22 년 기업 연금이 크게 인상될까요?

최근 노인친구가 22 년 기업연금 인상이 기본적으로 확정됐지만 국내 인플레이션 상승으로 연금이 크게 오를 수 있을까? 자료에 따르면 우리나라 기업 퇴직자들은 25 년부터 매년 임금을 인상했고 올해는 기업 퇴직자 임금을 16 회 연속 인상했다. 215 년까지 기업 퇴직자 임금은 매년 1% 이상 인상된 반면, 2.16 년 이후에는 기업 퇴직자 연금이 5 ~ 5.5% 증가 수준으로 하락했다는 점을 지적해야 한다. < P > 실제로 22 년 기업 퇴직자 연금 증가 폭은 22 년 3 월에 결과를 얻을 예정이다. 이에 앞서 각종 추측도 추측일 뿐, 22 년 기업 퇴직자의 연금이 오를 것으로 보고 있지만, 과거와 마찬가지로 매년 1% 이상 상승폭이 있는 것은 불가능하다. 내년 기업연금 상승폭이 5 ~ 5.5% 이고 연금 증가 폭이 65 세 노인에게 기울어질 것으로 예상된다. < P > 그렇다면 22 년 기업 연금은 왜 올랐지만 급등은 일어나지 않았을까? 우선, 국내 경제 성장은 장기적으로 중속 성장을 유지할 것이며, 연금의 성장 폭은 경제 성장과 연계되어야 한다. 215 년까지 연금은 매년 1% 이상 성장폭을 보였는데, 주로 우리 경제가 두 자릿수 성장을 보였고, 최근 몇 년 동안 국내 경제 성장률은 6 ~ 6.5% 구간변동으로 떨어졌고, 그 연금은 내년 성장률이 경제 성장과 비슷한 위치로 조정되었다. 이는 우리 정부가 많은 퇴직자들이 개혁개방의 결실을 공유하도록 해야 한다는 것을 보여준다. < P > 더욱이 올해 들어 돼지고기 가격이 급등하면서 다른 육류 제품, 계란 가격이 올랐다. 반면 기관사업단위에 비해 기업인들은 임금 기수가 낮아 충격이 가장 컸다. 예를 들어, 전국 기업 연금 평균은 3 원, 하루에 1 원밖에 안 되는데, 지금은 돼지고기 가격이 3 원/근까지 올랐다. 기업 퇴직자 임금을 올리지 않으면 삶의 질이 떨어지는 것을 의미한다. 현재 국내 인플레이션률은 3% 로 내년 기업 퇴직자 임금이 5 ~ 5.5% 오르면 인플레이션 수준을 달리고 기본적으로 경제 성장과 동기화할 수 있다. < P > 마지막으로 우리 나라 경제는 여전히 중위수 성장을 유지하고 있으며, 경제 성장의 질이 크게 향상되어 현재 국내연금이 비교적 넉넉하여 연금 인상 지속을 위한 든든한 기반을 마련하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경제명언) 게다가, 국가재정부도 매년 대량의 재정지출이 연금 기금에 투자된다고 생각한다. 국가발전개혁위원회도 국유자산을 매각해 연금기금 운영을 지원할 수 있다고 밝혔다. 더 중요한 것은 연금 투자 자본 시장이 좋은 수익률을 얻었다는 것이다. 연금이 내년에 크게 오른다는 것은 분명 어려운 일이지만, 기본적으로 GDP 와 동시에 오르는 것은 충분히 할 수 있는 일이다.

22 년 연금 상승은 기본적으로 서스펜스가 없었지만, 많은 노인들이 급등할 것인지의 여부를 물었다. 우리는 이런 가능성이 크지 않다고 생각한다. 앞으로 중국 경제 성장이 둔화되고 연금 성장 속도도 느려질 것이라고 생각한다. 앞으로 기업단위 인원 연금은 계속 5 ~ 5.5% 의 증가폭을 유지하지만, 기관 사업 단위 인원의 연금 증가율은 4% 에 이를 것으로 보인다. 연금의 증가는 기업 퇴직자에게 적당히 기울어져 기업 인원과 기관 사업 단위 인원 연금 간의 격차를 좁히고 진정으로 공평하고 공정하게 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) < P > 기업연금은 보통 2 천 원 안팎이고, 전국 평균 임금은 5 천 이상이어야 하기 때문에 기업 퇴직자의 임금이 너무 낮아 모두 국가 불난가구라고 한다. 국가가 기업 퇴직층의 임금을 대폭 증가시켜 3 천 명도 안 되는 모든 것을 한 번에 한 발짝 내디딜 수 있기를 바란다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 은퇴명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 은퇴명언)

22 년 기업 퇴직신규정은 기업 연금이 내년에 대략 얼마나 오르고, 매년 퇴직자가 매년 오르고, 국가가 매년 지급하는 연금도 해마다 오르고, 올해 연금이 이미 지급되면 내년 퇴직 상황은 어떻게 바뀔까. 정년퇴직 최신 소식에 따르면 22 년 기업연금 조정은' 중국 기본연금보험제도 전방안 설계' 에서 기본연금보험 대우를 제안하는 계발 메커니즘과 조정 메커니즘이 모두 개혁을 심화해야 하기 때문에 내년 퇴직자의 연금이 크게 상승할 것으로 보인다. < P > 인적자원 및 사회보장부는 최근 22 년 전국 24 개 성 시내에서 최저임금기준을 인상했다고 발표했다. 우리 성의 첫 최저임금기준은 132 원으로 발표된 24 개 성 시내 중 7 위를 차지했다.

22 년 베이징, 쓰촨, 강서, 산시 등 24 개 성시가 연이어 최저임금 기준을 조정했다. 인상 후 수치에 따르면 월 최저임금 기준이 가장 높은 것은 선전으로 1,5 위안이다. 시간당 최저 임금 기준이 가장 높은 것은 베이징으로 15.2 위안이다. < P > 올해 12 월 1 일부터 우리 성은 성 전체의 최저임금 기준을 다시 조정하는데, 조정된 최저임금 기준은 여전히 4 등급으로 나뉘어 있다. 월 최저임금 기준은 각각 132 원, 126 원, 115 원, 14 원, 해당 시간당 최저임금 기준은 각각 13 원, 12 원, 11 위안이다 < P > 연금 상승은 인플레이션에 대한 영향이다. < P > 무년 연금의 적정 상승도 인플레이션의 영향을 막기 위한 것으로 퇴직자의 기본 생활수준을 비교적 평온한 상태로 유지하고 퇴직자 연금의 구매력을 안정적으로 유지하며 퇴직자들이 노후를 편안하게 누릴 수 있도록 하는 것이다.

219 년, 우리 몇 달 동안 CPI 의 상승폭은 줄곧 2.8% 정도였으며, 이런 주민물가지수의 상승폭 아래 모든 주민소비품은 여전히 일정한 상승폭을 가지고 있다. 특히 몇 년 동안 돼지고기의 상승폭은 더욱 크다. 이에 따라 주민소비품 가격지수 상승을 전제로 22 년 연금 인상이 기대된다. 이에 따라 연금 인상도 인플레이션의 영향을 막기 위해 퇴직자의 기본 생활수준을 크게 바꾸지 않고 유지할 수 있게 됐다. < P > 219 년 연금이 오른 직후, 22 년 연금이 계속 오르고 16 연상승을 이룰 수 있을지 관심이 쏠리고 있다. 이에 대해 사회보장전문가들은 연금 조정이 민생 대사로 1 억 18 만 명이 넘는 퇴직자들에게 영향을 미치는 만큼 경제가 꾸준히 상승하면 22 년 국가가 퇴직자에게 임금 인상을 계속하는 것은 이미 확정된 상태라고 지적했다. 실제로 < P > 는 25 년부터 219 년까지 연금이 15 연승을 기록했다. 215 년까지 대략 1% 이상의 조정 속도를 유지하는 것은 초기 경제가 1% 이상의 고성장률을 유지하는 것과 관련이 있다. 215 년 이후 퇴직자의 연금도 오르고 있지만 약 5% ~ 6% 사이로 국내 경제 성장이 새로운 상태로 진입하는 것과 관련이 있다. < P > 그렇다면, 219 년 많은 퇴직자에게 임금을 인상한 후, 22 년 국가가 또 사람들에게 임금을 인상할 것이라고 우리가 말할 수 있는 것은 무엇일까? (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 첫째, 사회보장법은 국가가 연금의 정상적인 조정 메커니즘을 확립하고 물가 상승과 직공 임금 인상 등에 따라 연금을 조정하도록 규정하고 있다. 현재 국내 인플레이션은 해마다 오르고 있으며, 사회 평균 임금도 매년 조정되고 있다. 22 년 퇴직자의 연금 인상이 서스펜스가 아니라는 것은 확실하다.

22 년 기업연금 상승은 기본적으로 확정됐지만 연금이 크게 오를 것인지는 아직 말하기 어렵다. 자료에 따르면 우리나라 기업 퇴직자들은 25 년부터 매년 임금을 인상했고 올해는 기업 퇴직자 임금을 16 회 연속 인상했다. 215 년까지 기업 퇴직자 임금은 매년 1% 이상 인상된 반면, 216 년 이후에는 기업 퇴직자 연금이 5 ~ 5.5% 인상수준으로 떨어졌다.

22 년 기업 연금은 왜 올랐지만 급등은 일어나지 않았을까? < P > 우선, 국내 경제 성장은 장기적으로 중속 성장을 유지할 것이며, 연금의 성장 폭은 경제 성장과 연계되어야 한다. 215 년까지 연금은 매년 1% 이상 성장폭을 보였는데, 주로 우리 경제가 두 자릿수 성장을 보였고, 최근 몇 년 동안 국내 경제 성장률은 6 ~ 6.5% 구간변동으로 떨어졌고, 그 연금은 내년 성장률이 경제 성장과 비슷한 위치로 조정되었다. 이는 우리 정부가 많은 퇴직자들이 개혁개방의 결실을 공유하도록 해야 한다는 것을 보여준다. < P > 둘째, 우리나라 연금은 이미 16 연달아 올랐지만 국내 기업연금인원의 수입은 높지 않아 전국 평균은 월 28 원/정도에 불과하지만 상하이 등 일선 도시연금은 조금 높다. 따라서 매년 연금을 인상하는 것은 연금 소득 기준이 비교적 낮고 은퇴가 비교적 빠른 집단을 경사지게 하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) 현재' 인하, 한도' 정책이 계속되고 있으며 22 년 연금 인상도 필연적인 결과다. < P > 마지막으로 우리 나라 경제는 여전히 중위수 성장을 유지하고 있으며, 경제 성장의 질이 크게 향상되어 현재 국내연금이 비교적 넉넉하여 연금 인상 지속을 위한 든든한 기반을 마련하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 경제명언) 게다가, 국가재정부도 매년 대량의 재정지출이 연금 기금에 투자된다고 생각한다. 국가발전개혁위원회도 국유자산을 매각해 연금기금 운영을 지원할 수 있다고 밝혔다. 더 중요한 것은 연금 투자 자본 시장이 좋은 수익률을 얻었다는 것이다. 연금이 내년에 크게 오른다는 것은 분명 어려운 일이지만, 기본적으로 GDP 와 동시에 오르는 것은 충분히 할 수 있는 일이다. < P > 집주인 안녕하세요, 22 년 기업연금이 크게 인상될까요? 22 년은 기본적으로 기업연금 급등 조건을 갖추지 못했다. 그것은 여전히 엄격하게 우리 사회 보장 평균 분담금 기수의 변화에 따라 정상적인 성장을 할 것이다. 즉, 매년 기본적으로 7 ~ 1% 의 비율로 증가하고, 일반적으로 1% 를 초과하지 않기 때문에 기본적으로 대오를 실현할 가능성은 없다. < P > 그렇다면 22 년 기업 퇴직자로서 지금까지 사회평균 임금이 어떻게 바뀔지 알 수 없다. 그렇다면 우리가 앞으로 받을 연금의 대우가 어떤 수준인지는 알 수 없지만, 한 가지 확실한 것은 매년 퇴직하는 사람들이 기본적으로 전년도 퇴직자보다 연금을 받는 대우가 높다는 것이다. 왜냐하면 그것은 일정한 비율에 따라 상승하기 때문이다! < P > 그래서 기본적으로 크게 오를 가능성은 없지만 정상적인 성장은 아무런 문제가 없고, 매년 퇴직한 모든 직원에게 기본적으로 자신의 연금 대우는 정상적인 성장을 이룰 수 있다. 즉 219 년 퇴직한 사람이 22 년이 되면 연금이 확실히 정상적인 조정이라면 연금의 정상적인 성장 대우를 받을 수 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) < P > 사회의 중요한 기초보장으로서, 우리의 연금 제도는 항상 안정적이어야 하며, 급등하거나 폭락할 수 없다.

25 년 국가는' 기업 근로자 기본연금보험 제도 개선에 관한 결정' 을 내놓았고, 이 문서는 새로운 전국통일된 기본연금제도를 내놓으며 새로운 기초연금과 개인계좌연금 계산 공식을 명확히 하고 기본연금 정상조정 메커니즘을 확립하고 직원 임금과 물가 변동 등에 따라 퇴직자의 연금을 조정하도록 규정하고 있다. 이후 우리 기업 퇴직자의 연금은 15 년 연속 상승했다

219 년 퇴직자의 평균 연금 수준은 5%, 기업 퇴직자 연금 증가율은 약 5.5%, 기관 사업 단위 퇴직자의 평균 증가 수준은 약 4% 였다. 연금 조정 모델은 다각적 호소를 고려하는 종합 방안을 채택하고 있는데, 주로 할당량 조정, 연계 조정, 적절한 기울기 세 가지 방식을 포함한다.

할당량 조정은 공평한 원칙을 채택하고 있으며, 사람마다 같은 액수를 늘린다. 이 방식은 저소득층을 배려하는 것으로, 반드시 같은 액수로 연금이 낮은 사람들이 늘어나는 비율이 높다. < P > 훅 조정은 분담금 연한고리와 연금 수준고리로 나뉜다. 분담금 연한연계는 분담금 연한이 1 년마다 증가하고, 월별 정액이 연금을 늘리는 것으로, 대부분의 지역은 매년 1~3 원 사이이다. 하지만 장납을 장려하기 위해 산둥 등 많은 곳에서 분담금 연한이 길수록 연금 기준이 높아지는 방식을 취하고 있다. 15 년 이내는 연간 분담금 연한이 1.5 원 증가했고, 46 년 이상은 연간 분담금 연한이 3.5 원 증가했다. < P > 연금 수준 조정은 주로 연금의 일정 비율에 따라 증가한다. 이는 더 많이 납부하는 원칙도 관철하고 있다. 결국 분담금 등급이 높을수록 연금이 높아진다. < P > 기울기 조정은 주로 험난한 외진 지역과 7 대 이상 고령자를 위한 기울기 배려다. 나이월대회에는 추가 연금 증가가 있어 대다수의 사람들이 의견이 없다고 믿는다. 또 하남 신장 등 일부 지역에서는 연금이 일정 수준보다 낮은 사람을 늘리는 정책도 있다. < P > 4 년 동안 우리의 연금 평균 조정 폭은 각각 6.5%, 5.5%, 5%, 5% 였다. 안정적 관점에서 볼 때 퇴직자의 평균 연금 수준은 여전히 4 ~ 5% 정도 증가할 것으로 예상된다. 왜 그럴까요?

첫째, 물가의 성장은 당연한 것이다. 올해 대부분의 사람들은 물가의 급속한 성장, 특히 돼지고기 가격을 느꼈다고 믿는다. 219 년 1~9 월 소비자가격지수 평균 증가폭은 2.5% 로 돼지고기 가격이 1% 포인트 이상 증가했다. 물론 최근 돼지고기가 3 여 원으로 오른 이후 흑룡강 등 많은 지역이 잇따라 좌절하기 시작했다. 노인들의 연금 구매력이 안정될 수 있도록, 당연히 연금이 상승할 것이다. 218 년 평균 CPI 성장률은 2.2%, 219 년 연금 평균 증가율은 5% 로 22 년까지 적어도 5% 가 될 것으로 예상된다. 물론 연금 수준이 낮을수록 증가 비율이 높아지고 기업 퇴직자는 평균 5.5% 증가하고 연금 1 원 안팎의 인구 증가 폭은 일반적으로 8% 이상이다. 둘째, 사회 평균 임금 증가의 영향. 올해 취업환경에 어느 정도 압력이 가해졌음에도 불구하고 국가는 1 억원의 실업보험기금을 내놓아 15 만명의 고용촉진과 근로자 기능 향상을 위한 기금을 내놓았다. 여러분의 평균 임금 수준은 여전히 어느 정도 증가했다고 믿습니다. 보통 6%~8% 사이여야 합니다. 사회 평균 임금이 증가하면 신규 퇴직자의 연금이 증가하고, 기본적인 균형을 유지하기 위해 노퇴직자의 연금도 늘어난다. 증가 비율은 사회 평균 임금 수준보다 높지는 않지만, 일반적으로 4 ~ 5% 사이에 이를 수 있다. 셋째, 연금 보험 기금의 수지 압력. 위의 두 가지 말은 연금 증가의 동력이지만, 양로보험기금도 확실히 어느 정도의 수지 압력이 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금, 연금) 219 년 5 월부터 국가는 각지에서 연금보험 분담금 비중 기업 부담부분을 19%, 2% 에서 16% 로 낮출 것을 요구하고 있다. 동시에, 국가는 전체 구경 도시 고용인의 사회 평균 임금에 사회 평균 임금의 통일을 요구하며, 연금 보험 분담금 기준의 상한과 하한을 크게 줄였다. 일련의 부담 경감 조치를 통해 기업사회보험재단은 3 억원 이상의 부담을 경감했다. 218 년 연금보험기금 총수입은 5 조 1 억 원, 지출 4 조 46 억 원, 잔액 55 억 원. 확실히 성장 폭에 영향을 미칠 수 있다. 그럼에도 불구하고 국가는 여전히 5 조 원이 넘는 연금보험 기금 잔고를 가지고 있는데, 이는 국가가 연금을 늘리는 밑거름이다.

그래서 모든 것이 불확실하지만, 일정한 거미가 있다고 한다