Zhuang Shangbao의 행정 수준은 무엇입니까?

좡상뱌오는 현재 중국철도건설유한회사 당위원회 총지배인, 이사, 부서기, 중국철도건설 당위원회 주석, 전무이사, 부서기이다. 주식회사

중국철도그룹(주)에는 등급이 없다. 꼭 등급에 속해야 한다면 중국철도그룹(주)는 차관급이다.

중국철도공정그룹유한공사는 현재 국무원 국유자산감독관리위원회와 국유자산감독관리위원회가 관리하는 중앙기업이기 때문이다. 국무원은 국무원 직속 장관급 특별기관으로 국가를 대신해 자본출자를 수행할 수 있다. 따라서 중국철도그룹유한회사는 차관급 단위입니다.

'중화인민공화국 공무원법' 제18조에 의거하여 공무원의 지도직은 헌법, 관련 법률 및 제도적 규정에 따라 정해진다. 지도직은 국가급 교장, 국가급 부관, 성·부장급 교장, 성·부장관, 부·국급 교장, 부·국급 차장, 현급 교장, 군으로 구분된다. -과급 차장, 읍급 교장, 읍급 교장, 학과급 교장.

그러면 장관급 소속 부대가 차관급이라면, 해당 차관급 부대장은 논리적으로 차관급 직위가 된다.

추가 정보:

계획경제 시대 국영기업에는 행정직이 없었지만, '최고 지도자'는 대부분 국무총리 조직부에 의해 임명 및 해임됐다. 중국 공산당 중앙위원회이므로 등급이 있습니다. 다수의 중앙 공기업이 처음 설립되었을 때 이들의 '최고 지도자'는 '차관급'이었고 그 직급은 계속해서 낮아졌다. 이런 종류의 교환은 심지어 흔한 "정상적인" 인사 변화가 되었습니다.

국유기업은 중앙기업과 지방국유기업으로 나누어진다. 중앙기업은 국유자산감독관리위원회가 직접 관리한다. 또는 기타 중앙 부처 및 위원회의 수준에는 장관급, 차관급, 주요 부서 및 차관이 포함되며 교장, 차관, 주요 부서 및 차관 등 여러 수준이 있습니다.

1999년 9월 22일 중국 공산당 제15기 중앙위원회 제4차 전체회의에서 통과된 '국유기업 개혁과 발전에 관한 몇 가지 주요 문제에 대한 결정'은 다음과 같다. 국영기업 인사제도 개혁 심화", "기업과 기업 지도자들은 더 이상 임원급을 결정하지 않는다."