후난 인재 소개 정책 보조금

후난 인재 도입 정책 보조금:

1. 엄격하게 도입된 고급 인재에 대해 120만 위안, 90만 위안, 60만 위안, 40만 위안의 인재 보조금이 제공됩니다. ;

2. 탄력적으로 도입된 인재에게는 1인당 연간 150,000위안, 80,000위안, 50,000위안의 보조금이 지급됩니다.

3. 시간 석사 학위가 시급히 필요하거나 현의 "유명 교사", "유명 의사", "유명 전문가" 재능 스튜디오에 선발된 중급 전문 직함을 가진 자: 1인당 연간 30,000~50,000위안의 보조금을 받습니다.

4. 탤런트 스튜디오에 선발되지 않은 정규 직원: '985 프로젝트' 및 '211 프로젝트'의 주요 대학 1급 대학의 석사 학위 학생 및 정규 학부생: 각각 첫 5년 동안 각각 20,000위안, 15,000위안, 10,000위안의 보조금을 지급합니다.

5. 주택 보장: 1인당 월 2,000위안 이하의 임대료 보조금이 제공됩니다.

6. 배우자 취업 지원 : 도입 대상 배우자에게 고용주가 있는 경우 전근 시 해당 군 소속 부서로 전근하거나, 소개된 고급 인재의 배우자는 정식 직업이 없고 임시직을 배치할 수 있으며, 배치가 필요하지 않은 경우 기본 보험은 10,000위안의 생활비를 제공합니다. 매년 제공됩니다;

7. 자녀의 학습 지원: 미성년 자녀가 어린이집이나 학교에 가야 할 경우 카운티 내 학교를 우선적으로 선택할 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 취업촉진법" 제15조

국가는 고용 촉진에 유리한 재정 정책을 시행하고, 자본 투자를 늘리며, 고용환경과 고용확대.

현급 이상 인민정부는 고용상태와 고용목표에 따라 고용촉진을 위해 재정예산에 특별 고용기금을 배정해야 한다.

특별고용자금은 취업소개, 직업훈련, 공공복지 일자리, 직업능력평가, 특정고용정책 및 사회보험 보조금, 소액대출보증자금, 저수익 사업에 ​​대한 소액보증대출 이자 할인 등에 활용된다. , 공공고용서비스 등을 지원합니다. 취업특별자금의 사용관리방법은 국무원 재정부서, 노동행정부서가 정한다.