출산 보험 환급 절차

출산 보험 환급 신청 절차: 여성 근로자의 임신, 유산 또는 출산 계획 수술 후, 신청 자료를 현지 사회보험 기관 출산 보험 창구에 가지고 가서 신청한다. 직원은 승인을 받은 후 의료 증명서를 발급한다. 출산 휴가 30 일 이내에 출산한 여직자는 신청 자료를 가지고 현지 사회보험 기관 출산보험 창구에 가서 대우 결산을 처리한다. (윌리엄 셰익스피어, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가, 출산휴가) 비준을 받은 후, 직원들이 출산 의료비와 출산 수당을 지급한다.

법적 근거

"기업 직원 출산 보험 시범 조치" 제 6 조

여직원 출산의 검사비, 출산비, 수술비, 입원비, 약비는 출산보험기금이 지불한다. 규정된 의료서비스료, 약비 (자비약, 영양약 포함) 를 초과하는 것은 직원들이 스스로 부담한다.

여직원이 퇴원한 후 출산으로 인한 질병의 의료비는 출산보험기금이 지불한다. 다른 질병의 의료비는 의료보험 대우의 규정에 따라 처리한다. 출산 휴가가 만료된 후 여직원이 병으로 인해 휴식을 취해야 하는 것은 병가와 의료보험 대우의 관련 규정에 따라 처리한다.

제 7 조

여성 근로자의 출산 또는 낙태 후, 현지 가족계획 부서에서 발급한 가족계획 증명서와 유아 출생, 사망 또는 유산 증명서에 따라 현지 사회보험 기관에 가서 출산 수당을 받고 출산치료비를 상환한다.

기교

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