직원 복지비에는 무엇이 포함되어 있습니까?

직원 복지비에는 다음이 포함됩니다. \r\n(1) 직원 건강 관리, 생활 등을 위해 지급되거나 지급되는 각종 현금 보조금 및 비화폐 혜택. \r\n(2) 기업이 아직 분리되지 않은 내장형 단체복지부에서 발생하는 장비, 시설 및 인건비 \r\n(3) 직원 어려움 보조금 또는 기업이 어려운 근로자를 돕고 구제하기 위한 기금 지출을 총괄적으로 수립하고 관리하는 것. \r\n(4) 퇴직자의 의료비 및 퇴직자의 기타 조정 외 비용을 포함한 퇴직자의 조정 외 비용. \r\n(5) 규정에 따라 발생한 기타 직원 복지비 (장례보조비, 연금비, 직원 외지 안가비, 외동자녀 비용, 사친휴가비, 기업 직원 복지비 정의에 부합하지만 본 통지의 각 조항에 포함되지 않은 기타 비용 포함). \r\n 법적 근거 \r\n 노동법 제 76 조: 국가가 사회복지사업을 발전시키고, 공공복지 시설을 건설하며, 근로자의 휴식, 휴양, 요양을 위한 조건을 제공한다. \r\n 고용 단위는 조건을 만들고, 집단복지를 개선하고, 근로자의 복지 대우를 높여야 한다. \r\n 직원 복지비에 대한 자세한 내용은 /ask/772a851615836266.html 을 참조하십시오. Zd 더 보기