중국의 가장 영향력 있는 비즈니스 리더(2)

중국의 가장 영향력 있는 비즈니스 리더 (2) 11. 삼이그룹 이사이자 삼이중공업 회장 량웬겐(55세) 2011년 일본 지진 당시 삼이중공업은 일본 후쿠시마 구출에 돌입한 62미터 펌프트럭이 세계의 이목을 끌었습니다. 지난 9월, Sany Heavy Industry가 독자적으로 개발한 86미터 펌프 트럭은 2009년에 세운 72미터 세계 최장의 붐 펌프 트럭 기록을 다시 한 번 깨뜨렸습니다. Liang Wengen은 Sany Group의 창립자로서 불과 20년 만에 작은 시골 공장을 중국 최대이자 세계에서 6번째로 큰 건설 기계 제조업체로 성장시켰습니다. R&D, 시장 및 인재에 대한 강조와 중국 경제의 지속적이고 빠른 발전이 결합되어 Sany Group이 두각을 나타내고 있습니다. 2011년에는 여전히 어려운 경제 환경에도 불구하고 Sany Group의 핵심 기업인 Sany Heavy Industry Co., Ltd.는 여전히 좋은 실적을 달성했습니다. Sany Heavy Industry의 모회사 소유주에게 귀속되는 순이익은 더욱 늘어날 것으로 예상됩니다. 전년 동기 대비 50~60% 증가. 실적 개선이 예상되는 이유는 주력 제품에 대한 수요가 꾸준히 증가하고, 시장점유율도 더욱 높아지며, 매출 및 이익 기대치도 크게 증가했기 때문이다. 12. Dong Mingzhu, Zhuhai Gree Electric Appliances Co., Ltd. 57세. 그녀는 중국 가전 산업의 막강한 '철의 여인'으로 작은 에어컨 공장을 이끌고 성장했습니다. 글로벌 경쟁력을 갖춘 에어컨 전문 제조업체입니다. 그 결과 Dong Mingzhu는 Fortune이 선정한 "세계에서 가장 영향력 있는 여성 사업가 50인"에 계속 선정되었습니다. (기업가 정신) 더욱 신선한 것은 이 중국 기업이 핵심 기술 습득과 자주적인 혁신에서 한걸음 한걸음 돌파했고, 해외 시장 확대에서도 큰 성과를 거두며 Made in China에서 Created로 전환하는 전형적인 사례가 됐다는 점이다. 중국에서. 업계 전체가 추운 겨울인 2012년, 동밍주의 목표는 에어컨 1000만 대 더 판매, 매출 1000억 이상 달성이다. 13. Lenovo 그룹의 회장 겸 CEO인 Yang Yuanqing. 2008-2009 회계연도의 손실로 인해 Lenovo 그룹은 오히려 더 큰 성과를 거두었습니다. 11분기 연속 전체 시장 평균 성장률을 기록했습니다. 2011년 12월 31일 현재 3분기 실적을 보면 Lenovo 그룹의 분기별 매출, 세전 이익, 시장 점유율이 모두 사상 최고치를 기록하여 9분기 연속 가장 높은 성장률을 기록하며 세계 4대 컴퓨터 제조업체로 자리매김했습니다. 전체 시장점유율로 보면 지난해 같은 기간 9%포인트였던 레노보와 1위 격차가 2%포인트로 좁혀졌다. Liu Chuanzhi가 다시 이사회 의장을 맡은 이후 Yang Yuanqing은 Lenovo 그룹의 확실한 기수가 되었습니다. 과거의 성과에도 불구하고 그는 이를 '양주먹' 전략의 효과적인 실행에 돌렸다. Lenovo는 전통적인 개인용 컴퓨터 분야의 선두주자가 되는 동시에 모바일 인터넷 분야에도 관심을 두었습니다. Yang Yuanqing은 Lenovo의 기존 핵심 사업인 개인용 컴퓨터 사업과 더불어 모바일 인터넷 사업이 새로운 성장 동력이 될 것이라고 믿습니다. 14. 쑨야팡 화웨이 회장 쑨야팡은 화웨이의 '2인자'로서 1998년 화웨이 회장 겸 부사장을 맡은 이후 대체할 수 없는 역할을 맡아왔다. 하이테크 기업 성공의 열쇠는 연구 개발, 인적 자원, 마케팅이라는 세 가지 측면에 있습니다. 화웨이는 R&D를 통해 핵심 기술을 습득하고 경쟁 우위를 점하고 있습니다. 강력한 시장 전략을 통해 Huawei는 계속해서 영토를 확장하고 있으며, 자사의 제품과 솔루션은 전 세계 140개 이상의 국가와 지역으로 확산되었습니다. R&D와 시장에서의 경쟁 우위는 궁극적으로 인재에 반영됩니다. 일류 인재를 유치해야만 회사가 더 강해지고 더 커지겠다는 목표를 달성할 수 있습니다. Sun Yafang은 인사 및 마케팅 업무를 담당하고 Ren Zhengfei가 작은 삼판인 Huawei를 현대적인 거대 선박으로 조금씩 만들 수 있도록 지원합니다. 15. Cao Guowei, Sina CEO 겸 사장, 46세 중국에서 가장 오래된 인터넷 회사 중 하나인 Sina는 많은 비즈니스 기적을 만들어냈습니다. 그러나 인터넷 버블이 꺼진 후 오랜 시간 동안 시나는 자아를 잃은 것처럼 보였고 점차 업계의 트렌드세터로서의 위상을 잃어가고 있었습니다. (In Inspirational Sun) Cao Guowei가 만든 "Sina Weibo"는 이 모든 것을 크게 변화시켜 Sina를 다시 한번 중국 인터넷 혁신의 리더로 만들었습니다. 오늘날 모든 대형 인터넷 기업은 Weibo를 회사의 비즈니스 우선순위 중 하나로 간주합니다.

2011년 조궈웨이는 시나웨이보 개설을 발표했다. 어떻게 웨이보를 성공적으로 상용화할 것인가가 그가 직면한 과제이다. 16. 왕젠린(Wang Jianlin) 다롄완다그룹 회장(57세, 군 경력 18년). Wang Jianlin의 영웅적인 정신과 끊임없는 실행력을 연마했습니다. 그는 "하나의 완다 플라자, 하나의 도심"이라는 개념으로 빠르게 발전하는 중국 도시의 모습과 중산층의 라이프스타일을 변화시키고 있으며 "국제 기업, 100년 역사의 완다"를 목표로 지속적인 혁신을 통합하고 있습니다. 정직한 경영을 회사 문화에 접목하여 연간 매출 1,051억 위안을 달성하는 기업 왕국을 설립했습니다. 그는 완다를 중국 최대의 상업용 부동산 개발업체로 혁신적으로 성장시키고, 사업 영역을 관광 및 문화 산업으로 확장했으며, 영화 문화를 주제로 한 관광 휴양지를 조성해 또 다른 중국 민간 기업이 될 가능성이 매우 높습니다. . 17. 중국건재그룹 회장, 중국국약그룹 회장 송지핑(55세) 중국 건재그룹은 10년 동안 영업이익 20억 위안 이상의 회사로 빠르게 발전했다. 현재의 Fortune 500대 기업에 따르면 올해 영업이익은 거의 2000억 위안에 달합니다. 중국국가약품그룹공사(China National Pharmaceutical Group Corporation)의 영업이익은 3년도 채 되지 않아 지난해 400억 위안에서 1200억 위안 이상으로 성장했다. 이 두 개의 대규모 중앙 기업 뒤에는 같은 사람이 있습니다. Song Zhiping이 Shuaiyin을 담당하고 있습니다. 이 중 중국국립건축자재유한공사(China National Building Materials Co., Ltd.)는 공동 개편과 경영통합에 성공해 2011년 하버드 경영대학원 사례에 포함됐다. 18. Baidu 창립자, 회장 겸 CEO, Robin Li, 43세 최근 발표된 수치에 따르면 Baidu는 2011년에 매우 좋은 성과를 거두었으며, 연간 총 수익은 145억 위안으로 2010년보다 83% 증가했습니다. 순이익은 전년 동기 대비 88% 증가했다. 이러한 성과는 이 첨단기술 기업의 뛰어난 성장 잠재력을 반영합니다. Robin Li는 데이터 및 애플리케이션 개방형 플랫폼과 Baidu의 새로운 홈페이지가 지난 해 중요한 성과라고 지적했습니다. 그 중 새 홈페이지는 가장 많이 변화된 시스템 프로젝트이다. 지난해에는 클라우드 컴퓨팅, 사물 인터넷 등의 개념에 대해서도 날카로운 의견을 내놨다. 19. Chen Dongsheng, Taikang Life Insurance Co., Ltd. 회장 겸 CEO, 54세. Taikang Life의 2011년 보험료 수입은 826억 달러로 전년 대비 5% 감소했습니다. 맹목적인 시장점유율 추구에서 벗어나 가치경영으로 확고히 변신하겠다는 의지다. 앞으로 Taikang은 생명 보험 사업에 집중하고 재산 보험 가입 기회를 포기하며 "요람에서 천국까지" 금융 상품 및 서비스 제공에 전념할 것입니다. 2011년 그가 구상한 은퇴 커뮤니티와 보험의 결합이 구체화되기 시작했고 회사는 베이징 창핑에 있는 토지를 인수했습니다. 모든 것이 순조롭게 진행된다면 이는 부동산 개발, 의료, 보험 상품을 결합한 중국 최초의 금융 혁신이 될 것입니다. 20. 송린(49세) 중국자원그룹 회장 송린은 매달 중국자원그룹 홈페이지에 회장 칼럼을 업데이트할 것을 고집한다. 열정적인 말 뒤에는 중국에서 가장 시장 지향적인 국영 기업이 지속 가능한 성장의 원천을 찾으려는 노력이 담겨 있으며, 세계적 수준의 기업을 끊임없이 구축하기 위한 차이나 리소스(China Resources) 관리자팀의 다양한 노력도 기록되어 있습니다. Song Lin은 "기업 제품을 제품으로 취하는" 생산 체인 비즈니스 모델을 성공적으로 탐구했습니다. 7개 전략 사업부의 지원을 받아 다각화된 기업을 구축한 China Resources는 '조혈 기계'가 되었으며 China Resources의 개념과 실행 역량을 새로운 산업과 기업에 지속적으로 주입하고 있습니다. 21. Liu Qiangdong, JD.com의 창립자, 회장 겸 CEO인 37세의 Liu Qiangdong은 중국 전자상거래의 엄청난 성장을 이끈 상징적인 인물입니다. 그가 이끄는 Jingdong Mall은 연간 성장률이 200이 넘는 중국 최고의 온라인 소매업체로 성장하여 거대 자본 기업의 경쟁 베팅을 유치하고 있습니다. Dangdang 및 Suning과 같은 경쟁업체와 비교할 때 JD.com의 고유한 장점은 강력한 물류 시스템, 다중 카테고리 제품 및 효율적인 고객 피드백 기능으로 지원되는 유통 네트워크에 있습니다. 이는 JD.com이 창립 이래 쌓아온 금융, 정보, 물류 기본 시스템과 더 중요한 것은 이를 직접 다듬어온 Liu Qiangdong의 관리자 팀 덕분입니다. 22. Shi Yuzhu(49세), Shanghai Giant Network Group Co., Ltd. 회장 겸 CEO. 웨이보에서 그는 다양한 사회적 상황을 조롱하며 500만 명 이상의 팬을 보유하고 있습니다. 그는 약속을 이행하고 팬 한 명당 1위안을 자선단체에 기부했습니다.

자신의 운명을 알 수 있는 시대에 돌입한 시위주가 중국 기업 역사상 매우 개인적인 경영자임에는 의심의 여지가 없다. 부침과 재기에 대한 그의 기업가 이야기는 수많은 기업가들을 감동시켰습니다. '멜라토닌을 선물하라'는 말이 그를 중국 마케팅의 '대부'로 만들었다. 온라인 게임 브랜드 'Zhengtu'의 성공적인 탄생은 그의 삶의 두 가지 성격, 즉 '장난스러움'과 '완고함'(장난스러움과 집중력)을 생생하게 보여주었습니다. 23. 60세 쓰촨새희망그룹 회장 유용호 동시대 기업가 대부분은 쇠퇴의 운명을 피할 수 없다. 그의 리더십 아래 뉴호프의 지속적인 발전과 성장의 비즈니스 스토리는 역사에 기록될 것입니다. Liu Yonghao는 농업을 고수하고 금융, 부동산, 화학 산업 및 기타 산업에 참여하며 후자를 사용하여 비즈니스 커뮤니티에서 논의되는 농업 비즈니스 모델 혁신을 "피드백"합니다. 최근 몇 년 동안 그는 업계 리더를 대규모로 인수하고 전체 산업 체인 농업 그룹을 구축했습니다. 즉, 돼지 사육에서 도축 및 가공에 이르기까지 전체 산업 체인을 실현하기 위해 "6자 협력" 모델을 탐구했습니다. 닭, 오리 등 가금류 산업 체인을 통해 대규모 사육을 달성합니다. Liu Yonghao는 기업가로서 그의 확고한 행동을 통해 중국 수억 명의 농민과 도시 가족의 "식사" 계획을 지원합니다.

관련 자료: 중국의 가장 영향력 있는 비즈니스 리더(1)