2010년 베이징의 사회보장 지급 기반은 무엇입니까?

현재 베이징:

1. 연금 보험 지급 비율:

단위당 20%(17%는 전체 기금으로 이체되고 3%는 개인 계좌로 이체됨), 개인은 8%(모두 개인 계좌로 이체)

2. 의료보험 지급 비율:

단위 10%, 2% + 3위안 개인의 경우

3. 실업 보험 지급 비율:

단위의 경우 1%, 개인의 경우 0.2%

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단위가 구분되는 업종 범위에 따라 결정 업무상 재해율은 0.5%~2%이며, 산모보험 지급률은 단위당 0.8%이며, 개인이 부담하지 않습니다. .

5. 적립금 지급 비율:

기업의 실제 상황에 따라 주택 적립금 지급 비율을 선택하세요. 다만, 최대 지급금액은 베이징 직원 평균연봉의 300% 중 10%를 초과할 수 없음을 원칙으로 합니다. 2009년 하반기부터 베이징의 모든 고용주는 임금의 12%를 주택 공적 기금에 납부해야 합니다.

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