지구 단위 문명 단위 설립에 대한 노동조합의 행위에 관한 자료

2015년 노동조합의 지구급 문명단위 설립 실적 자료

지구노동조합연맹의 지구급 문명단위 설립 실적 자료 최근 년간, 설성구 노동조합연맹은 제2차 당대회의 정신과 과학을 성실히 구현해왔습니다. 발전의 관점에서 노동조합의 중심사업에 초점을 맞춰 "문명도시 창조" 사업을 적극적으로 추진하고 있습니다. " 활동을 통해 노동조합의 기본사업을 파악하고 유지관리 기능을 성실히 수행하며 우리 지역의 노동운동 발전과 3대 문명 건설에 적극적으로 기여합니다.

1. '도시창조' 지도조직을 강화하고 노동조합의 '도시창조' 활동을 활발히 전개한다.

도시창조 출범 이후 지역노조연맹은 이를 중시하고 최고지도자를 단장으로 하는 '도시창조' 활동지도그룹을 설립하고 '도시창조' 활동실천계획과 노동조합 자원봉사활동을 발표하고 활발하게 사업을 전개해 왔다. "도시 창조" 활동. 첫째, 각급 노동조합조직들은 당위원회의 령도하에 각급 노동조합의 《도시창조》사업지도그룹을 설립하고 임무와 책임분담을 효과적으로 수행하며 목표책임제와 책무성을 확립하였다. 시스템을 구축하고, 워크숍에서 다양한 업무를 구현합니다. 두 번째는 대다수의 직원을 동원하여 '문명화된 직원'이 되기 위해 노력하는 것입니다. 지구 위원회가 발행한 "공개 서한"의 목표와 요구 사항에 따라 "도시 창조" 활동에서 우리는 자신을 엄격히 요구하고 말과 행동으로 자신을 규제하며 좋은 전통과 좋은 스타일을 계승하고 나쁜 것을 극복해야 합니다. 습관과 나쁜 습관, 노동계급의 우수한 자질과 롤모델을 활용하여 행동은 사회 전체에 영향을 미치고 추동합니다. 세 번째는 직원 자원 봉사 팀에 의지하고 직원의 주력과 선봉 역할을 충분히 발휘하며 지역 사회와 기업의 환경 건설에 적극적으로 참여하고 3 가지 보장을 잘 수행하는 것입니다. 문을 열고, 위생의 사각지대를 바로잡고, 보다 깨끗한 생산을 촉진합니다. 넷째는 각급 노동조합 조직과 직원들에게 기업 문화 건설에 적극적으로 참여하고, 의식적으로 학습을 강화하고, 기술 연구를 수행하고, 과학 정신을 옹호하고, 기업 문화를 번영시키고, 학습하는 직원이 되고, 학습 팀을 만들고, 학습 기업을 구축하세요. 모든 사람은 문명화된 직원이 되기 위해 노력하는 동시에 사회의 문명화된 시민이 되기 위해 노력해야 하며 의식적으로 시민 윤리를 실천하고 예의바르게 말하고 행동하며 대다수 직원의 모범적인 행동과 좋은 이미지를 활용하여 문명인에게 영향을 미치고 홍보해야 합니다. 가족, 지역사회, 사회 전체의 수준이 '개선'됩니다.

2. 노동조합 기본사업의 지속적인 심화를 촉진하고 '도시 창조' 활동의 견고한 기반을 마련합니다.

먼저, 우리는 노동조합 조직 건설의 새로운 돌파구를 마련하기 위한 조치를 강화했습니다. 80개의 새로운 노동조합이 설립되었습니다. 일년 내내 6,000명의 회원이 개발되어 도시의 전체 임무를 초과했습니다. XX에서는 "설성 지구 노동조합 연맹 폭행 조직 건설 작업 수행에 관한 실시 의견"이 발표되었으며, 지구 내 노동 조합 조직의 기습 건설에 중점을 두고 노동 조합의 75% 이상 목표를 달성했습니다. 지방자치단체 연합이 요구하는 결성률. 동시에 300명 이상의 노동조합 간부들이 회의와 특별 훈련 과정을 통해 훈련을 받았습니다.

두 번째는 직원의 질을 지속적으로 향상시키고 지역의 경제, 사회 건설을 촉진하여 새로운 발전을 이루는 것입니다. 1. "사랑과 헌신"을 주제로 직원들에게 "나"를 옹호합니다. 에너지 절약과 배출 감소에 기여합니다." 에너지 절약 및 배출 저감을 촉진하기 위한 제안과 제안을 제공하고, 대표적인 실증을 통해 에너지 절약 및 배출 저감을 선도하기 위해 "구 내 임직원을 대상으로 '나는 에너지 절약 및 배출 저감에 기여한다' 활동을 대대적으로 실시함에 관한 고시"를 발행하였으며, 우리 지역의 기업을 저탄소 및 효율적인 기업 발전으로 촉진합니다. 사회윤리와 주민의식을 널리 알리고 교육하기 위해 에세이 모집 활동을 실시하여 40편 이상의 우수 논문을 수집했습니다. 2. 기술대회를 플랫폼으로 활용하여 직원들의 안전한 생산을 적극적으로 장려합니다. 제2회 설성구 탄광 노동자 기술대회가 개최되었습니다. ***피터 기술, 전기 용접 생산 기술, 스크래퍼 컨베이어 설치 등 8개 프로젝트에 총 12개 팀 114명의 선수가 대회에 참가했습니다. 3. 최초를 평가하고 최고를 확립한다는 의욕을 가지고 조화로운 노사관계를 적극 추진한다. 짜오좡시 모범사원 7명을 선발하고, 설성구 모범사원 39명을 표창했습니다. 저우잉진 철불촌 당지부 서기 장젠펑 동지가 전국 모범사원으로 임명되었습니다. 그리고 올해에는 우리 지구 각급 100명에 가까운 모범사원들을 대상으로 건강검진을 실시했고, 노동절 기간 동안 서예와 그림 활동도 진행했습니다.

(3) '도시 창조' 사업에 새로운 활력을 제공하기 위한 지원 시스템을 적극적으로 구축합니다.

1. 취업 교육을 강화하고 창업 플랫폼을 적극적으로 개방합니다. XX년에는 인허직업학교를 중심으로 4차 근로자 창업기지가 개설되어 5차례의 기술훈련반을 열고 245명의 해고자와 실업자를 훈련시켰으며 152건의 해고자와 실업자에게 취업정보를 제공했다. 18명 자립 지원 사업을 시작하고 120명 이상의 취업과 재취업을 도왔습니다.

2. 직위 구축을 개선하고 지원 및 지원을 적극적으로 수행합니다. '헬프센터' 포지션을 활용해 취업이 어려운 사람과 이주노동자에게 무료로 취업정보 서비스를 제공한다. 도움이 필요한 5,900명 이상의 직원을 위한 동적 관리 파일을 구축했습니다. 춘절 기간 동안 지구 각급 노동조합은 극빈층 XX여 명 직원을 지원하기 위해 약 40만 위안을 모금했으며, 극빈곤층 대학생 30명을 지원하기 위해 황금빛 가을 학생 지원 활동을 전개했다. 40,000위안.

;