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노동 보험 수입은 무엇을 의미합니까?

보증 임금은 현지 최저 임금 기준 임금을 참고해야 한다.

노동 보험의 정확한 의미는 노동 보호, 즉 근로자의 안전을 보호하는 일련의 제도, 메커니즘, 물질 시설을 가리킨다.

보증 임금은 현지 최저 임금 기준 임금을 참고해야 한다. 노동 보험의 정확한 의미는 노동 보호, 즉 근로자의 안전을 보호하는 일련의 제도, 메커니즘, 물질 시설을 가리킨다.

노무하도급 결제요금 (1) 비용: 비용은 정부 및 관련 부서의 규정에 따라 반드시 지불하거나 징수해야 하는 비용으로 인건비의 일정 비율에 따라 청구됩니다. 비용에는 직원 실업 보험, 직원 의료 보험, 직원 주택 적립금, 노조 경비, 직원 교육 경비, 연금 보험 (노보기금) 이 포함됩니다. 비용은 계약자와 하청업체가 계약에서 계산하지만 계산 비율은 국가 및 주에서 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 됩니다. (2) 기업관리비와 이익: 기업관리비는 건설노무하청업체가 시공업무와 경영관리를 조직한 비용을 가리키며, 이윤은 기업이 작업하청을 마친 후 얻은 이윤을 가리키며 노무비용의 일정 비율로 계산한다. 기업 관리비와 이익의 비율과 지불 방식은 공사 청부업자와 시공 하청업체가 계약에서 합의한다. 그러나 비율은 국가와 성에서 규정한 최소 기준보다 낮아서는 안 된다. (3) 안전보호및문명시공조치비용: 안전생산과 문명시공관리를 강화하기 위해 시공인원의 근무조건과 생활환경을 보증하고 개선하고 시공안전사고의 발생을 막기 위해 시공하청업체는 공사 건설안전생산과 문명시공에 관한 관리규정을 준수해야 한다. 안전시공과 문명건설 비용은 프로젝트 청부업자가 부담한다. (4) 인건비: 인건비는 건설근로자의 기본임금, 임금보조금, 보조임금, 복지비, 노동보호비를 포함한다. 인건비 계산 기준과 방법은 공사 청부업자와 시공 하청업체가 계약서에 합의하지만 계산된 일일 단가는 현지에서 발표한 최소 일일 단가보다 낮아서는 안 된다.