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은행 업무 경험에 대한 샘플 에세이
우리는 어떤 것에서 통찰력을 얻은 후 우리의 경험에 대한 기사를 작성하고 기록하면 사람들의 마음이 더 명확해지고 목표가 더 명확해질 수 있습니다. 그렇다면 은행 업무 경험에 대한 적절한 계정을 작성하는 방법은 무엇입니까? 다음 편집자는 귀하에게 도움이 되기를 바랍니다.
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#은행 근무 경험 샘플 기사 1#
이제 민성은행이 중소기업에 금융 서비스를 제공하는 과정과 경험을 여러분과 공유하겠습니다.
오늘 오전과 오후에는 많은 학자, 전문가, 은행가, 정부 관료들이 함께하고 있습니다. 우리는 이번 미국 서브프라임 모기지 사태로 인한 경제위기 속에서 중국경제가 금융산업에 미칠 직접적 위험과 직접적 손실은 크지 않다고 판단하고 분석했다. 국제금융위기가 점차 심화되면서 파생상품은 중국 실물경제에 영향을 미치고 있다. 중국 기업의 90% 이상이 중소기업이다. 이는 국가 GDP의 거의 60%에 달하며 전체 산업 생산 가치의 70%를 차지합니다. 사회적 소매 판매는 60%를 차지하며, 총 세금 수입과 수출은 50~60% 사이입니다. 이번 경제 위기가 실물 경제에 미치는 영향이 클수록 중소기업에 미치는 영향도 커집니다.
우리나라의 경제가 점차 쇠퇴하거나 성장률이 둔화되면서 중소기업은 자금조달에 큰 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 자금조달 어려움은 기업뿐만 아니라 사회 각계각층의 문제이기도 합니다. , 은행을 포함하여 방금 모든 사람들이 중소기업 자금 조달 문제가 글로벌 문제라고 논의했습니다. 이 문제를 해결하는 방법에 대해 민성 은행의 중소기업 자금 조달 관행을 공유하겠습니다.
민성은행은 1996년 민간 자본으로 설립된 합자 상업은행으로 10년 넘게 발전한 끝에 1999년 자본금만 13억8000만 달러로 성장한 비교적 규모가 작은 상업은행이기도 하다. 1996년 설립돼 지난해 말까지 총자산이 1조를 넘어섰고, 설립 초기 민생은행의 고객 포지셔닝은 민간, 첨단기술 서비스였다. 민생은행은 10년이 넘는 개혁과 발전을 통해 중견은행으로 거듭났습니다. 민성은행은 지난해 중국 금융산업의 사업단위 체계 개혁을 주도했다. 지난해 말 민성은행은 중소기업을 대상으로 하는 내부 사업단위를 신설했다. "산업 및 상업 기업 금융 부서"는 주로 중소기업에 서비스를 제공합니다. 이 부서를 설립한 후 우리는 중소기업 서비스에 대한 전체 비즈니스에 대해 몇 가지 논의를 진행했습니다. p>
첫째, 제도적 혁신입니다. 과거 민생은행은 중소기업 사업을 할 때 지점과 분점을 중심으로 업무를 담당했습니다. 중견기업, 계좌관리자는 소액고객 및 소매금융 업무도 담당하고 있으며, 사업부 설립 후 각 계좌관리자가 전담팀을 구성하여 고객을 관리하고 있습니다. 은행 규제 위원회에 따라 6가지 메커니즘이 하나의 회사로 구현되었으며, 내부 회계가 독립적으로 구현되었습니다. 민성은행 특별은행의 원래 모회사로부터 상대적으로 독립적입니다. 비즈니스 처리 절차가 설계되었습니다. 전체 비즈니스 단위의 개혁이 1년간의 발전에 잘 반영되었습니다. 민성은행의 중소기업 금융 서비스 산업 및 상업 기업 금융 부서는 1년 동안 1,600개 이상의 중소기업에 신용 금융 서비스를 제공했습니다. 1년 만에 부여된 신규 신용은 250억 위안으로 민성은행의 2008년 전체 계획의 20% 이상을 차지했습니다.
둘째, 제도적 혁신이다. 민성은행은 독립적인 신용 검토 시스템을 구현했으며 전체 신용 검토 및 승인이 4개의 대규모 지역 센터에 집중되어 있는 것으로 나타났습니다. 이들 지역 센터는 여전히 대기업과 중소기업의 승인 요구에 적응할 수 있습니다. 중소기업은 시장에 가깝고 재정이 불규칙한 경제입니다. 대기업 승인의 원래 모델에 따라 중소기업을 승인하는 것은 확실히 시장 요구에 적합하지 않습니다. 각 시 지점에 지역 사업 부서를 설치하고 신용 승인을 파견했습니다. 신용승인 담당자의 인적 자질 차이, 지역별 리스크 차이, 상품 리스크 차이, 고객 신용 차이 등을 고려하여 독립적인 신용심사를 수행함과 동시에 일부 차등적, 다단계 승인을 수행하는 역할을 담당합니다. 신용등급을 평가함으로써 승인이 고객 요구와 결합되어 신용 승인 효율성이 크게 향상됩니다.
셋째, 기술 혁신이다. 중소기업의 경영은 대기업의 경영과 완전히 다릅니다. 전통적인 국내 상업은행은 대기업 고객에 대한 신용 제공 경험이 상대적으로 풍부하지만 중소기업에 대한 경험이 많지 않은 것으로 나타났습니다. 특히 영세 기업. 중국 민성은행은 소기업의 위험 평가 및 위험 모니터링에 관해 효과적인 논의를 진행했습니다. 특히 중소기업의 경우, 수동 승인을 통해 개별적으로 신용 처리를 수행할 경우 비용이 매우 높으며 상업적 지속 가능성을 달성할 수 없습니다. 중소기업의 재무적, 비재무적 요인을 분석하고 해외 선진 상업은행의 경험을 바탕으로 중소기업 평가평가 시스템을 개발하고, 국가 실정에 맞는 중소기업 신용사업을 구축하여 중소기업 신용을 달성하였습니다. 엔지니어링 처리를 통해.
현재 중소기업의 정보 비대칭성, 특히 도덕적 해이의 존재를 토대로 중국 인민은행의 신용보고 시스템과 중소기업의 신용보고 시스템을 결합한 모니터링 및 필터링 시스템을 연구하고 있습니다. 중국 은행 규제국의 중견 기업 고객과 민생 은행 자체 고객 결제 시스템에는 관세, 산업 및 상업, 품질 검사 부서, 세무 등이 포함되어 데이터를 하나의 플랫폼으로 통합하고 회사의 모든 정보를 하나의 포트를 통해 확인하십시오. 이는 중소기업을 관리하여 프로세스 중 위험을 통제하는 데 매우 좋은 역할을 할 것입니다.
#은행 근무 경험과 경험 모델 기사 2#
어떤 직책이든 그 나름의 씁쓸함이 있는데 로비 매니저도 마찬가지다. 오랫동안 로비 매니저로 일했던 경험을 간략하게 말씀드리겠습니다.
제가 이 자리에서 오랫동안 일해 온 바에 따르면 고객이 문제만 찾는 경우는 거의 없습니다. 물론 은행을 협박하는 경우도 있습니다. 대부분의 고객은 실제로 화를 내고 싶지 않습니다. 즉, 가장 먼저 반성해야 할 것은 고객이 부당하게 문제를 일으키고 있다고 생각할 수 없다는 의미입니다. .
고객이 찾아와서 당신을 생명의 지푸라기 삼아 우리 직원들이 어떤 문제를 가지고 있는지 알려준다면, 누가 옳든 그르든 성급하게 변호하지 마세요. 그 자체는 중요하지 않습니다. 이곳은 법정이 아니기 때문에 의뢰인을 반박하더라도 결과는 더 나빠질 수 있습니다. 먼저 자신을 대변하는 것이 아니기 때문에 고객에게 진심으로 사과해야 하며, 먼저 고객의 호의를 얻어 다음 커뮤니케이션을 잘 수행해야 합니다. 둘째, 고객의 요구 사항이 무엇인지 이해해야 합니다. 고객이 가능한 한 빨리 문제를 해결하도록 도와주십시오. 문제가 시스템과 충돌하는 경우 고객이 왜 그렇게 당황하는지 참을성 있게 듣고 그에게 말을 끊지 마십시오. 시스템 내에서 일을 하기 위해 그에게 필요한 것은 일종의 카타르시스이거나 다른 방식으로 화를 내고 당신에게 와서 문제를 해결하기 위해 할 수 있는 것입니다. 그렇게 하기에는 너무 억울하다고 느낄 수도 있습니다. 사실 좋은 사고방식이 필요합니다.
이것이 당신의 일입니다. 특정 고객에 대해 항상 걱정하지 마세요. 과거를 경험으로 여기세요.
고객 불만사항이 발생할 때마다 업무일지를 기록하고 요약을 추가할 수 있습니다. 다음 고객 불만 사항은 반복될 수 있으므로 이전에 정리한 내용을 쉽게 활용하면 새로운 불만 사항이라면 또 다른 경험의 축적이 될 것이며, 귀하의 심리 상태는 초기 저항에서 고객 불만사항에 대한 최종 차분한 대응.
고객이 불안할 때, 일을 어지럽히면 안 되지만, 특히 어떤 문제가 있을 경우 고객이 그를 위해 최선을 다하고 있다는 것을 느낄 수 있도록 고객만큼 불안해야 합니다. 다른 사람을 참여시키세요. 고객이 불만을 제기하면 고객의 뜻에 따라야 하며, 동시에 특정 부서에 실제로 문제가 있다고 함께 불만을 토로하여 고객이 같은 입장에 있다고 느낄 수도 있습니다.
고객의 태도가 아무리 나빠도 우리의 태도는 선해야 한다는 것이 최우선이며, 이는 때로는 고객이 찾아오지 않을 수도 있기 때문에 자신의 책임을 없애는 가장 기본적인 원칙이기도 합니다. 고객과 나쁜 태도로 말다툼을 하면 고객이 손가락질을 할 수도 있으므로 자신을 보호하는 것이 매우 중요합니다.
앞으로도 맡은 바 업무를 잘 수행하여 우리은행의 더욱 빛나는 발전에 기여할 수 있도록 더욱 노력하겠습니다.
#은행업무체험 체험모델기사 3#
지난 1년 동안 저는 각종 금융법규를 진지하게 공부하고, 협회에서 주최하는 다양한 학습활동에 적극적으로 참여할 수 있었습니다. 이론적 자질과 비즈니스 기술을 지속적으로 향상시킵니다. 특히 나중에 개인재무관리센터 회계관리자가 되면서 더 많이 질문하고, 더 많이 배우고, 더 많이 연습하면서 '우수 고객 식별 및 안내 프로세스'를 배우면서 우량 고객을 성공적으로 식별할 수 있었습니다. 예: 10월 21일 왕씨가 돈을 인출하러 우리 은행에 왔습니다. 줄을 서서 그와 이야기를 나누던 중 나는 그가 우리 은행의 옛 고객이라는 것을 알게 되었고 매일 업무를 처리하기 위해 은행에 왔습니다. 우리 은행에서 돈을 인출해 달라고 진심으로 요청했고, ICBC의 고품질 고객 서비스를 누릴 수 있도록 엘리트 클럽 계좌를 개설하자고 제안했습니다. 그는 내 제안을 흔쾌히 받아들이고 연락처를 남겼습니다. 확인해보니 그의 보증금은 80만 위안 정도였다. 며칠 후 나는 그에게 전화를 걸어 엘리트 클럽 계좌를 개설하기 위해 우리 은행에 오라고 요청했습니다.
계정 관리자라면 학습을 잘할 뿐만 아니라 생각도 부지런해야 한다고 생각합니다. 지난 11월 고객 자격으로 교통은행, 건설은행, 초상은행, 중흥공업은행 등 4개 상업은행을 방문하여 금융상품과 서비스 품질을 확인하고 깊은 인상을 받았습니다. 눈길을 사로잡는 교통은행 각종 금융상품의 펀드 가격표와 판촉물, 로비관리자와 계좌관리자의 질 높은 서비스, 중흥산업은행의 RMB 금융상품, 중국상인이 구축한 그린채널까지 우량고객을 위한 은행, 우리은행 '갭'의 성공을 보았고, 또한 개인적인 지식의 부족함도 보았습니다. 귀국 후 비즈니스 지식과 이론적 지식을 배울 수 있는 체계적인 계획을 세웠습니다. 가능한 한 빨리 펀드 가격과 홍보 자료 진열대를 마련하여 고객에게 서비스를 제공하고 좋은 마케팅 효과를 발휘합니다.
#은행근무경험 체험예시4#
학교의 전문과정에서 금융지식을 접할 기회가 많고, 금융학을 복수전공하려는 이유로 , , 교과서와 실습을 결합하려는 열망과 장래에 은행에서 일하겠다는 비전을 가지고 XX 은행에서 인턴십을 시작했습니다.
인턴 첫날, 불안함과 신기함을 안고 깨끗한 옷을 입고 은행에 들어섰지만 옷차림 때문에 선생님께 심한 질책을 받았습니다. 은행 직원으로서는 유니폼을 입어야 합니다. 즉, 상체는 흰색 셔츠, 하체는 검은색 바지, 검은색 가죽 신발을 착용해야 합니다. 남성은 넥타이를 착용해야 하며, 여성의 가죽 신발은 앞코가 닫혀 있고 뒷꿈치가 닫혀 있어야 합니다. 한마디로 깔끔하고 단정한 모습을 유지해야 한다는 것입니다. 인턴으로서 꼭 똑같은 옷을 가지고 있지는 않더라도 은행의 전체적인 이미지를 유지하려면 산업복과 비슷한 색상의 옷을 입어야 합니다. 영감을 받은 저는 업무복을 입고 오후에 일하는 듯한 모습으로 은행으로 돌아왔습니다.
인턴십 기간 내내 제가 인턴십 업무는 두 부분, 즉 임시 고객 서비스 관리자 역할과 기업 비즈니스 학습으로 나눌 수 있습니다.
처음에는 고객센터 담당자가 안내 역할만 하는 줄 알았는데 그렇지 않더군요. 다루는 업무는 크고 작은 비즈니스 부서의 모든 측면을 포함할 수 있습니다. 즉, 일반 공공 및 민간 기업의 입출금, 대출 처리 및 대출 상환, 부분 지침을 포함한 모든 비즈니스의 상황을 이해해야 합니다. 재무관리 업무 등 전반적인 상황에 대처하고, 긴급상황을 해결하는 마음과 원활한 의사소통 능력이 있어야 합니다.
어느 오후에는 은행 고객 서비스 관리자 지침과 로비 서비스 표준을 배웠고 다양한 양식 작성, 대출 상환 지원, 온라인 뱅킹 개설 및 이용, 조회 기계 사용을 노출했습니다. 매일 정시에 출근하는데, 하루에 6시간 이상 걸립니다.
__은행은 소규모 상업은행인 만큼 양식 작성에 있어서 중국, 농업, 공업, 건설, 통신, 농촌신용협동조합과는 다릅니다. __ 은행, __ 은행 등과 같은 기타 소규모 은행과 우대 정책이 있습니다. 즉, UnionPay 청산 시스템을 사용하기 때문에 __ 은행에서 닝보 은행 카드로 돈을 입금하고 인출할 때 지불할 필요가 없습니다. 취급 수수료, 이 수수료는 고객을 대신하여 은행이 지불합니다. 또한, 시내이체를 5대 국책은행으로 하는 경우에는 시내입금 및 환매신청서를 작성해야 하며, 다른 곳으로 하는 경우에는 장기입금신청서를 작성해야 합니다. 장거리 이체 양식, 민생 은행 간 이체의 경우 양식을 작성할 필요가 없습니다. 직불카드 처리, 비밀번호 분실 신고, 잠금 해제 등과 같은 기타 사항에 대해서는 관련 양식을 작성해야 합니다. 고객에게 양식을 작성하도록 지시하고 고객이 전화번호를 받을 수 있도록 돕는 것이 제 업무의 일부가 되었습니다.
온라인뱅킹 서비스를 접해본 적이 없는 나에게는 처음에는 인터넷뱅킹 서비스 개설과 이용이 조금 어려웠다. 고객은 작동 방법을 배워야 하며 관련 시연이 필요합니다. 고객 U-Bao와 브라우저 인증서의 차이, 온라인 뱅킹 신청 시 단일 거래 제한 및 누적 한도 등의 질문에 답해야 합니다.
게다가 인턴 기간 중 재무관리과장이 휴가를 내면서 재무관리 업무를 소개하는 중요한 업무도 맡게 됐다. 조금은 험난해 보였고 여러 가지로 선생님께 도움을 청해야 했지만 점차 능숙하게 대처할 수 있게 되었습니다. 예를 들어, "돈이 돈을 번다" 사업을 처리하는데 1일 또는 7일을 선택할 수 있는데, 이는 요구불예금을 사용해야 하고 예금금액이 많은 고객에게 적합하지만 사용시간이 불확실한 고객에게 적합합니다. 최종 요구 사항은 다음과 같습니다. 카운터에서 처리하려면 50,000위안 이상이 필요하고, 온라인 뱅킹을 통해 처리하려면 52,000위안 이상이 필요합니다. 동시에 현재 재무 관리 사업은 고객의 돈을 집중하고 주로 국채 및 어음에 투자하여 특정 위험을 줄이는 것입니다. 또한, '구독'과 '구독'의 차이점과 관련된 지식의 다른 측면에 대해서도 배웠습니다.
인턴십 중에도 긴급 상황이 발생했다. 예를 들어 7월 23일 하루 동안 정전이 발생해 은행의 백업 전원 공급이 부족할 뻔했다. 이 경우 전력 사용량을 절약하기 위해 컴퓨터를 최대한 끄는 것은 업무 처리 속도에 큰 영향을 미치며, 숫자 측정기를 사용하기도 어렵게 만듭니다. 이 경우 어떻게 고객의 기분을 안정시키고 기다리는 동안 지루함을 주지 않을지, 합리적으로 설명하고 일정한 대기순서를 유지할 수 있을지가 문제가 되었습니다. 하지만 학생 시절의 경험을 바탕으로 이 문제를 잘 처리할 수 있었고 은행의 다른 직원들도 상당히 만족했습니다.
요컨대 __은행에서 반달간 인턴십을 하는 동안 저는 규칙적인 출퇴근을 유지했고, 일의 의미를 끊임없이 이해했으며, 한때 직장생활에 대해 어떤 생각을 했는지 생각해 보았습니다. 미래의 은행. 동시에, 인턴십을 하면서 열린 마음으로 조언을 구하고, 질문할 수 있는 용기를 갖고, 배우고 싶은 것을 적극적으로 노력해야 더 많은 이득을 얻을 수 있다는 것을 깨닫게 되었습니다.
우량은행의 제도와 방법을 엄격하게 시행한다는 전제 하에 ____지점의 실태를 토대로 내부통제 관리체계를 개선, 개선하고, 각종 내부통제업무를 세심하게 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 우리은행은 사업목표를 달성하기 위해 사업을 고수하고 있습니다. 개발과 내부통제관리의 사업전략은 운영절차를 표준화하고 위험을 예방하는 데 긍정적인 역할을 해왔습니다.
현재 우리 은행의 내부 통제 관리에 대한 기본 상황은 다음과 같습니다.
1. 시스템 분류 및 학습 강화
우리 은행은 올해부터 내부 통제 관리에 대한 규칙과 규정을 정리했습니다. 새로운 문서 변경에 대응하여 신중하게 정리하고 관련 정책에 대한 연구 및 지침을 훌륭하게 수행하며 실제 업무 운영 및 운영에 항상 최신 시스템 요구 사항 및 규정을 구현하여 은행의 관련 업무가 원활하게 이루어지도록 합니다. 법률 및 규정을 준수합니다. 우리은행은 올해 4월 지점 교육의 달 활동 내용을 바탕으로 '창구직원 및 영업기관 리더에 대한 10대 엄중 금지사항', '은행금융기관 직원 직업윤리', '____은행'을 종합적으로 실시했다. ., Ltd. 사원법" , "직원 위반 처리 조치", "국유 기업 지도자의 청렴에 관한 여러 조항", "중국 공산당 지도 간부의 청렴에 관한 몇 가지 지침", " 당내감찰조례', '중국공산당' 징계처벌조례 등 일련의 규칙과 규정을 연구한다. 우리은행 전 임직원은 법규준수, 법규준수에 대한 인식을 더욱 제고하였습니다.
2. 중요 직책에 대한 관리 및 통제 조치를 지속적으로 시행합니다.
우리 은행은 창구 번호 사용, 계좌 개설, 인감 확인, 업무에 있어 관련 시스템 요구 사항을 엄격히 준수합니다. 인감보관, 화해, 어음교환 등 고액자금 입출금 승인 및 확인 등 업무연계에서는 개인에게 책임을 부여하고, 양립할 수 없는 직위와 업무를 명확히 규정해야 한다. 직무 호핑, 혼합 직무, 불법 직무 배정, 동시 직무 등의 문제 발생을 단호히 종식시키십시오. 동시에 우리 은행은 필요에 따라 직무 순환 및 중요 직위 직원에 대한 강제 휴가 제도를 시행했으며 현재까지 3명이 순환 근무를 했고 3명이 강제 휴가를 받았습니다.
3. 중요한 운영 연결 및 고위험 사업의 구현 및 통제를 준수합니다.
우리 은행은 최소한 한 달에 한 번 Double Ten Ban 규정의 구현을 점검합니다. 백지증서, 귀금속 등의 계좌 및 계좌개설, 손실신고, 계좌동결, 고액입금, 출금 및 이체, 고객보유인감, 영업인감 및 창구인인보관을 분기에 1회 이상 실시한다. 우리은행 주요 고객의 화해현황을 한 번쯤은 솔선해서 파악해 보세요.
IV.올해 각종 리스크 조사 업무를 적극 추진
우리 은행의 리스크 조사 업무는 지방지점 및 지자체의 최신 문건에 따라 진행하겠습니다. 다양한 사업 연계에 대한 감독을 더욱 강화하고, 일상 업무를 표준화하며, 직원의 규정 준수 업무 및 위험 인식을 강화합니다.
(1) 회사 라인
"위안화 고액 거래 확인 및 승인 등록 시스템에 대한 관리 요구 사항을 명확히 하는 방법에 대하여" 문서의 요구 사항에 따라 우리 은행은 다시 한 번 검증된 고액거래 본 업무 수행 및 수행에 있어서 우리은행의 적법한 준수 여부를 확인하기 위해 기준, 검증인력, 검증방법, 등록업무 등에 대한 자체점검 및 표준화를 실시하였습니다.
(2) 골드바라인
1. "____은행(주) 개인정보보호관리조치(제20__판) 발송에 관한 고시"의 서류요건에 따름 ", 우리 은행의 개인 고객 정보에 대한 조회 및 검토를 더욱 표준화하고 우리 은행의 개인 고객 정보를 효과적으로 _______합니다.
2. 당사 은행은 "____지점 직원에 대한 개인재무관리업무 위험성 조사계획서 송부 통지서"의 서류요건에 따라 개인재무관리 영업제도를 다음 기간 동안 실시합니다. 8월 20일부터 3월 20일까지 직원이 업무를 활용하여 개인금융상품을 취급하는지를 중심으로 사례별로 종합자체점검을 실시하였습니다. 자체점검 결과, 우리은행의 재무관리 업무는 규정을 준수하고 있으며, 그런 상황은 없습니다.
(3) 감독 및 법규 준수
1. 우리 은행은 "은행 직원에 대한 고객 정보 유출 위험 경고 통지"의 문서 요구 사항에 따라 효과적으로 수행했습니다. 직원 이념 인식 교육 및 관리 업무, 직원 교육 강화 _______.
2. "직원 자영업 운영위험 방지 및 고객자금 이체를 위한 개인계좌 이용 강화에 관한 고시"의 서류요건에 따라 당사 은행 직원은 전 직원의 업무능력 배양을 위한 업무지도 및 학습을 제공하고, 표준화된 대응업무 절차를 마련하고 있습니다.
5. 직원 이념 역학 분석 및 행동 조사 시스템 구현
최근 우리 은행은 관찰, 대화, 회의 분석, 가정을 통해 직원 이념 역학 분석 및 행동 조사 업무를 구성했습니다. 방문, 고객 재방문 등의 방법을 통해 직원 개개인의 생각과 행동 변화를 파악합니다. 동시에 각 직원과 수시로 소통하여 Double Ten Ban, 이념과 윤리, 준법경영 및 사례경고 등에 대해 교육하고 있으며, 각 직원이 지점의 준법 및 내부통제에 아이디어와 제안을 할 수 있도록 소통채널을 개방하고 있습니다. 일하다.
우리은행 지점장들과 전 직원들의 끊임없는 노력으로 우리은행의 내부통제 및 준법업무가 원활하게 운영되고 있습니다. 향후 업무에서 우리 은행은 장기적이며 끊임없는 업무로서 내부 통제와 규정 준수를 지속적으로 중요시하여 규정 준수 및 내부 통제 업무가 은행의 사업 발전을 보호할 수 있도록 할 것입니다.
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