의료기관을 위한 1차 의료기관 발전을 위한 제언

첫째, 도시지역사회 의료서비스체계 구축을 가속화한다. 주거지역의 신규 및 개조된 지역사회의료시설을 도시건설계획과 동기화하고, 정부가 일률적으로 검사 및 배정하며, 1차 의료기관에 무료 또는 저렴한 비용으로 제공하도록 하며, 주로 다자간 조달을 통해 자금을 조달해야 합니다. 지방 재정 및 정부로부터 적절한 보조금을 받는 시 ​​및 카운티에서는 새 건물을 구입, 개조 및 건축하여 지역 사회 의료 서비스 개발 계획에 따라 공공 입찰을 실시하여 사회적 힘을 장려할 것입니다. 지역사회 보건 서비스 기관을 설립하고 정부는 지역사회 보건 서비스를 구매할 것입니다.

두 번째는 농촌 일차 의료 및 보건 시설을 개선하는 것입니다. 지속적인 풀뿌리 역량 개선 프로젝트를 실시하고, 지역 및 현 재정 부서는 향 보건소와 마을 진료소에 필요한 진단 및 치료 장비 장비를 통합하여 향 보건 센터의 중앙 난방 문제를 해결합니다. 남부 산간지역의 표준화된 마을 진료소를 통해 지역 전체의 위생을 가속화하고, 정보화 구축 과정에서 의료 서비스, 보건, 건강 기록, 의료 보험 정보의 상호 연결 및 상호 운용성을 점차 실현할 것입니다.

세 번째는 풀뿌리 전문 인재팀 구축을 강화하는 것이다. 일반의를 중심으로 한 상급 풀뿌리 전문가 그룹을 조속히 육성하기 위해 훈련에 대한 투자를 늘리고, 기존 기술 인력에 대한 정기적인 순환 훈련을 실시하여 전문 기술을 향상시킨다.

넷째는 의료보험료 납부·정산 유인 메커니즘과 계층적 진단·치료 메커니즘을 개선하는 것이다. 1차 의료기관의 서비스 역량과 결합하여 1차 의료보험 총액을 과학적으로 정의하고 질병별 지급 범위를 적극적으로 확대하며 1인당 지급방식을 개선하고 규제에 있어 경제적 지렛대 역할을 해야 한다. 그리고 지도합니다.

다섯 번째는 풀뿌리 전문가에 대한 인센티브 메커니즘을 개선하는 것입니다. 1차 의료기관 수입·지출 잔액의 50%는 발전에, 50%는 직원 복리후생 개선에 사용된다. 여섯째, 농촌의사 건설을 강화한다. 마을 의사 퇴출 메커니즘을 구축하고, 농촌 의사가 60세가 되면 직장을 그만둬야 한다는 점을 분명히 하며, 직장을 그만둔 마을 의사에게 생활 보조금을 지급하여 고민을 적절히 해결하도록 하십시오.