합비시 요해구 사회보장국의 구체적인 위치는 어디입니까?

주소: 명광로 1 호.

이름: 합비시 요해구 노동사회보장국

서비스 시간: 월요일부터 금요일 9:-17:

확장 자료

주요 책임

(1) 인적자원 및 사회보장사업 개발 계획 수립 < P > (2) 인적 자원 시장 개발 계획 및 인적 자원 흐름 정책 수립, 통일되고 규범적인 인적 자원 시장 구축, 합리적인 인적 자원 흐름 촉진, 효과적인 배치. < P > (3) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 * * * 고용 서비스 시스템 개선, 고용 지원 시스템 개발, 직업 자격 제도 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 훈련 시스템 구축, 대학 졸업자 고용 정책 수립 주도, 관련 부서와 함께 고도로 숙련 된 인재, 농촌 실용 인재 양성 및 인센티브 정책 수립 < P > (4) 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계를 총괄적으로 세우다. 도시 및 농촌 사회 보험 및 보충 보험 정책 및 표준의 전반적인 계획 수립, 국가 통일 사회 보험 관계 갱신 방법 및 기초 연금 국가 조정 방법의 조직 수립, 기관 기업 및 기관의 기본 연금 보험 정책 수립 및 기금 조정 수준 향상. < P > 관련 부서와 함께 사회보험 및 보충보험기금 관리 및 감독제도를 제정하고, 전국사회보험기금 예산 초안을 편성하며, 전국사회보장기금 투자정책 수립에 참여한다. < P > (5) 고용, 실업, 사회보험기금 예측 경보 및 정보지도, 대응계획 수립, 예방, 조정 및 통제, 취업정세 안정 유지, 사회보험기금 전체수지 균형 유지 등을 담당하고 있습니다. < P > (6) 관련 부서와 함께 기관, 사업 단위 인원 임금 소득 분배 정책을 제정하고, 기관 기업 사업 단위 인원 임금 정상 증가 및 지급 보장 메커니즘을 확립하고, 기관 기업 사업 단위 인원 복지 및 퇴직 정책을 제정한다. < P > (7) 관련 부서와 함께 사업 단위 인사제도 개혁을 지도하고, 사업 단위 인원과 기관 근무자 관리 정책을 제정하고, 인재 관리 업무에 참여하고, 전문 기술자 관리 및 지속적인 교육 정책을 제정하고, 직명 제도 개혁 심화 추진을 주도하고, 박사후 관리제도 < P > (8) 관련 부서와 함께 군 전업 간부 배치 정책 및 배치 계획을 마련해 책임진다 < P > (9) 행정기관 공무원 종합 관리, 관련 인원 배치 정책 및 특별 인원 배치 정책 수립, 관련 부서와 함께 국가 영예제도와 정부 장려제도를 마련한다. < P > (1) 관련 부서와 함께 농민공 업무 종합 정책과 계획을 짜고, 농민공 관련 정책의 시행을 촉진하고, 중점난점 문제를 조율하며, 농민공 합법적인 권익을 보호한다. < P > (11) 노동, 인사 분쟁 조정 중재 제도 및 노사 관계 정책 수립, 노사 관계 조정 메커니즘 개선, 아동 노동 정책 및 여성 노동자 및 미성년자 근로자의 불법 사용을 제거하기위한 특별 노동 보호 정책 수립, 노동 감독 조직, 근로자 권리 보호 조정, 법에 따라 주요 사건 조사 및 처리. < P > (12) 본부와 국가공무원국 국제교류와 협력을 책임지고 국제기구에 파견된 직원 관리제도를 제정한다. < P > (13) 국무원이 제출한 기타 사항 < P > 참고 자료 < P > 바이두지도-합비시 요해구 사보국 < P > 중화인민공화국 * * * 및 국인적자원 및 사회보장부 공식 홈페이지-인적자원사회보장부의 주요 책임