선전 출산보험은 2022 년 의료보험과 합병했습니까?

선전 출산보험은 2022 년 의료보험과 합병했습니까? 이제 간단히 살펴보겠습니다.

출산보험과 직원 기본의료보험 합병, 고용인 단위와 그 직공은 직원 기본의료보험과 출산보험에 동시에 참가한다.

1. 출산보험료와 직원 기본의료보험료를 합친 납부는 세무서에서 통일징수하여 관리한다. 고용인 단위 분담금 기수는 본 단위 근로자의 기본 의료보험 분담금 기수로, 분담금 비율은 원생보험과 근로자의 기본 의료보험 분담금 비율의 합이다.

직원 기본 의료 보험 기금은 출산 치료 지출 항목을 세워야 하며, 출산 보험 기금은 따로 열거되지 않는다.

2. 고용인 단위는 근로자의 기본 의료보험비 (출산보험료 포함) 를 월별로 납부해야 한다. 직원 개인은 월별로 직원 기본 의료보험비를 납부하고 출산 보험료는 납부하지 않아야 한다.

3. 다음 인원이나 그 고용인은 출산 보험료를 납부할 필요가 없고, 납부해야 할 근로자의 기본 의료보험료는 관련 요구에 따라 집행한다.

(1) 고용인이 없는 자영업자, 고용인 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자 (이하 유연한 취업자);

(2) 실업 보험료를받는 동안 실업자;

(3) 공사로 불구가 되어 1 ~ 4 급으로 판정되어 장애퇴직 수속을 밟은 직원.

(4) 정년퇴직 연령에 도달했을 때 규정된 기본 의료보험 분담금 연한을 충족하지 못한 직원.