은제그룹의 그룹 문화

그룹은 더 크고 강한 브랜드를 만드는 동시에 기업의 핵심 경쟁력이 문화 경쟁이라는 것을 깊이 인식하고 있으며, 두터운 문화유산만이 기업의 건강하고 지속적인 발전의 기초이다. 본 그룹은 기업문화 건설을 적극 추진하고, 당, 단체, 노조조직을 건전하게 세우고, 정기적으로 다채로운 문체활동을 조직하고, 적극적이고 상향적인 직원 업무 분위기를 조성하고, 기업의 응집력을 높인다.

기업 시민들은 사회에 대해 감격으로 가득 차 있다.

기업이 장족의 발전을 이루면서 그룹 이사회 의장 주일룡 회장은 지방경제 발전, 후손 혜택, 사회 배려에 대한 책임을 지고 있다. 그는 줄곧 자선과 공익사업에 열중하여 중국 서부 지역에 가장 많이 기부한 기업가 중 한 명이다. 그의 자선단체는 이미 전국에 널리 퍼져 있다. 지금까지' 희망 초등학교' 70 여 곳을 기부해 예룡 자선재단을 설립했다. 그는 자신의 주먹과 주먹으로 자신의 사랑을 가장 도움이 필요한 지역과 개인에게 바치고, 빈곤을 구제하고, 자신의 실제 행동으로 사회와 감사사회에 보답했다.

십여 년의 노력 끝에 나는 백년 기업 장청을 꿈꾸었다.

십여 년의 노력 끝에 이 길은 이미 매우 길다. 꿈과 성공으로 가는 길에서 우리는 난관을 넘겼고, 점점 더 많은 숫자, 축적된 영예, 묵직한 책임과 확고한 자신감을 얻었다. 십여 년의 후한 세월은 기업의 자랑스러운 업적을 싣고 있을 뿐만 아니라, 은제인의 성실, 단결, 투쟁, 선을 물처럼 잘 하는 귀중한 정신을 더욱 결집시켰다.

천행건, 군자는 자강불식이다. 지구의 용량은 제한되어 있기 때문에 신사는 끊임없이 자신의 미덕을 키워 이 세상을 짊어져야 한다. 10 여 년의 발전, 기업은 황하 연안의' 작은 작업장' 에서 대형 현대화 그룹으로 발전하여 자신의 발전으로' 천도보상',' 성실입업' 의 참뜻을 해석하였다. 동시에 도시의 발전 건설, 문화 전승 및 보호에 적극적인 공헌을 하여 기업의 사회적 책임을 짊어지고 은제 브랜드의 형성과 승화에 끊임없는 활력을 불어넣었다.

미래를 내다보면, 은제그룹은 계속해서' 성실 산산' 의 발전 이념을 이어받아 돛을 올리고, 꾸준히 발전하며, 백년 장청기업을 만들 것이다!