심양 퇴직 처리 과정

퇴직 절차 처리:

1, 사회보장센터 사무청에 가서 예약하고 예약시간과 창구에 따라 줄을 서서 퇴직 심사 수속을 합니다.

2, 인적자원 및 사회보장국이 설립한 창구에 가서 퇴직 심사 수속을 밟다.

3, 인적자원 및 사회보장국의 승인을 거쳐 퇴직 조건을 충족하는 경우 퇴직 승인표, 본인 신분증을 개인 분담금 창구로 가지고 기본 정보를 수정하여 분담금 상황을 확인해 주십시오.

4, 지정 은행에 연금 대체 직불카드를 발급합니다.

5, 퇴직 수속을 마친 다음 달 말 사회보장국 펀드 심사과에 가서' 기본연금 대우 계산표' 를 받는다.

< P > 확장 자료: < P > "근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치" 관련 규정 < P > 전민소유제 기업, 사업단위, 당정 기관, 대중단체 근로자는 다음 조건 중 하나를 충족하는 근로자는 퇴직해야 한다.

1, 남자는 만 6 세, 여자는 만 5 세, 연속 근속연수는 만 1 년이다.

2, 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 신체 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근속연수는 1 년이 넘습니다. < P > 이 규정은 근로 조건이 근로자와 같은 기층 간부에도 적용된다.

3, 남자는 만 5 세, 여자는 만 45 세, 연속 근로연수는 1 년, 병원에서 증명하고 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다.

4, 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다. -응?

바이두 백과-직원 정년퇴직 연령

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바이두 백과-국무부 근로자 퇴직, 퇴직에 관한 잠정 조치