심천 노동국 상담 핫라인

1. 전화: 심천 인력자원사회보장국(예: 심천 노동국) 0755-12333.

2. 주소: 선전시 푸텐구 심난 대로 8005호 심천 인재 공원.

3. 주요 책임

(1) 인적 자원 개발 및 사회 보장과 관련된 국가, 지방 및 지방자치단체의 법률, 규정 및 정책을 시행하고, 관련 지역 규정을 마련하고, 승인 후 규정 및 정책을 시행하고 인적 자원 및 사회 보장 사업을 위한 개발 계획을 수립합니다.

(2) 인적 자원과 시장의 종합적인 관리에 대한 책임을 맡고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진합니다.

(3) 고용 촉진, 고용 지원 시스템 구축, 공공 고용 서비스 시스템 개선을 담당하며 고용 및 실업 예측, 조기 경고, 정보 안내, 예방, 규제 및 시행을 담당합니다. 제어.

(4) 관리 권한에 따라 직업 훈련 시스템 구축을 조정하고 공무원 훈련과 전문 기술 인력에 대한 지속적인 교육을 총괄하는 등 전문 역량 구축을 담당합니다. 기술 학교, 직업 기술 훈련 및 평가 및 평가 기관.

(5) 노사 관계 조정 메커니즘을 개선하고, 기업 직원의 근무 시간, 작업 휴식 제도, 여성 근로자 및 미성년 근로자에 ​​대한 특별 노동 보호 실시를 감독하고, 인적 자원 및 사회 보장 감독을 조직하고 시행합니다. , 분쟁 조정, 노동 조정 그들의 권리를 보호하고 법률에 따라 주요 사건을 조사하고 처리합니다.

(6) 관련 부서와 협력하여 이주 노동자를 위한 관리 서비스를 수행하고 핵심적이고 어려운 문제를 조정 및 해결하며 지역 노동 협력을 수행할 책임이 있습니다.

(7) 군대에 동행하는 제대 간부 및 그 가족의 배치를 담당하고, 자신의 직업을 선택하는 제대 간부들의 관리 및 서비스를 지도합니다.

(8) 전문 및 기술 인력 관리, 박사후 관리, 고급 전문 및 기술 인재와 고숙련 인재의 계획 및 교육, 전문 직위 시스템 개혁 심화를 담당합니다.

(9) 관리 권한에 따라 행정 기관 및 공공 기관의 직위 관리와 공무원, 직원 관리를 책임지고 정부 포상을 종합적으로 관리합니다.

(10) 정부 기관, 기업 및 공공 기관 직원에 대한 정상적인 급여 인상 및 지급 보장 메커니즘을 확립하고, 경영진에 따라 정부 기관 및 공공 기관 직원의 복지, 퇴직 및 퇴직을 종합적으로 관리합니다. 권한.

(11) 취업과 창업을 위해 선전에 오는 외국(해외) 전문가, 기타 외국(해외) 인력, 유학생, 외국(지역)의 중국인 직원의 관리 및 서비스를 담당합니다. ) 기업 대표 사무소 조정 해외 정보 도입, 해외 연수 및 관련 국제 교류를 관리합니다.

(12) 인적 자원 및 사회 보험 기금의 전반적인 관리를 담당합니다.

(13) 지방자치단체 및 상급 부서에서 할당한 기타 업무를 수행합니다.

추가 정보:

심천 각 지역의 노동국 연락처 정보:

푸텐 지구 노동국 (0755) 82918291

뤄후구 노동국(0755) 25438399

난산구 노동국(0755) 26665374

옌텐구 인력자원국(0755) 25228431

바오안구 노동국 국 (0755) 29990000 / 직업 소개소 관리 센터 27664832 / 직업 소개소 협회 27891366

롱강 지구 노동국 (0755) 28917172

참조: 연락처 정보-심천 인적 자원 및 사회 보장 국