2023년 후베이성 ​​사회보장 지급 기준

1차 사회보험 납부기준 월 기준은 6,795위안, 개인 납부기준 상한은 20,385위안, 개인 납부기준 하한은 4,077위안이다.

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2차 사회보험 납부기준 월 기준은 6000위안, 개인 납부기준 상한은 18000위안, 개인 납부기준 하한은 3450위안이다.

3급 사회보험 납부기준 월 기준은 5,750위안이고, 개인 납부기준 상한은 17,250위안이며, 개인 납부기준 하한은 3,270위안이다.

후베이성의 사회보장 지급 기반은 지역에 따라 3단계로 구분됩니다. 구체적인 기준은 다음과 같습니다.

1단계: 우한시 및 성정부

사회보험 월 표준지불기준 6,795위안, 개인지급기준 상한 20,385위안, 개인지급기준 하한 4,077위안;

2등급 2: 황시 시, 스옌시, 샹양시, 이창시, 징먼시, 쑤이저우시, 은시현

사회보험 월 기본 지급액은 6,000위안, 개인 지급액 상한액은 18,000위안, 개인 지불 기준 하한은 3,450 위안입니다.

3 Tier 3: Jingzhou시, Ezhou시, Xiaogan시, Huanggang시, Xianning시, Xiantao시, Tianmen시, Qianjiang시, Shennongjia Forest 구

사회보험 납부 기본 월 기준은 5,750위안이며, 개인 납부 기반 상한은 17,250위안, 개인 납부 기반 하한은 3,270위안이다.

우한 직원 의료보험의 기본 지급 기준은 무엇인가요?

의료보험국 정보에 따르면 우한 직원 기본 의료보험(출산보험)은 다음과 같이 결정됩니다. 기본 지급 기준은 6,795위안, 개인 지급 기준 상한은 20,385위안, 개인 지급 기준 하한은 4,077위안입니다. 우한에서 활동하는 직원은 전년도 평균 월급을 지급 기준으로 삼아 기본 의료 보험료와 고액 보험료의 2%를 납부하며, 이는 고용주가 직원 급여에서 원천징수하여 납부합니다. 사용자는 근로자 납부기준의 합을 납부기준으로 삼아 기본의료보험료의 8%를 납부합니다.

그래서 우한 직원의 경우 직원 급여가 높을수록 의료보험 지급 기반도 높아지며, 그 반대도 마찬가지입니다. 그러나 소득이 너무 높거나 낮은 직원의 경우.

우한시 탄력근로자는 우한시 근로자의료보험에 가입하며 지급기준은 전년도 우한시 근로자의 월평균 급여를 기준으로 하며, 기본의료비도 함께 조정된다. 보험료는 6%로 지급되며, 동시에 필요에 따라 고액의 보험료가 지급됩니다.

사회보장 지급 기반 기준은 지역마다 다르므로 사용자는 해당 지역 사회보장국에 문의하면 됩니다.

요약하자면 2023년 후베이성 ​​사회보장 지급 기반에 대한 편집자의 답변입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

법적 근거:

'중화인민공화국 사회보험법' 제12조

사용자는 다음 규정에 따라 근로자에게 임금을 지급해야 합니다. 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료는 총액에 비례하여 납부되며 기본 연금 보험 통합 기금에 적립됩니다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 이를 개인 계좌에 기록해야 합니다.

'중화인민공화국 사회보험법' 제15조

기초연금은 집단연금과 개인계좌연금으로 구성된다.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.