연금, 구호기금, 급여의 차이점은 무엇인가요?

연금, 구호금, 임금의 차이점은 다음과 같습니다.

연금이란 법률에 따라 퇴직절차를 밟고 연금보험 수급요건을 갖춘 근로자를 말하며, 보험료와 기본연금은 개인의 누적 가입연한, 보험료, 현지 직원의 평균 급여, 개인 계좌 금액, 도시 인구의 평균 수명 등을 고려하여 결정됩니다. .

구호금은 근로자가 경제적 어려움에 처했을 때 지자체나 민원부서가 근로자에게 제공하는 지원을 말한다.

임금이란 근로자와 사용자가 노동관계 또는 봉사관계를 맺고, 근로자가 합법적인 노동을 수행한 후 법에 의해 지급되는 노동보수를 말한다.

'임금 지급에 관한 임시 규정'

제18조 각급 노동 행정 부서는 사용자의 임금 지급을 감독할 권리가 있습니다. 사용자가 근로자의 정당한 권익을 침해하는 다음 각 호의 행위를 한 경우, 노동청은 근로자에게 임금 및 경제적 보상금 지급을 명령할 수 있으며, 보상금 지급을 명령할 수도 있습니다.

(1) 근로자에게 이유 없이 임금을 지급하지 않거나 체불하는 행위,

(2) 근로자에게 연장 근무 시간에 대한 임금 지급을 거부하는 행위,

(3) 근로자에게 최저 임금보다 낮은 임금을 지급하는 행위 현지 최저임금 기준.

경제적 보상 및 보상 기준은 관련 국가 규정에 따라 시행되어야 합니다.

제19조 근로자와 사용자 사이에 임금 지급 문제로 노동쟁의가 발생한 경우, 당사자들은 법에 따라 노동쟁의 중재기구에 중재를 신청할 수 있다. 중재판정에 불복할 경우 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

'사회보험법'

제15조 기초연금은 합동연금과 개인계좌연금으로 구성된다.

기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.

제16조 기본양로보험에 가입한 개인은 법정 퇴직연령에 도달한 후 15년 동안 누적 보험료를 납부한 개인은 매월 기본양로금을 지급받는다.

법정 퇴직 연령 도달 시 누적 기여금을 15년 미만으로 납부한 기본 연금 보험에 가입한 개인은 15년 동안 납부하고 매월 기초 연금을 받을 수도 있습니다. 새로운 농촌 사회 연금 제도 도시 거주자를 위한 보험 또는 사회 연금 보험을 제공하고 국무원 규정에 따라 상응하는 연금 보험 혜택을 누립니다.

제17조 기본양로보험에 가입한 개인이 질병 또는 업무 외의 사유로 사망한 경우 그 유족은 업무상 장애를 입은 자에게 장례비와 연금을 지급할 수 있다. 일할 능력을 완전히 상실한 경우에는 장애수당을 받을 수 있습니다. 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급됩니다.

제18조 국가는 기초양로금에 대한 정상적인 조정 메커니즘을 확립한다. 근로자 평균임금 상승과 물가 상승에 따라 기초연금보험 급여 수준을 적시에 인상하겠습니다.

제19조 개인이 공동으로 근무하는 경우 기본 양로보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급 연수는 누적 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 국무원의 구체적인 조치.