실업보험 보험료율은 얼마인가요?

지급 단위 직원의 월평균 급여가 전년도 전체 직원의 현지 평균 월급의 60%보다 낮은 경우 지급 기준은 현지 급여의 60%를 기준으로 결정됩니다. 전년도 전체 직원의 월 평균 급여와 해당 단위의 직원 수입니다.

법적 근거:

'고용보험 규정' 제6조

도시 기업, 기관은 실업보험료를 2%의 요율로 납부한다. 단위의 총 임금. 도시기업, 기관의 근로자는 임금의 1% 비율로 실업보험료를 납부한다. 도시기업, 기관에 채용된 농민 계약직 근로자는 스스로 실업보험료를 납부하지 않는다.

1. 공공 기관을 위한 실업 보험 기금 조성

1. 실업 보험 기금 조성은 지방자치단체와 지역에서 조정해야 합니다. 산둥성에 주둔하는 중앙단위, 성 정부 기관, 기관 및 그 직원, 지난군구, 성군구에 소속된 기관 및 그 비군인 직원에 대한 실업보험료 납부는 중앙에서 한다. 성급 사회보험기관이 통일적으로 등록하고 징수합니다. 구체적인 수집, 관리 및 사용 방법은 지방 노동사회보장부가 지방 재정부와 협력하여 별도로 제정합니다.

2. 재정예산에 따라 정부기관 및 공공기관이 납부하는 실업보험료는 1999년 단위지출예산에 포함되며, 2000년 1월부터는 동일한 수준으로 예산에 포함된다. 재정, 기타 공공기관은 자체 자금으로 지출을 해야 합니다. 개인이 납부하는 실업보험료는 사용자가 자신의 임금에서 원천징수하여 납부합니다.

3. 실업 보험 기금에는 세금과 수수료가 포함되어 있지 않습니다.

2. 실업보험료 지급 경로

도시기업이 납부하는 실업보험료는 비용(비용)으로, 실업보험료는 국가기관, 기관, 사회 단체는 비용(비용)에 포함됩니다. 비용은 관리비 또는 단위 자체 자금에 포함됩니다.

3. 실업보험 지급 연수 계산

'규정'에 따라 실업보험 범위에 새로 포함된 단위의 경우 단위 설립일부터 본 규정 공포일, 지급기간은 단위 지급기간으로 간주하며, 실업보험이 포함된 지급기간과 함께 개별지급제도 시행 전 근로자의 근로시간으로 간주한다. 개별납부기간으로, 개별납부제도 시행 후 납부기간과 함께 산정됩니다.

지급 단위 직원의 월평균 급여가 전년도 전체 직원의 현지 평균 월급의 60%보다 낮은 경우 지급 기준은 현지 급여의 60%를 기준으로 결정됩니다. 전년도 전체 직원의 월 평균 급여와 해당 단위의 직원 수입니다.

법적 근거:

'고용보험 규정' 제6조

도시 기업, 기관은 실업보험료를 2%의 요율로 납부한다. 단위의 총 임금. 도시기업, 기관의 근로자는 임금의 1% 비율로 실업보험료를 납부한다. 도시기업, 기관에 채용된 농민 계약직 근로자는 스스로 실업보험료를 납부하지 않는다.

1. 공공 기관을 위한 실업 보험 기금 조성

1. 실업 보험 기금 조성은 지방자치단체와 지역에서 조정해야 합니다. 산둥성에 주둔하는 중앙단위, 성 정부 기관, 기관 및 그 직원, 지난군구, 성군구에 소속된 기관 및 그 비군인 직원에 대한 실업보험료 납부는 중앙에서 한다. 성급 사회보험기관이 통일적으로 등록하고 징수합니다. 구체적인 수집, 관리 및 사용 방법은 지방 노동사회보장부가 지방 재정부와 협력하여 별도로 정합니다.

2. 재정예산에 따라 정부기관 및 공공기관이 납부하는 실업보험료는 1999년 단위지출예산에 포함되며, 2000년 1월부터는 동일한 수준으로 예산에 포함된다. 재정, 기타 공공기관은 자체 자금으로 지출을 해야 합니다. 개인이 납부하는 실업보험료는 사용자가 자신의 임금에서 원천징수하여 납부합니다.

3. 실업 보험 기금에는 세금과 수수료가 포함되어 있지 않습니다.

2. 실업보험료 지급 경로

도시기업이 납부하는 실업보험료는 비용(비용)으로, 실업보험료는 국가기관, 기관, 사회 단체는 비용(비용)에 포함됩니다. 비용은 관리비 또는 단위 자체 자금에 포함됩니다.

3. 실업보험 지급 연수 계산

'규정'에 따라 실업보험 범위에 새로 포함된 단위의 경우 단위 설립일부터 본 규정 공포일, 지급기간은 단위 지급기간으로 간주하며, 실업보험이 포함된 지급기간과 함께 개별지급제도 시행 전 근로자의 근로시간으로 간주한다. 개별납부기간으로, 개별납부제도 시행 후 납부기간과 함께 산정됩니다.