2008년 사회보장 정책보조금에 대한 구체적인 서류는 무엇입니까?

관련 정보 조회에 따르면, 1. 2008년 정책 기반 사회 보장 추가 지급은 2008년 이전의 연금 보험 지급 정책 요건은 연금 보험료를 지급하는 경우 15세 미만인 경우 법정 퇴직연령에 도달한 경우에는 반드시 개인연금보험계좌 잔액을 본인에게 일시 반환하고 연금보험 지급관계가 종료됩니다.

2. 구체적인 문서는 각 성, 자치구, 직할시 인민정부가 통일된 국가 정책에 따라 직원 연금 보험에 대해 구체적인 규정을 제정할 수 있다는 점입니다. 다른 지역과 기업 사이.

3. 경제가 발전함에 따라 기본연금보험과 기업보조연금보험, 근로자 개인저축연금보험을 결합한 제도가 점차 확립되어 왔다. 연금보험을 국가와 기업이 완전히 계약하는 방식으로 바꿔, 국가와 기업, 개인이 공동 부담하고, 개인도 일정 수수료를 내야 한다.

4. 기본 연금 보험 기금은 지출에 따른 수입 원칙에 따라 비용 지불에 대한 실제 수요와 기업 및 근로자의 경제성을 토대로 정부가 일률적으로 조성합니다. 약간의 균형과 약간의 축적.

5. 기업과 개인 근로자가 납부하는 기본연금보험료는 각각 '후생연금보험설명서'에 기재되어 있으며, 최초 지급 기준은 개인 표준급여의 3%를 초과할 수 없습니다.

6. 은행에 예금한 자금에 대해서는 중국인민은행이 정한 동일한 기간의 도시 및 농촌 주민 저축 예금 이자율에 따라 예금 기간을 기준으로 이자가 계산됩니다. 벌어들인 이자는 기금에 편입됩니다. 적립금의 일부는 국채 구입에 사용될 수 있습니다. 따뜻한마음금융이 말합니다.

7. 퇴직 후 직원의 기본 연금 계산 방법은 현재 변경되지 않습니다.