단위 및 개인을 위한 예비 기금 비율

주거공제금 지급비율은 단위와 개인 모두 직원 급여의 12% 이하로 지급한다.

단, 5개 사회보험과 1개 주택기금의 구체적인 지급액은 직원의 총 급여를 기준으로 산정하는 방식으로 지역별로 다르다. 예를 들어 산재보험의 지급률은 고용주가 1%, 개인 근로자가 0.2%를 부담합니다.

주택공제금 기부금의 단위별, 개인별 비율은 어떻게 되나요?

세대와 개인 모두 주택공제금 지급비율은 급여의 12%이며, 5개 사회보험과 1개 기금의 지급액은 지역별로 다르며, 기준은 급여총액을 기준으로 한다. 구체적인 비율은 지역 노동부에 문의하세요. 지급 비율은 지역에 따라 다릅니다.

1. 연금보험 지급비율 : 단위 20%(모두 기금으로 이체), 개인은 8%(모두 개인계좌로 이체)

2. 의료보험 지급 비율: 단위 10%, 개인 2%, 3위안

3. 실업 보험 지급 비율: 단위 1%, 개인 0.2%

4. 산재보험 지급 비율: 매월 0.5%를 지급하고, 개인은 지급하지 않습니다.

5. 출산 보험 지급 비율: 0.8 매달 개인이 납부하지 않는 %;

6. 주택 공제금 지급 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 공제금 지급 비율을 선택합니다. 전국의 모든 고용주는 임금의 12%를 주택공제기금에 납부해야 합니다. 단위와 개인 모두 급여의 12%입니다.

법적근거

'주택공제금 관리규정' 제18조에서는 주택공제금에 대한 직원 및 세대의 출연비율이 전체 직원의 5% 이상이어야 한다고 규정하고 있습니다. ' 전년도 평균 월급 %; 조건이 허락하는 도시에서는 예금 비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 구체적인 지급 비율은 주택공적자금관리위원회에서 정하고, 동급 심의를 거쳐 성, 자치구, 직할시에 보고하여 승인을 받는다.