중행은 기업연금 계좌에 대한 업무 운영 절차가 어떻게 됩니까?

1, 정보 등록

중국 은행 계좌 관리 시스템에 회사의 기업 연금 계획 정보를 등록합니다. 복수 지급 규칙, 소유권 규칙, 지급 규칙 등을 설정할 수 있습니다. , 기업의 다양한 유형의 직원들이 다양한 연금 대우를 받을 수 있도록 지원해야 합니다.

2. 계정 생성

기업 및 개인의 기본 정보, 기업 연금 계획의 자산 정보, 지불 정보, 투자 정보 및 지불 정보를 각각 기록하는 기업 계정과 개인 계정을 설정합니다.

3. 연금 지급

다양한 빈도 (월, 분기, 반기 또는 1 년) 의 연금 분담금 처리를 지원하고 분담금 규칙에 따라 개인 계정의 개인 하위 계정 및 기업 하위 계정에 분담금을 할당합니다.

4. 복리후생 지급

직원 퇴직, 해외 정착, 사망, 장애 등으로 인한 연금 지급 처리를 지원합니다. 이전 및 종료를 계획하고 지불 사유를 시스템에 기록합니다.

기업연금 업무는 회사 업무에 속한다. 즉 중국은행은 개인이 은행에 제출한 보험금 지급 신청을 받아들이지 않는다.

개인은 중국 은행에 직접 신청하는 대신 해당 기관을 통해 연금 제도의 수탁자 (일반적으로 연금 보험 회사 또는 은행) 에게 업무를 신청해야 합니다.

특정 비즈니스 프로세스:

(1) 개인이 복리후생 요건을 충족한 후 기업 인사부에 복리후생 발행을 신청합니다.

(2) 기업 인적자원부는 수탁자에게 지불을 신청한다.

(3) 수탁자는 계좌 관리자에게 대우 지불 지시를 내린다.

(4) 계정 관리자는 시스템에서 업무 처리를 완료하고 양식을 발행하여 수탁자에게 보냅니다.

(5) 수탁자는 수탁자에게 세부 사항에 따라 개인에게 지급될 자산을 양도하도록 지시했다.

(6) 개인 은행 계좌에서 지불 한 자산.

위의 업무 과정에서 중국 은행은 계정 관리자 (상세 계좌 보관), 수탁자 (총계정 원장 보관 및 자산 분배) 또는 둘 모두의 역할을 수행할 수 있습니다.

5. 계좌 이체

직원 작업 단위 변경 또는 연금 계획 변경으로 인한 개인 계정 이전을 지원하고 적절한 계정 이전 처리를 수행합니다.

6. 투자 전환

기업 연금 펀드에 여러 포트폴리오가 있는 경우 연금 포트폴리오는 수탁자나 직원의 요구에 따라 전환될 수 있습니다.

7. 정보 공개

정보는 중국은행 기업연금고객서비스시스템을 통해 보고서 공개, 정보조회, 데이터인터페이스 등 다양한 방식으로 공개된다.

개별 지역 업무에 차이가 있기 때문에 자세한 내용은 중국은행 경영망에 문의해 주십시오. 위의 내용은 여러분이 참고할 수 있도록 하겠습니다. 실제 업무 규정을 참고하세요.

궁금한 게 있으면 중국은행 온라인 고객서비스에 연락해 주세요.

중국은행 휴대전화은행 앱이나 중국은행 국경을 넘나드는 GO APP 를 이용해 관련 업무를 처리해 주시기 바랍니다.