산업재해보상을 받지 못하면 어디로 찾아가야 하나요?

산업재해를 인정한 후 산업재해보험기금 관련 부서는 배상하지 않으며, 관련 기관이나 개인은 법에 따라 행정복의를 신청하거나 법에 따라 인민법원에 행정소송을 제기할 수 있다. 이미 발효된 중재 판결에 대해 고용주가 판결 금액을 지불하지 않는 경우 근로자는 현지 인민법원에 강제 집행을 신청할 수 있으며 집행을 접수하는 법원은 6 개월 이내에 사건을 종결해야 한다.

만약 산업재해배상을 받을 수 없다면, 먼저 산업재해인정을 신청한 다음, 고용인 소재지 노동국에 가서 노동중재를 신청해야 한다. 노동 중재 결과가 나온 후 중재 결과에 불복하면 일정 기간 내에 법원에 소송을 제기하여 자신의 권리를 지킬 수 있다. 만약 산업재해가 발생하여 단위가 배상을 거부한다면, 근로자는 반드시 증거를 제시하여 업무 원인으로 인한 상해임을 증명해야 한다. 산업재해를 인정한 후 산업재해보험기금 관련 부서는 배상하지 않으며, 관련 기관이나 개인은 법에 따라 행정복의를 신청하거나 법에 따라 인민법원에 행정소송을 제기할 수 있다. 이미 발효된 중재 판결에 대해 고용주가 판결 금액을 지불하지 않는 경우 근로자는 현지 인민법원에 강제 집행을 신청할 수 있으며 집행을 접수하는 법원은 6 개월 이내에 사건을 종결해야 한다.

산업재해보상에는 어떤 것이 있습니까?

(1) 의료비

(2) 부상자가 입원하는 동안의 급식 보조금;

(3) 생활비;

(4) 산업재해 중 임금;

(5) 교통, 숙박 등.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 38 조

산업재해로 인한 다음 비용은 국가 규정에 따라 산업재해보험기금에서 지급됩니다.

(a) 업무 관련 상해를 치료하는 의료비 및 재활비

(2) 입원 급식 보조금

(c) 조정 된 지역 밖에서 의료 교통 및 숙박 비용

(4) 장애인 보조기구 설치 및 구성 비용.

(5) 생활은 스스로 처리할 수 없고, 노동능력감정위원회가 확인한 생활보호비.

(6) 1 ~ 4 급 장애인 근로자의 일회성 장애 수당과 월간 장애 수당.

(7) 노동계약이 해지되거나 해지될 때 누려야 할 일회성 의료보조금.

(8) 공사로 사망한 유가족이 받은 장례보조금, 부양친족 보조금, 인공사망 보조금.

(9) 노동 능력 감정비.