기금넷 공식사이트 - 경제 뉴스 - 인사관리사 시험은 1년에 한 번 치러지는 회계3급 시험과 같은가요?

인사관리사 시험은 1년에 한 번 치러지는 회계3급 시험과 같은가요?

인사관리사 시험도 회계3급 시험처럼 1년에 한 번씩 치루나요?

인사관리사는 국가시험으로 매년 5월과 11월에 2회 치릅니다. 1년에 몇 번이나 볼 수 있나요? 레벨 2: 이론적 기술을 종합적으로 검토합니다. 이는 모두 인적 자원 관리의 6개 모듈을 중심으로 검토됩니다.

인사관리는 국가시험 전공으로 1년에 2번, 5월과 11월에 응시가 이루어지며, 응시시기는 3월과 9월입니다.

베이징 인사관리사 시험은 1년에 몇 번 치루나요?

1년에 두 번 시험을 치르세요. 5월과 11월 셋째 주 일요일 시험

저는 작년 5월에 시험을 봤는데 벌써 합격했어요. 등록하려면 신뢰할 수 있는 기관을 찾아야 합니다.

이번이 두 번째 시험입니다. 처음 학원에 지원했을 때 합격이 보장된다는 말을 들었지만 결국 우리 반에서는 합격한 사람이 많지 않았습니다. 정말 사기네요

나중에 친구가 저에게 Sibo Education을 소개해 줬어요. 그들은 좋은 평판을 얻었으며 훈련은 베이징 인적 자원 및 사회 보장부가 주최했다고 말했습니다. 교사들은 모두 인적자원부와 사회보장부 소속 교수들이다. . 공식 훈련에 속합니다. 한 번 시험에 합격했지만 믿을 수 있는 기관을 찾아야 했습니다. 인사 관리자 레벨 2 시험

이 시험은 여전히 ​​책을 기반으로 하고 있습니다. 책을 철저히 공부했다면 시험은 큰 문제가 되지 않을 것입니다. 실무연습에 대해 물어보면 노동부에서 발표한 진로지도서면 충분할 것 같습니다. 인사관리사 4급 시험이 어려운가요?

재학생이신가요? 레벨 4부터 시작하는 대신 레벨 3 시험을 직접 치르는 것이 좋습니다. 인사관리 시험에 한 번 실패하면 재응시할 수 있나요?

처음으로 시험 중 하나에 합격하면 다른 시험에 불합격해도 재응시할 수 있나요? 시험. 1년에 인사관리자 시험이 여러번 있습니다

두번,

상반기에는 3월에 5월 시험에 등록해야 합니다

하반기에는 9월 11일 인사관리자 월간 시험에 등록해야 합니다.

안녕하세요, 저는 수년간 인사관리 업무에 종사해 왔으며 고급 자격증도 취득했습니다. 귀하의 질문에 대한 답변은 다음과 같습니다:

1. 보조교사에 지원할 수 있나요?

엄격한 기준에 따라 다음과 같은 등록 조건을 살펴볼 수 있습니다. 절대 신청할 수 없습니다. 하지만 현지 교육 기관에 문의하는 것이 좋습니다. 일반적으로 연결되어 있어 등록을 도와드릴 수 있습니다.

보조 인사 관리자(국가 직업 자격 레벨 3)

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(1) 이 직업에 6년 이상 지속적으로 종사해 왔습니다.

(2) 해당 직업에 대한 4급 기업 인사관리사 전문 자격 자격증을 취득한 후, 해당 직업에 4년 이상 지속적으로 종사해야 합니다.

(3) 해당 직업에 대한 4급 기업인적자원관리자 전문 자격증을 취득한 후 해당 직종에 3년 이상 지속적으로 근무하고, 정규 정규교육에서 요구하는 표준시간을 이수한 자 이 직업 번호에서 레벨 3 기업 인사 관리자로 교육을 받고 수료증을 취득합니다.

(4) 대학 졸업장을 취득한 후 3년 이상 해당 직업에 계속 종사하십시오.

(5) 학사학위 취득 후 1년 이상 해당 직종에 지속적으로 근무한다.

(6) 학사 학위 증명서를 취득한 후 해당 직업에 대한 레벨 3 기업 인사 관리자로부터 필요한 표준 시간 동안 정식 교육을 받고 수료증을 취득합니다.

(7) 석사 이상의 학위를 소지하고 있어야 합니다.

2. 시험에 합격하면 무슨 소용이 있나요?

사실 아무 소용이 없으니 이 자격증에 너무 많은 기대는 하지 마세요. 3급은 그냥 보조교사일 뿐이니까요. 모두가 시험에 응시할 수 있고 합격률도 높으며 당연히 인정도 높지 않습니다. 일반적으로 2급 이상의 자격증도 인정됩니다.

HRM을 공부하고 있지 않다면 레벨 3에 참여하세요. 시험 공부를 하면 인적 자원 관리의 전반적인 그림을 완전히 이해할 수 있다는 점은 좋습니다.

3. 일반적으로 회사에서 인정하는가?

현재 HR 직위의 경우, 회사에서 입사하기 전에 회계 자격증을 취득해야 하는 재무 담당자와 달리 자격증은 필수 재직 증명서가 아닙니다. HR 및 개인 자질에 대한 이러한 유형의 인증서는 참고용일 뿐이며 별로 유용하지 않습니다.

제 답변이 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다.

기본 지식 "와 "인사3급 튜토리얼"이 주요 시험 내용이고, "법률 매뉴얼"과 "전문직"이 "도덕"으로 보충되며, 연습문제가 포함된 "3급 시험 가이드"도 있을 수 있습니다. 인사관리사 시험인가요? 전국 어디에서나 똑같나요?

상하이와 일부 지역을 제외하면 대부분의 지역에서 국가통일시험이 있는데, 이는 동일합니다. 구체적인 등록 시간은 지역에 따라 다를 수 있습니다. 각 지역의 인적 자원 및 사회 보장 네트워크에 주의를 기울이십시오.