'기부 계획'이란 무엇인가요?

1. 확정 기여 제도는 기업이 현재와 현재 직원 서비스와 관련된 모든 직원에게 지급할 만큼 충분한 자산을 보유하지 못하는 경우 독립 법인(일반적으로 기금)에 고정 기여금을 지불하는 것을 의미합니다. 이전 기간 혜택으로 인해 기업은 더 이상 보증금을 추가로 지불해야 할 법적 의무 및 의제 의무가 없습니다.

2. 우리나라 연금보험제도 관련 문건의 규정에 따르면, 근로자연금보험과 실업보험급여, 즉 소득수준은 회사의 지급수준과 직접적으로 연관되지 않습니다. 회사의 의무는 서비스 제공 기간별로 제한됩니다. 정해진 기준에 따라 인출되는 금액은 정해진 인출 계획입니다. 나머지는 정의된 기여 계획이 아닙니다.

3. 현재 확정기여형은 퇴직연금보험과 실업보험급여만 제공하므로 퇴직급여입니다.

데이터 확장:

확정기여제도(DCP)는 회사가 독립 법인(대개 펀드)에 고정 기여금을 지불하는 것을 의미합니다. 펀드가 자산을 소유할 수 없는 경우 현재 및 이전 기간에 직원 서비스와 관련된 모든 직원 복리후생을 지불할 수 있으며 기업은 더 이상 예금을 지불해야 하는 법적 또는 의제 의무가 없습니다. 우리나라의 연금보험 제도 관련 문서 규정에 따르면, 근로자 연금보험 급여, 즉 소득 수준은 직원이 서비스를 제공하는 기간마다 회사의 지급 수준과 직접적으로 연관되지 않습니다. 국제회계기준(International Financial Reporting Standards)에 따른 정해진 기준에 따라 예치된 금액을 확정기여형 제도라고 합니다.

데이터 출처: 바이두 백과사전 설정 예금 계획