통신은행 개인금융부 사무원과 로비 매니저 중 어느 쪽이 더 나은가요? 급여 관점, 승진 관점, 개인능력훈련 관점

임금은 비슷해야 하는데 로비에서 보너스를 받을 수도 있고, 임무를 잘 완수하면 보너스가 더 커지는 경우도 있다. 로비에는 또 다른 일이 있습니다. 갈등을 조정하는 것입니다. 때로는 고객이 불만을 품고 언제든지 소리를 지르는 경우도 있습니다. 간단히 말해서 고객을 달래고 갈등을 줄이는 것입니다. 교육을 받고, 풍부한 고객 자원으로 인해 승진 기회가 있을 수 있습니다.

개인 금융 부서의 소위 사무원은 일반 회사의 사무원과 다릅니다. 서류를 받습니다. 직업은 사람마다 다르고, 자금 담당, 보험 담당 등이 있습니다. 업무가 비교적 안정적이고 부담도 크지 않습니다. 급여는 고정되어 있습니다.

그런데 은행은 직무 순환 문제가 있어서 평생 한 자리에서 일할 수는 없고, 올해 사무실에 있다가 내년에 지점으로 가도 괜찮습니다. .