추석에는 며칠 유급 휴가가 있습니까?

9 월 13 일부터 9 월 15 일까지 9 월 13 일 (토요일) 은 공휴일입니다.

9 월 14 (음력 8 월 15 일 추석) 는 법정 공휴일입니다.

9 월 14 일 (일요일) 공휴일은 9 월 15 일 (월요일) 로 조정됩니다.

국무원 사무청 관련 규정에 따르면 9 월 13 일부터 9 월 15 일까지 추석 연휴 3 일. 어제 상해시 관련 부처는 고용인이 9 월 14 일에 초과 근무를 계획할 때 초과 근무 임금을 근로자의 일 또는 시간당 임금의 최소 300% 로 지급해야 한다는 것을 상기시켰다.

9 월 13 일, 9 월1 휴직을 하지 않는 사람은 근로자의 날이나 시간당 임금의 200% 이상의 초과근무 임금을 지급해야 한다.

동시에, 노동부는 근로자들에게 초과근무 임금 계산의 기준이 반드시 근로자의 임금 총액이 아니라는 것을 상기시켰다. 초과 근무 임금 계산 기준을 결정할 때, 노동계약은 임금에 대한 합의가 있으며, 노동계약에서 약속한 직원의 직위보다 낮지 않은 임금기준에 따라 결정된다. 노동계약은 약정이 없으니 고용인 단위를 통해 직원 대표와 단체협상을 통해 집단계약에서 분명히 할 수 있다. 고용주와 근로자는 약속이 없어 근로자의 정상 출석 월급의 70% 에 따라 결정된다.