Zibo Jinjing Glass의 치료는 어떻게 되나요?

연봉이 높다.

1. 좋은 급여와 혜택: 급여 수준은 직위에 따라 다릅니다. 일반 근로자의 월급은 일반적으로 3,500~4,500위안이고, 운영자의 월급은 대략 4,000~8,000위안, 포장업자의 월급은 3,000~5,000위안입니다. 회사가 정한 휴일 제도에 따라 직원은 월 4일의 휴가를 누릴 수 있으며 초과근무 시 그에 상응하는 초과근무 수당을 지급받습니다.

2. 좋은 복지 혜택: 회사는 직원들에게도 다양한 복지 혜택을 제공합니다. 이러한 혜택에는 5개 보험과 1개 기금(사회보험 및 주택 공제 기금), 연말 보너스, 무료 숙박, 무료 교통, 초과근무 식사 및 기타 서비스가 포함됩니다. 중국 법률에는 고용주가 직원에게 관련 보안 자금을 제공하고 지급해야 한다고 규정되어 있습니다. 연말 상여금은 직원의 지난 해 성과에 대해 보상하기 위한 추가 소득이며 회사 성과는 일부를 경감합니다. 생활의 부담을 줄이고 집 임대 비용을 절약합니다. 무료 교통 버스를 통해 직원의 출퇴근을 용이하게 하고, 초과 근무 식사 비용을 줄여 직원이 초과 근무 중에 정상적으로 식사할 수 있도록 합니다.