노조 부녀연합은 어떤 조직입니까?

노동조합 부녀연합은 노동조합 시스템이 직공 여성을 위해 특별히 봉사하는 조직이다. 주요 기능은 직원 여성의 합법적 권익을 주시하고 보호하며, 직원 여성 간의 연계를 강화하고, 직원 여성의 자질 향상과 기업 관리에 참여하는 것이다.

노동조합 부녀연합은 노동조합 시스템이 직공 여성을 위해 특별히 봉사하는 조직이다. 그 설립은 여성이 일, 생활, 사회일에 참여할 수 있는 동등한 권리를 증진하기 위한 것이다. 노조 부녀연맹의 주요 기능은 1 이다. 근로자와 여성의 권익 보호: 근로자와 여성이 취업, 직업발전, 건강보호, 합법적인 권익에 존재하는 문제에 대해 합리적인 권익 보호와 대우를 쟁취한다. 2. 근로자와 여성의 자질 향상을 촉진한다: 직업기술훈련, 심리건강상담, 문화예술활동 등을 실시한다. , 근로자와 여성의 직업 기술과 전반적인 질을 향상시킨다. 3. 노동자와 여성의 관계를 강화한다: 다양한 형태의 교류와 소통을 전개하여 노동자와 여성의 단결과 우정을 증진한다. 4. 기업관리에 참여: 법에 따라 직공대표대회 선거의 기능을 수행하고 기업의 중대한 의사결정에 참여하는 컨설팅 및 건의입니다. 노동조합 부녀연합은 노동조합 시스템의 중요한 구성 요소이다. 그 업무 방향은 * * * 생산당 지도하의 여성 업무와 일치하며, 시종 노동자 여성을 위해 봉사하는 취지를 고수하고 적극적인 역할을 한다.

노동조합 부녀연합은 어떻게 역할을 발휘하여 여성의 지위 향상을 촉진합니까? 노동조합 여성연합은 다음과 같은 방면에서 여성의 지위 향상을 촉진할 수 있다: 1. 노동권익 보호: 노동자 여성의 노동, 출산, 의료, 사회보장 권익 보호를 강화하고 노동조합 여성의 권리 보호 메커니즘을 건전하게 수립한다. 2. 교육 향상: 전방위적인 교육 학습을 통해 여직원이 전문 기술을 축적하고 종합적인 자질을 제고하며 업무 경쟁력을 높일 수 있도록 돕습니다. 3. 교류 강화: 여성단체, 정부부처, 사회조직과의 연계와 협력을 강화하고, 다양한 형태의 교류와 협력을 전개하며, 적극적으로 협조하고, 여성의 지위를 높이기 위해 함께 노력한다. 4. 관리 참여: 기업 결정에 참여하고, 근로자와 여성의 권익을 위해 목소리를 내고, 여성을 위한 동등한 일자리를 창출하고, 여성의 전면적인 발전을 촉진한다.

노동조합 부녀연맹의 설립은 여성사업의 발전과 여직자의 단결을 촉진하는 데 유리하다. 그 주요 기능은 직공 여성을 위해 봉사하고, 직공 여성의 권익을 보호하고, 직공 여성의 연계를 강화하고, 여성의 전면적인 발전을 촉진하는 것이다. 기업 발전의 중요한 부분이기도 하다.

법적 근거:

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