실업보험이란 무엇인가요? 고용보험의 특징은 무엇인가요?

실업보험은 국가가 법률을 통해 시행하는 사회보험 제도로, 정부는 일시적으로 삶의 터전을 잃은 근로자들에게 물질적 지원과 지원을 제공하기 위해 사회 중앙에 기금을 마련할 책임이 있습니다. 자신의 자발적인 고용 중단으로 인해.

고용보험이 다른 사회보험과 다른 점은 생명보장과 재취업 촉진이라는 이중적 기능을 갖고 있다는 점이다. 더 눈에 띄는.

실업보험의 특징:

1. 보편성

임금근로자가 실직한 후 기본생활을 보호하기 위해 주로 확립되며, 그 보장범위는 다음과 같다. 대부분의 인력 구성원이 포함됩니다. 따라서 적용 범위를 결정할 때 피보험 단위는 소유권의 성격에 관계없이 부서 및 산업으로부터 독립되어야 하며, 피보험자의 직원은 도시 또는 농촌 거주지에 관계없이 고용 형태로부터 독립되어야 합니다. 노동관계가 종료되거나 종료된 후에도 조건이 충족되면 실업보험 혜택을 받을 권리가 있습니다. 우리나라의 실업보험 적용범위 변화를 분석해 보면, 공기업 4개 범주에서 공기업 및 기업 근로자 7개 범주 9명으로 점차 확대되는 추세를 보이고 있다. 실업보험 규정에 규정된 모든 도시 기업에 대해 공공 기관과 그 직원은 보편성의 원칙을 완전히 구현합니다.

둘. 명령은

국가가 정한 법률과 규정에 따라 집행됩니다. 규정에 따르면 실업보험 제도에 포함된 단위와 그 직원은 반드시 실업보험에 가입하고 지급의무를 이행해야 합니다. 관련 규정에 따라 지불 의무를 이행하지 않은 모든 단위와 개인은 그에 상응하는 법적 책임을 져야 합니다.

셋째, 상호 이익

실업 보험 기금은 주로 사회가 조성하고 단위, 개인 및 국가가 부담합니다. 지급비율과 지급방식은 비교적 안정적이다. 인상된 모든 실업보험료는 출처와 납부자의 성격에 관계없이 실업보험기금에 포함되며, 경제적 기능을 발휘하기 위해 조정구역에 일률적으로 파견, 사용됩니다.