합니다.

후보자 명단. 유엔은 다양한 직업의 공석을 채우기 위해 자격을 갖춘 후보자 명단을 유지하고 있습니다. 이들 후보자는 자신에게 적합한 직종에 공석이 생기면 고려될 것입니다. 시험에 합격한다고 해서 임명이 보장되는 것은 아니며, 공석이 발생할 경우 후보자가 고려된다는 것만 보장된다는 점을 기억하는 것이 중요합니다.

비자 상태. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국이 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 모든 비자는 본사의 총무를 위한 것입니다. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다.

미국 여권이나 영주권 비자가 없는 본부 일반직 직위에 채용된 지원자는 업무를 시작하기 전에 비자를 국제기구 직원에게 발급하는 비자로 전환해야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

클러스터 VI

운영 서비스 부서

인사 관리실

New York, NY 10017

전화: (212) 963-8869

팩스: (212) 963-3726

참고 사항, 일반 서비스 본사 이외의 각 주요 사무소 직원은 현지, 즉 사무소가 위치한 지역에서 채용됩니다.

경비 및 안전

이 카테고리의 공석은 일반적으로 연례 채용 활동을 통해 채워집니다. 지원자는 22세에서 32세 사이이고, 고등학교 졸업장을 소지하고, 신체 상태가 양호해야 하며, 민간 경찰에서 최소 2년의 근무 경험이 있거나 헌병대에서 3년의 근무 경험이 있어야 합니다. 형사 사법 학위를 보유하고 최소 18개월의 경비 경력을 갖춘 지원자도 고려됩니다.

비자 상태. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 모든 비자는 본사의 총무를 위한 것입니다. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 미국 여권이나 영주권 비자가 없는 본부 일반직 직위에 채용된 지원자는 업무를 시작하기 전에 비자를 국제기구 직원에게 발급하는 비자로 전환해야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

클러스터 VI

운영 서비스 부서

인사 관리실

New York, NY 10017

전화: (212) 963-8869

팩스: (212) 963-3726

Artisan

인쇄 서비스는 일반적으로 총회 중 짧은 기간 동안만 필요합니다. 가끔 건물관리직이 공석이 되는 경우도 있습니다. 이러한 직위에는 배관 수리, 에어컨 기술자 및 일반 유지 보수와 같은 다양한 작업 영역이 포함됩니다. 이 모든 직위에 대한 최소 교육 요건은 고등학교 학위입니다. 지원자는 신체 상태가 양호해야 하며 해당 업계에서 관련 경험을 갖고 있어야 합니다. 또한 배관공과 에어컨 기술자는 뉴욕시에서 발급한 면허를 보유해야 합니다.

비자 상태. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 모든 비자는 본사의 총무를 위한 것입니다. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 미국 여권이나 영주권 비자가 없는 본부 일반직 직위에 채용된 지원자는 업무를 시작하기 전에 비자를 국제기구 직원에게 발급하는 비자로 전환해야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

클러스터 VI

운영 서비스 부서

인사 관리실

New York, NY 10017

전화: (212) 963-8869

팩스: (212) 963-3726

문의 데스크 도우미

안내 데스크 보조원은 유엔 본부 건물의 공개 투어를 주도하는 역할을 담당합니다. 이 직위에 지원하려면 중등학교를 졸업한 후 최소 2년의 교육을 받아야 합니다. 모집은 뉴욕에 있는 UN 본부에서 이루어지며 현지 지원자에게 열려 있습니다. 지원자는 영어 및 기타 1개 이상의 언어에 능통해야 하며, 유쾌한 목소리를 갖고 있어야 합니다. 채용 전 반드시 본사에서 면접을 실시해야 합니다. 지원자는 인터뷰를 위한 여비를 자비로 지불해야 합니다.

비자 상태. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 모든 비자는 본사의 총무를 위한 것입니다. 미국 시민이 아니거나 현재 미국 거주자가 아닌 유엔 본부 직위 지원자는 관할 미국 당국이 발급한 유효한 비자를 소지해야 합니다. 또한 미국 시민이 아닌 모든 사람은 본국 당국에서 발급한 유효한 여권을 소지해야 합니다. 미국 여권이나 영주권 비자가 없는 본부 일반직 직위에 채용된 지원자는 업무를 시작하기 전에 비자를 국제기구 직원에게 발급하는 비자로 전환해야 합니다.

관심 있는 지원자는 다음 주소로 문의하시기 바랍니다:

클러스터 VI

운영 서비스 부서

인사 관리실

New York, NY 10017

전화: (212) 963-8869

팩스: (212) 963-3726

인턴십 프로그램

유엔 본부 인턴십 프로그램은 대학원생들에게 열려 있으며 참가자들의 세계가 직면한 주요 문제에 대한 인식을 높이고 UN이 이러한 문제에 대한 해결책을 찾기 위해 어떻게 노력하고 있는지 더 깊이 이해할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

인턴십 프로그램은 1년에 3회 진행되며, 각 기간은 1월 중순~3월 중순, 5월 중순~7월 중순, 9월 중순~11월 중순 등 2개월간 진행된다.

지원자는 국제 관계, 국제법, 경제, 정치학, 저널리즘, 인구 연구, 번역 및 어휘, 공공 등 UN 업무와 관련된 분야의 대학원에 등록되어 있어야 합니다. 업무** *행정.

UN 본부 인턴에 관심이 있는 대학원생은 신청서를 작성하여 제출해야 합니다. 신청서는 다음 주소로 인턴십 프로그램 코디네이터에게 문의하여 얻을 수 있습니다:

Room S-2500E,

United Nations,

New York, NY 10017; p>

전화: (212) 963-1223/7522,

팩스: (212) 963-3134.

지원서 접수 마감일은 인턴십 시작 6개월 전입니다.

UN 예산은 인턴 급여에 자금을 할당하지 않습니다. 따라서 인턴십과 관련된 모든 비용은 해당 학생이나 후원 기관 또는 정부가 부담해야 합니다.

전문 기관

각 전문 기관(예: 유네스코, FAO, ILO 등)은 자체 채용 프로그램을 시행합니다. 관심 있는 지원자는 관련 기관에 편지를 보내 취업 기회에 대한 정보를 요청해야 합니다.

이 기관들은 해당 지역의 주민들 중에서 사무원과 비서를 모집한다는 점에 유의해야 합니다.

기타 정보

언어: 사무국의 업무 언어는 영어와 프랑스어입니다. 유엔의 공식 언어는 아랍어, 중국어, 영어, 프랑스어, 러시아어, 스페인어입니다.

급여 및 복리후생: 조직에서는 넉넉한 급여와 복리후생을 제공합니다. 초봉은 학업 및 전문 자격과 등급에 따라 결정됩니다. 기본급 규모는 총회에서 결정한다. 사후 조정도 있습니다. 각 근무지의 생활비와 미국 달러 대비 현지 통화 환율을 기준으로 결정됩니다.

직원들은 경력 전반에 걸쳐 다양한 근무지에서 복무하게 됩니다. 본국 이외의 지역에서 근무하는 직원에게는 파견 수당이 지급됩니다. 조직은 자격을 갖춘 각 자녀에게 교육 보조금과 부양 수당을 지급합니다. 직원은 임대료 보조금을 받을 수도 있습니다. 기타 혜택에는 유급 연차 휴가, 병가, *** 의료, 치과 및 단체 생명 보험, 근무지 배정 또는 다른 근무지 이동과 관련된 다양한 이주, 여행 및 재정착 수당이 포함됩니다.

정기적으로 임명된 직원은 유엔 합동 참모 연금 기금에 기부합니다. 월별 기부금은 유엔 총회에서 결정한 비율에 따라 급여 규모와 연결됩니다.

다양성: 유엔 헌장 101조는 "군인을 고용하고 그들의 복무 조건에 관한 결정을 내릴 때 최고 수준의 효율성, 능력 및 성실성을 최우선적으로 고려해야 합니다"라고 규정하고 있습니다. .” .” 서비스 인력을 채용할 때 가능한 한 지리적 범위에 세심한 주의를 기울여야 합니다.

또한 헌장은 모든 직원 채용에 있어 남성과 여성의 평등 원칙을 명시하고 있습니다. 따라서 총회는 사무국, 특히 고위 관리직에서 남성과 여성 직원의 보다 공평한 균형을 달성하기 위한 목적으로 여성 직원 임명을 채용 정책의 목표 중 하나로 장려할 목적으로 명확한 지침을 수립했습니다. 후자의 목적을 달성하기 위해, 동등한 조건에서 채용 시 자격을 갖춘 여성 후보자에게 우선권이 주어질 것입니다.

또한 유엔은 여성 전문가와 컨설턴트들이 유엔 기술 협력 프로그램에 참여할 것을 강력히 권장합니다.