219 년 기업 노조 작업 계획 사례

편 1 편 < P > 1, 회사 이사회를 둘러싸고 내려진 경제지표를 둘러싸고, 많은 직원들을 동원하여 공로를 세워 사업을 설립하다. < P > 첫째,' 주력군, 건공' XX',' 조화를 이루며 강소강' 이라는 주제 경연 대회를 심도 있게 전개해야 한다. 각종 노동 경쟁을 심화시키고, 각 특색 있는 공적 경기 활동을 광범위하게 전개하다. 두 번째는' 일자리 학습, 일자리혁신, 일자리 성재, 일자리헌신' 을 주제로, 노동자 대중성 과학기술 혁신 활동을 광범위하게 전개하고, 직공 과학기술 혁신과 발명을 촉진하는 것이다. < P > 둘째, 근로자의 합법적 권익을 실질적으로 보호하고 조화로운 노동관계를 적극 구축하다. < P > 첫째, 근로자의 민주적 관리를 지속적으로 추진하고, 노사 관계 협상 메커니즘 구축을 강화하고, 소통 조정을 강화하고, 근로자의 의지와 노조 주장을 적극적으로 표현해야 한다. 두 번째는' 노동계약법',' 취업촉진법' 등 법률법규를 관철할 수 있는 유리한 시기로 학습훈련, 법률선전활동을 광범위하게 전개하는 것이다. 셋째, 대표회를 기본 형식으로 하는 민주관리제도를 지속적으로 보완하고, 대표회 운영의 질을 높이는 것을 바탕으로 공장 업무 공개, 민주관리 업무 제도를 보완해야 한다. 넷째, 직원들을 위해 적극적으로 좋은 일을 하고, 실제적인 일을 하고, 어려운 일을 해결하고, 회사의 내부 관리에 적극적으로 참여해야 한다. 빈곤 구제, 빈곤 구제, 따뜻한 활동 및' 김추장학' 등의 활동을 계속하다. < P > 셋째, 직원의 자질 공사를 심화하여 직원의 전면적인 발전을 촉진하다. < P > 첫째, 학습홍보당의 xx 대정신을 주제로 직원의 홍보교육과 사상지도를 강화해야 한다. "문명, 나무 신풍" 과 같은 대중적인 정신문명 창조 활동을 심도 있게 전개하다. 둘째,' 학습형 조직 창설, 지식직공 쟁취' 활동을 지속적으로 심화해야 한다. 직원 직업 기술 대회를 개최하여 기술 무예, 기술 혁신, 우수성 창출 등의 활동을 광범위하게 전개하여 근로자의 직업 소양과 전문 기술 향상을 촉진하다. 셋째,' 전형적, 나무정기를 잡는' 활동을 심도 있게 전개해야 한다. 우수 직원에 대한 선공무원들의 가전, 관심, 지원, 지원에 대한 노력을 강화하고 우수 직원의 전형적인 본보기 표병 효력을 충분히 발휘하여 선진적이고 선진적인 분위기를 조성한다. 넷째, 직원 문화 생활 건설을 강화해야 한다. 세심하게 준비하여' 삼팔',' 5 일',' 11' 등 직공 문화 체육 헬스 시리즈 활동을 광범위하게 전개하다. < P > 4, 노조 조직의 적용 범위를 지속적으로 확대하고 노조 조직의 결속력을 강화한다. < P > 첫째, 노조 조직 건설을 지속적으로 강화하고 새로 모집한 직원을 노조조직에 흡수해 직원 입회율을 더욱 높여야 한다. 둘째,' 기업노조 업무조례' 를 깊이 관철해야 한다. "기업 발전을 촉진하고 근로자의 권익을 보호한다" 는 기업 노조의 업무 원칙을 견지하고, 기업 노조의 규범화, 제도화 건설을 강화하고, 기층 노조의 업무 기반을 다지다. < P > 5, 노조 자체 건설을 강화하고 노조 업무의 전반적인 수준을 높이다. < P > 첫째, 노조 이론 혁신, 체제 혁신, 업무 혁신을 추진하기 위한 심층 조사 연구가 필요하다. 노조 정보, 감독, 통계, 민원 등 각종 업무를 지속적으로 강화하다. 둘째, 여직원 일을 잘해야 한다. "건공 xx, 수건 그림의 조화" 라는 주제로 여직원 건립 활동을 전개하다. 셋째, 노조 경비 징수, 자산 관리 및 심사 감사 감독 업무를 강화해야 한다. 노동조합 경비의' 양입출금, 수지균형, 총괄균형, 보증중점' 예산 관리 원칙을 고수하고, 노동조합 자산관리를 강화하고, 경재규율을 엄숙히 하고, 경비지출 관리를 엄격히 하고, 경비사용의 중점을 근로자의 합법적 권익을 보호하는 데 집중해야 한다. 노동조합 업무가 직원을 위해 봉사하는 이념을 세우고, 돈을 적게 쓰고, 일을 많이 하고, 실사하는 원칙에 근거하여 지출을 합리적으로 분배하고 최적화한다. 넷째, 노조 간부 대열 건설을 강화하고 노조 간부의 능력 수준을 지속적으로 높여야 한다. 노동조합 조직의 작풍 건설, 능력 건설, 조직 건설을 실질적으로 강화하여 노동조합 조직을 학습형, 혁신형, 서비스형 대중조직으로 건설하다. < P > 편 2

1, 근로자의 지혜와 역량을 기업의 중심 업무에 통합 < P > 1, 직회 등 다양한 민주관리 형식을 통해 발전을 가속화하는 * * * 인식과 동력을 모아 기업의 다양한 목표와 임무를 현실로 만든다.

2, 직원의 지혜를 결집하고 노동경쟁을 기업 관리를 강화하고 서비스 품질을 높이며 기업 발전을 촉진하는 중요한 조치로 전개하다.

3, 안전생산, 노동보호대회의 경험을 제때에 총결하여 지속적으로 보완하다.

4, 대중적인 기술 혁신과 합리화 활동을 적극 전개하다.

5, 직원의 자질 공사를 실시하여 직원의 전반적인 자질을 전면적으로 높이다.

1) 일상적인 교육 및 팀 학습을 통해 정치적 자질을 향상시킨다. 2) 올해 소수리원들 사이에서 보급될 PDA 를 이용한 정보 핸드머신, GIS 를 실현하는 파이프 네트워크 모델링, 검침 직원의 검침 핸드머신 개선, 노조는 이러한 업무의 추진과 개선을 적극 추진해야 한다. 노동대회, 일자리 훈련, 업무훈련을 조직하여 적극적으로 플랫폼을 구축하고 직원들의 직무기술 자질을 높여야 한다. < P > 둘째, 기업 민주관리와 기업무공개작업을

1 로 지속적으로 유도하고 민주관리, 기업무공개작업의 경험과 관행을 총결하고 제도 건설을 강화하여 장기적 메커니즘을 형성해야 한다.

2, 기업 업무 공개 업무에 대한 동적 관리를 강화하고, 작업장급 노조를 장악하고 지도하여 민주관리, 작업장 기업 업무 공개 업무를 전개하다. < P > 3, 직원의 합법적 권익을 기업 발전을 촉진하는 동력으로

1, 유지 관리 내용을 규범화하여' 유지 관리' 를 실처에 두어야 한다.

2, 단체 계약이 근로자의 이익을 보호하는 데 중요한 역할을 더 발휘하여 단체 계약을 근로자의 이익의' 보호신' 으로 만들다.

3, 직원 생활에 대한 실질적인 관심.

4,' 일일 기부' 활동을 진지하게 조직한다.

5, 개혁 과정에서 노동조합 업무를 강화하고, 노동조합의 역할을 발휘하며, 근로자의 합법적인 권익을 효과적으로 보호하고, 기업 개조가 순조롭게 진행되도록 보장한다. < P > 4, 노동조합 홍보교육활동을 홍보당의 방침, 정책에 중점을 두고 기업에서 정확한 여론의 방향을 형성하고 있다.

1, 직원의 이데올로기적이고 도덕적 인 질을 향상시키는 것을 목표로 상황 임무 교육, 직업 윤리 교육 및 기업 방침, 목표 및 과제에 대한 교육을 잘 수행합니다. 일주일에 한 번 하는 팀 학습과 여론진지를 최대한 활용해 정기적으로 이 일을 전개해야 한다.

2, "세 가지 하나" 활동을 수행합니다. 설립 및 설립과 함께 연말에 선정 활동을 전개하다. 주변의' 귀여운 북인' 을 찾는 행사를 조직하여 직공 중의 섬광을 발양하다. 호북소 설립 5 주년을 결합해' 나와 호북' 징문 활동을 조직하여 직원들이 자신의 발전을 기업 발전과 밀접하게 연결하도록 지도하다.

3, 3 대 전달체를 잘 잡고 직원 사상 교육 업무를 강화하고 개선하기 위해 노력하다. 일주일에 한 번 팀별 학습, 교육, 자질이 있는 직원 대열을 잘 꾸려라. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) 필요에 따라 선전 쇼윈도를 제때 업데이트하고 여론의 지향과 선전 교육의 역할을 발휘한다. 계속해서 흑판 신문의 역할을 발휘하다. < P > 5, 노동조합 업무 승진의 종합능력을 노동조합 자체 건설의 중요한 내용으로 삼아야 한다.

1, 2 급 노동조합 간부들은 자각적으로 학습관철과 전체 xx 대정신의 표율로 의식적으로 사상인식을 당의 정신에 통일해야 한다.

2 노조는 광대직공과의 밀접한 연계를 더욱 강화하고 유지해야 한다.

3, "직원 집" 창조 활동을 강화해야 한다.

4, 2 급 노조의 조직 건설을 적극적으로 파악한다.

5, 노동 조합 정보 작업의 보조 리더십 결정을 발휘하고, 노동 조합 업무를 안내하고, 의사 소통을 강화하는 세 가지 주요 역할.

6, 노동조합 경비는' 총괄균형, 양입출금, 수지 균형, 약간의 잔액' 원칙에 따라 근로자 문화교육활동, 직공의 권익 보호, 직공을 위한 실사업무 수행, 따뜻함, 특곤직 위문, 직공 안정에 자금을 마련하는 것을 견지한다.

7, 노동조합 기술협을 계속 전개하고, 기업 과학기술 발전을 추진하며, 노동조합 조직의 활력을 높이고, 직원 업무, 생활조건 등을 개선한다.

8, 노조 간부의 훈련 강화, 업무능력과 자질 향상, 올해 노조 간부들 사이에서' 세 가지 활동' 을 펼쳤다.' 학습형 조직 창설' 을 제창하는 책. 학습과 실천의 교류회를 열다. 반장 이상의 노조 간부 학원을 한 번 개최하다. < P > 편 3 < P > (1) 기초를 다지고 노조 조직 건설을 강화하다. < P > 첫째, 신설 기업 노조 구성에 중점을 두고 농민공을 주요 대상으로 노동조합 조직의' 전범위' 를 실현하기 위해 노력한다. < P > 두 번째는 노조의 규범화 건설을 잘 잡고 1 개 시범노조를 더 만들려고 노력하는 것이다. 기업노조 업무조례' 를 성실히 관철하고 신설 기업노조가 법정절차에 따라 노조단을 생산할 것을 요구하다. 시범 노조 창설 활동을 계속하여 노조가 하나를 세우고, 하나를 공고히 하고, 하나의 역할을 발휘할 수 있도록 보장하다. < P > 셋째는 노조 간부 훈련을 통해 노조 간부 역량 건설을 강화하는 것이다. 기업 노조 간부를 훈련 주체로 기업의 실제 훈련 내용과 결합해 1 ~ 2 기 노조 간부 업무 훈련을 조직하고 노조의 각 업무 책임 제도를 점진적으로 보완한다. < P > (b) 메커니즘 혁신, 직원 권리 보호의 효과 강화.

첫째, 권리 보호 메커니즘을 개선하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 노사 관계 조기 경보 완화 메커니즘을 지속적으로 개선하다. 불안정한 요소 조사, 플랫폼 계정 이전 설정 조정 메커니즘을 개선하고, 노조 조직원의 역할을 발휘하고, 노조 위권서비스소를 설립하고, 제때에 노사갈등을 파악, 조사, 분석하다. 둘째, 단체 교섭 작업 메커니즘을 건전하게 하고, 권권과 안정된' 이중 촉진' 을 실현하는 것이다. 첫째, 권권' 관문' 을 앞으로 옮기고, 연합노동부서가 노동계약 체결을 잘 하는 것이다. 둘째, 합동 노동부는 동등한 협상 단체 계약과 임금 협상 메커니즘을 잘 파악하여 서명률과 이행률 향상을 촉진한다. 셋째는 사법부와 적극적으로 협력하여 무상 법률 원조 모델을 전개하는 것이다. 셋째, 민주적 관리와 기업 업무의 공개를 촉진하는 규범화 건설. 비공공기업, 기업무, 공개 민주관리의 시범 사업을 진지하게 파악하다. 월약' 활동과 직원과 기업주의' 월대화' 활동을 광범위하게 전개하여' 월약' 제도와' 월대화' 제도를 연구하고 제정하다.

(3) 중심을 둘러싸고 경제사회 발전에서 노조를 강화한다. < P > 첫째, 노동기술, 노동지식경쟁 활동을 대대적으로 전개하는 것이다. 기술 훈련병, 기술 무예, 기술 혁신을 잘 수행하고, 기업 노조를 적극 유도하여 직무 기술 무예를 전개하다. 보상 자금을 계속 쟁취하고, 전 거리의 노동 기술 대회를 개최하며, 기업 직원들이 적극적으로 기술 혁신을 전개하도록 장려하다. 두 번째는' 노동대강당' 활동을 계속하여 근로자의 기술과 자질을 높이는 것이다. 기술 경쟁, 직원 훈련, 기술 감정 통합으로 직원 기술 향상 계획을 추진하는 데 힘쓰다. 기업을 독촉하여 직원 훈련을 실시하여 계획, 기록, 효과를 거두게 하다.

(4) 직원들을 배려하고 노조의 후한 인문적 배려 분위기 조성을 강화한다.

첫째, 어려운 직원 지원 업무의 장기적 메커니즘을 수립하는 것이다. 어려운 직원 지원 자금 사용 관리 방법을 제정하다. 직원 상호 지원 보장 프로그램을 홍보하고' 따뜻함 보내기',' 김추장학' 등의 활동을 노조가 도와주는 브랜드로 만들기 위해 노력한다. 두 번째는 구조 경로를 넓히고 지원 네트워크를 확대하는 것이다. 시, 구 자선회, 노동보살핌기금 등과의 연계를 강화하다. 사회의 다른 힘의 지지를 쟁취하고, * * * * 어려운 집단과 약자 집단의 빈곤 구제를 위해 함께 일하다.

(e) 기업 문화를 강화하기 위해 심층적 인 홍보. < P > 하나는 명절 경축행사를 통해 노조 문화진지 건설을 잘 잡는 것이다. 1 개 5 개 행사를 전개하여 중대한 명절 활동의 노조 문화 브랜드 효과를 충분히 발휘하다. ("1 5" 활동의 구체적인 내용은 5 경기, 5 경기 공연, 5 경기 기술 무예, 5 회 영화, 5 회 단체무도회, 5 회 강의, 5 회 위문 도움, 5 회 노래방 대회, 5 회 생일 파티, 5 회 강연 대회입니다. ) 두 번째는 "콰이 정 노조" 블로그를 더욱 개선하는 것입니다. 인터넷을 통해 노조와 직공 군중의 상호 작용 플랫폼을 열어 인터넷 위권을 실시하고, 기층 노조 조직과 직공 군중의 일을 용이하게 하며, 홍보 교육의 정보화 건설을 실질적으로 강화하다.