전인대에서 퇴직 연기를 승인했나요?

2019년 현재 전국인민대표대회는 퇴직연기법안을 통과시키지 못했다.

'정년 연장' 정책을 실시하는 것은 중국공산당 18기 3·5차 전원회의에서 제안한 중요한 과제다. 인적자원부와 사회보장부가 제시한 기존 일정에 따르면 이 계획은 2016년에 국민 의견을 수렴해 2017년에 공식적으로 시행될 예정이다.

인적자원사회보장부 대변인 리 종(Li Zhong)은 현재 계획이 아직 수립 중이라고 말했다. 인구구조, 인적자원 수급, 근로자의 교육연수, 인구, 기대수명, 사회보장제도의 발전 등 다양한 요인을 종합적으로 고려할 필요가 있다. 우리는 현재 이러한 요소들을 종합적으로 분석하고 고려하고 있으며, 적절한 시기에 국민의 의견을 수렴할 예정입니다.

현재 우리나라의 정년 기준은 중화인민공화국 건국 초기 평균 수명이 40세 이상일 때 제정됐다. 오늘날 평균수명은 73세를 넘었고, 연금보험 지원비율도 3:1로 떨어졌다. '은퇴연기'는 연금 부족 위험에 대처하고 세대 간 정책 공정성을 유지하기 위한 효과적인 선택이다.

푸단대학교 인구개발정책연구센터 소장인 펑시저(Peng Xizhe)는 상하이 여성이 55세에 은퇴하면 85세까지 살 수 있다고 믿는다. 나중에 30년 연금. 개혁이 없으면 필연적으로 '젊은이들을 갉아먹는' 일이 많아지고, 다음 세대의 부담이 가중될 수밖에 없다. 이는 세대 간 형평성 측면에서도 좋지 않다.

인웨이민(Yin Weimin) 인적자원사회보장부 장관은 은퇴 연기 정책의 가장 기본 원칙은 "천천히 작은 발걸음을 내딛어 제자리에 도달하는 것"이라고 말했다. 공개적으로 심리적으로 준비하는 시간을 갖고, 정책 도입 후 최소 5년이 지나면 단계적으로 시행될 예정이다.

추가 정보:

'근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원 임시조치'에 따름:

제1조

전국민이 소유한 기업 공공기관, 당, 정부 기관, 대중단체 종사자는 다음 중 하나에 해당하면 퇴직해야 합니다.

(1) 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상이고 10년 연속 복무한 경력이 있다.

(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 무거운 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 연속 서비스를 제공합니다.

이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.

(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무한 자로서 병원에서 인정하고 근로평가위원회의 확인을 받아 능력을 완전히 상실한 자 일하다.

(4) 업무로 인한 장애가 있고 병원에서 인증하고 노동 평가 위원회에서 확인하여 작업 능력이 완전히 상실되었음을 의미합니다.

제2조

근로자가 퇴직한 후 사망할 때까지 다음 기준에 따라 매달 퇴직금을 지급받는다.

(1) 제1조 제1항, 제2항, 제3항의 조건을 갖춘 사람으로서 항일전쟁시기 혁명사업에 참여한 사람에게는 표준급의 90%를 지급한다. 해방전쟁 때 혁명사업에 참여한 사람들은 기본급의 80%를 받았다.

중화인민공화국 건국 이후 혁명사업에 참여하고 20년 연속 복무한 사람은 표준임금의 75%를 지급받는다. 20년 동안 기본급의 70%를 지급받게 됩니다.

10년 이상 연속 15년 미만 근속자는 기본급의 60%를 지급받는다. 퇴직금이 25위안 미만인 경우 25위안으로 지급됩니다.

(2) 제1조 제4항의 요건을 충족하고 식량 및 일상생활에 도움이 필요한 사람에게는 표준급의 90%를 기준으로 지급할 수도 있습니다. 실제 상황에 따라 간병비 기준은 일반적으로 식품 및 일상생활 지원이 필요하지 않은 일반 근로자의 급여를 초과할 수 없으며 표준 급여의 80%를 지급합니다. ?

두 가지 이상의 퇴직 조건을 동시에 충족하는 경우 가장 높은 기준에 따라 급여를 받아야 합니다. 퇴직금이 35위안 미만인 경우 35위안으로 지급된다.

바이두백과사전-은퇴 연기