배당금만 배당하고 주식협정 모델 (집합) 을 차지하지 않는다.

현재 사회생활에서는 많은 경우에 합의가 필요하며, 합의의 체결은 쌍방 또는 당사자 간의 권리와 의무에 대한 가장 좋은 규범이다. 다음은 제가 여러분을 위해 정리한' 배당금만 주식협정 템플릿 (집합집)' 입니다. 참고용으로만 이 글을 읽어 주시기 바랍니다. 배당금만 주식계약본집집합 (a)

갑측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ < P > 제 1 조 주식비율 < P > 을측은 회사의 심사를 거쳐 을측이 회사 배당금을 받는 것에 동의했다. 비율은 다음과 같습니다: (회사의 연간 매출액 (까지) 배당금) < P > 제 2 조 본 계약 당사자의 권리와 의무 < P > 본 계약 당사자는 다른 당사자의 서면 동의 없이 본 계약 자료를 무단으로 공개할 수 없습니다 < P > 제 3 조 약정이 필요한 기타 사항

1, 회사는 배당권과 소유권 분리를 실시하고, 배당 소유자는 이익 분배에만 참여한다. 경영관리에 참가할 것인지의 여부는 주주총회 결의안이 우선한다.

2, 배당주가 3 년 만에 등록주로 전환되어 회사의 자연주주가 되었다. < P > 제 4 조 본 계약의 수정, 변경 및 종료

1, 본 계약이 체결되면 갑을 쌍방 소유자는 1 년 이내에

2 를 자유롭게 철회할 수 없으며 본 계약 및 보충 계약에 대한 수정 및 변경은 당사자 * * * 가 서면 계약서에 서명해야 효력을 발휘할 수 있습니다. < P > 제 5 조 위약 책임

1, 주식 배당 소유자가 본 계약의 다른 약속을 위반한 경우 위약 당사자가 일방적으로 본 계약을 해지하는 것으로 간주됩니다.

2, 지분 소유자가 한 달에 3 회 이상 늦으면 안 된다. 매달 무단결근은 1 회 이상 (이유 없이 반나절 늦거나 휴가를 내지 않으면 결근할 수 없음)

3, 지분 배당 소유자가 중도퇴직을 하면 배당금이 자동으로 무효가 된다.

4, 지분 배당 소유자는 회사 고객 기밀, 회사 운영 모델, 회사의 각종 데이터를 공개할 수 없다. 만약 발견되면. 배당이 자동으로 취소되다.

5, 지분 배당 소유자는 반드시 회사의 각종 제도를 엄격히 준수해야 하며, 위반이 있을 경우 설득을 통해 여전히 바꿀 수 없는 사람은 회사가 일방적으로 소유권을 해지할 권리가 있다.

6, 지분 배당 소유자는 회사 업무 자원 플랫폼을 이용하여 사적으로 개인 주문을 받을 수 없습니다. 만약 한 번 설득하고 소통할 수 있는 것을 발견하면, 설득이 무효가 되면, 회사는 지분 배당을 일방적으로 해지할 수 있고, 줄거리는 엄중히 해고될 수 있습니다.

제 6 조 분쟁 해결.

본 계약의 이행으로 인해 발생하거나 본 계약과 관련된 모든 분쟁은 우호적인 협상을 통해 해결해야 합니다. 협상이 해결되지 않을 경우 모든 당사자는 소송 경로를 통해 해결할 권리가 있습니다. < P > 제 7 조 본 계약의 미해결 사항은 투자 당사자가 별도로 체결한 보충 계약 < P > 보충 계약은 본 계약의 유효한 구성 요소로서 본 계약과 동등한 법적 효력을 가집니다. 본 계약이 체결되기 전에 당사자 간에 협상한 모든 합의 자료가 충돌하는 것은 본 계약서에 규정된 자료가 우선한다.

본 계약은 _ _ _ _ _ _ _ 년

제 8 조 본 계약은 투자 당사자가 서명하고 회사에 제출한 날부터 발효한다. < P > 제 9 조 본 계약은 한 양식에 세 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유하고 있으며, 회사는 한 부씩 저축하고, 각각 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

파티 a 서명: _ _ _ _ _______________

서명 날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ * * * 과 (와) 윈-윈 (win-win) 을 창조하기 위해 쌍방의 우호적인 협상을 거쳐 다음과 같은 협의를 체결하였다.

제 1 조: 갑이 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년 _ _ _ _ _ 월 _

제 2 조: 배당 비율. < P > 갑은 을측에 세후 분배가능한 이익의 _ _ _ _ _ _ _% 를 배당금으로 약속하고 을측의 적극적인 공헌에 보답한다. < 세후 분배 가능 이익은 매월 세후 순이익-회사 개발 기금 (순이익 x _ _ _ _ _ _ _%) > < P > 제 3 조: 배당 조건

1, 을측은 갑의 재직 기간 동안 어떤 방식으로도 동업 경쟁 행위

2, 회사의 세후 분배 가능한 이윤이 있을 수 없으며, 적자가 있으면 배당금이 없다.

3, 을측이 일방적으로 노동계약을 해지하고 을측이 회사 규칙과 제도를 위반하여 갑에서 제명되고, 갑측은 어떠한 배당금도 지불할 필요가 없다. < P > 제 4 조: 배당방식: < P > 갑이 을측 배당을 지급하는 시간은 갑측 재무의 안배에 따라 한 달에 한 번 배당하고, 갑은 을측의 다른 보수를 더 이상 지불하지 않는다.

제 5 조: 배당금과 주식. < P > 을측은 _ _ _ _ _ _ _ _% 에 비례하여 배당금을 지급하며, 지분과는 무관하며, 을측은 이에 따라 갑에 상응하는 _ _ _ _ _ _ _% 의 지분이 있다고 생각해서는 안 된다. < P > 제 6 조: 을측은 을측이 경쟁금지협정을 위반하거나 갑의 영업비밀을 침해하는 행위가 있을 경우 을측은 갑이 이전에 지불한 모든 배당금을 전액 돌려주겠다고 약속했다. < P > 제 7 조: 쌍방이 본 협의를 이행하여 논란이 발생했으며, 쌍방은 우호적인 협상을 해야 하며, 협상이 불가능하며, 갑이 소재한 인민법원에서 기소해야 한다. < P > 제 8 조: 본 계약은 서명일로부터 발효되며, 본 계약은 4 부씩 중복하여 각각 2 부씩 보유한다.

파티 a: _ _ ____________________

파티 b: _ _ _

파티 a: _ _ _ _ _________________________

파티 b > 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해

1, 명사 정의 (본 계약의 조항이나 문맥에서 별도로 언급하지 않는 한, 다음 용어의 의미는 다음과 같습니다) < P > 1, 가상주 (주): _ _ _ _ _ _ _ _

2, 배당금: 갑측이 연말에 분배할 수 있는 순이익을 가리킨다. < P > 2. 분배 방법

1, 갑은 합의 기간 동안 매년 을측에 배정되는 가상주 (건주) 를 갑측이 연말 세후 순이익의 2% 를 을측에 분배한다. 을측이 직장에서 경영관리 잠재력을 갑으로부터 인정받고 매년 갑을 위해 세후 순이익만 원 이상을 받는다면 갑이 매년 을측에 배정하는 가상주 (건주) 를 3% 로 올릴 수 있으며, 구체적인 약정은 쌍방이 별도로 합의할 수 있다.

2, 갑이 위와 같이 분배한 전제는 갑이 연말에 분배할 수 있는 순이익이 있고, 그해 적자가 있으면 배당금이 없다.

3, 을측이 획득한 갑측 가상주 (건주) 배당 비율은 갑을 쌍방이 서명하고 확인하지만 대외적으로는 법적 효력이 발생하지 않는다. 을측이 획득한 이 가상주 (건주) 배당 비율은 실제 주식이 없다. 즉, 을측은 상술한 비율에 따라 배당금을 지급하고, 단지 갑의 일방적인 장려일 뿐, 지분과는 무관하다. 을측은 이에 따라 갑에 상응하는 _ _ _ _ _ _ _ _% 의 지분이 있다고 생각해서는 안 되며, 이 가상주 (건주) 를 대외적으로 갑에 자산을 소유할 근거가 되어서는 안 된다. 을측도 그 가상주 (건주) 로 갑을 현금으로 할인해 퇴출을 요구하거나 갑을 인수할 것을 요구할 수 없다.

4, 을측은 갑과의 노동관계나 을측이 노동협정이나 갑의 규칙과 제도를 위반하여 갑측에 의해 해직된 경우, 또는 갑이나 을측의 원인으로 을을 이직한 경우, 본 계약의 장려성격에 따라, 을측이 어떤 이유로든 갑을 떠나면 본 계약은 자동으로 무효가 된다는 것을 인정한다. 전년에 이미 배당금을 지급했다면, 전년의 배당금은 환불할 필요가 없지만, 그해의 배당금은 더 이상 을 측에 분배하지 않고, 그 분배 비율은 갑이 소유한다.

5. 본 계약의 체결은 갑과 을측의 정상적인 노동관계에 영향을 미치지 않으며, 을측은 갑이 부여한 가상주 (건주) 를 받는 동시에 노동협정이 약속한 대우에 따라 노동보수를 받는다. < P > 3, 쌍방의 권리의무

1, 을측이 가상주 (건주) 를 취득하면 실물, 토지사용권, 화폐, 유가증권 등의 투자가 필요하지 않다.

2, 을측은 유능하고 열심히 갑의 일을 완성하고, 열심히 노력하여 갑을 위해 이윤을 창출해야 한다.

3, 계약 이행 과정에서 을측의 잘못으로 본 계약이나 그 부속서류가 이행되지 않거나 완전히 이행되지 않아 발생하는 피해는 을측이 부담한다.

4, 을측은 갑측에서 근무하는 동안 다른 어느 곳에서도 스스로 또는 타인을 위해 갑과 경쟁을 구성하는 업무에 종사해서는 안 된다.

5, 갑을 쌍방은 갑의 손익상황을 감독하고, 매월 한 마디, 분기마다 중간 결산, 연말 총결산을 하여 실제 분배할 수 있는 세후 순이익을 집계한다. 을측은 갑이 보고한 합리적인 지출을 충분히 존중하고 인가해야 하며, 누락이 있으면 갑이 분배 전에 보충할 수 있도록 허용해야 한다. 연말에 세후 분배할 수 있는 순이익은 갑을 쌍방이 서명하여 인가한다.

4, 계약 기간

1, 본 계약 기간은 _ _ _ _ _ _ _ _ 년, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 년

2, 계약 만료 후, 갑은 계약 기간 내 경영 상황에 따라 새로운 가상주 (건주) 배당협정에 서명할지 여부를 결정한다. < P > 5. 계약 해지 상황

1, 을측은 본 계약 기한이 만료되기 전에 개인적인 이유로 노동관계 해제를 제기하고 갑의 동의를 거쳐 쌍방이 노동관계를 해지할 수 있으며 본 계약은 동시에 종결됩니다.

2, 을측의 업무가 무능하거나 갑의 이익을 해치는 전제 하에 갑측은 법에 따라 쌍방의 노동관계를 해지하고 본 계약을 해지할 권리가 있다.

3, 위의 두 가지 규정을 제외하고 어떤 상황에서도 갑을 쌍방의 노동관계가 해제되면 본 계약도 종료됩니다. 계약이 종료된 후의 기타 사항은 본 계약 제 2 조 제 4 항의 규정에 따라 처리한다.

4, 본 계약이 종료된 후에도 본 계약 제 6 조의 규정은 갑을 쌍방이 준수해야 한다. < P > 6. 기밀 유지 의무 < P > 을측은 본 계약의 자료에 대해 기밀 유지 의무를 지고, 본 계약에서 을측이 얻은 가상주 및 배당금 등을 제 3 자에게 누설해서는 안 된다. 단, 갑의 서면 허가를 미리 받지 않는 한. 을측이 고의로 어떤 제 3 자에게 본 협의 자료를 누설한다면, 갑측에 위약금 1 만원을 부담해야 한다. < P > 7, 분쟁 해결 < P > 본 계약으로 인한 관련 분쟁은 쌍방이 우호적인 협상을 통해 해결해야 한다. 만약 쌍방이 협상할 수 없다면, 어느 쪽이든 국민에게 소송을 제기할 수 있다. < P > 8, 기타 규정

1, 본 계약은 쌍방이 서명하거나 도장을 찍는 날부터 발효됩니다.

2, 본 계약은 구두로 수정할 수 없으며 양 당사자가 서면 문서에 서명하는 방식으로 수정해야 합니다.

3, 본 계약은 한 양식에 두 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며 동등한 법적 효력을 가지고 있다.