광시 대학 음악 협회 헌장

총강 < P > 제 1 조 광서대 학생음악협회 (원래 광서대 학생음악애호가협회) 는 * * * 청단 광서대 위원회와 광서대 학생동아리연합회가 지도하는 예술류 학생동아리로 캠퍼스 오리지널 음악 개발, 중화민악 홍보, 풍부한 대학생 제일이다 성립 시기는 1993 년 12 월 14 일이다. 협회의 목표는' 광서고교 동아리 제 1 브랜드, 전국 고교 스타 동아리' 가 되는 것이다. < P > 제 2 조 광서대학교 음악협회는' 서비스 회원 서비스 캠퍼스 문화건설, 캠퍼스 재능별 육성, 사회 보답' 이라는 취지를 고수하고 있다. < P > 제 3 조 광서대학교 음악협회는 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론,' 세 가지 대표' 를 사상 무기로 삼았다. "브랜드 창출, 교육 부티크" 를 지향합니다. 광서대학교 학생수칙',' 광서대학교 동아리 관리규정' 및 * * * 청단 광서대학교 위원회의 지시를 지도사상으로 삼다. 모든 활동은 국가 법률 법규, 학교 관련 규칙과 제도를 위반하지 않는 것을 전제로 한다. 수업시간을 사용하지 않고 활동을 전개하고 회원 학습을 방해하지 않는 것을 원칙으로 한다. 현존하는 물질적 조건을 기초로, 많은 회원의 요구를 최대한 만족시켜 드립니다. < P > 제 1 장 회원 < P > 제 4 조 광서대학의 재학전문과생, 학부생, 대학원생, 박사생, 성교생 등은 협회 강령과 정관을 인정하고 옹호하며 협회 중 한 부서에 참가하여 적극적으로 일하고, 협회의 결의를 집행하고, 기일에 따라 회비를 납부하는 경우 광서대 음악협회에 가입하도록 신청할 수 있다.

제 5 조 회원증:

(1) 첫 입회비는 2 원/사람/년, 이듬해부터 재개, 속회비 2 원/사람/년. < P > (2) 회원증에 개인정보를 기입하고 1 인치 사진을 붙이고 광서대 학생동아리연합회 공인을 찍어야 효력이 발생한다. < P > 제 6 조 특수재예자나 광서대 음악협회에 탁월한 공헌자가 있어 명예회원이나 영회원으로 신청할 수 있다. < P > 제 7 조 회원대회: 특별한 상황이 없다면 협회는 매년 두 차례 전체회원대회를 열어 3 월 하순과 9 월 하순으로 예정되어 있습니다. < P > 제 8 조 회원 대표: < P > (1) 광서대 음악협회는 광서대 2 급 학원에 회원을 설치하고, 각 학원마다 1 ~ 3 명씩 회원 가입 협회 활동 및 피드백 회원 정보에 쉽게 연락할 수 있다. < P > (2) 회원 소유 개인정보로 비서부에 신청해 이사회의 비준을 거쳐 초빙서를 발급하고, 초빙기간은 1 년이다. < P > (3) 특별한 상황이 없다면 협회는 매년 두 차례 회원대표대회를 열어 3 월 중순과 1 월 중순으로 예정되어 있다. < P > 제 9 조 회원은 반드시 다음과 같은 의무를 이행해야 한다. < P > (1) 협회 강령과 헌장을 옹호하고, 학생동아리 수칙을 열심히 공부하고, 협회의 기본지식을 배우고, 동아리에 중대한 공헌을 하는 음협인, 동아리인이 되기 위해 노력해야 한다.

(2) 자각적으로 협회의 규율을 준수하고, 학교 규율과 국가의 법규를 모범적으로 준수하며, 협회의 비밀을 엄격히 지키고, 협회의 결정을 집행하고, 협회의 분배에 복종하고, 협회의 임무를 적극적으로 완수한다. 협회에 가입하려면 적어도 하나의 부서가 있어야 하며, 행사에 참가할 때 회원증을 지참해야 한다. < P > (3) 협회의 단결과 통일을 수호하고, 협회에 충성하고 성실하며, 언행이 일치하며, 모든 파벌 조직과 소그룹 활동에 단호히 반대하고, 양봉음의 위반된 양면파 행위와 모든 음모에 반대한다. < P > (4) 비판과 자기비판을 실질적으로 전개하여 일의 결점과 잘못을 폭로하고 바로잡는다. < P > 제 1 조 회원은 < P > (1) 협회의 관련 회의에 참석하고, 협회의 관련 서류를 읽고, 협회의 각종 교육과 훈련을 받을 권리가 있다. < P > (2) 협회의 각 사안에 대해 건의와 제의를 한다. < P > (3) 협회 회의에서 근거지 비평협회의 모든 부서와 회원이 협회에 책임지고 협회의 어떤 부서와 어떤 회원도 법을 어기고 규율을 어겼다는 사실을 폭로하고, 법을 어기고 규율을 어긴 회원의 처분을 요구하고, 무능한 간부의 해임이나 교체를 요구하였다. < P > (4) 의결권, 선거권 행사, 피선거권 행사. < P > (5) 협회조직기획부에서 회원에 대한 처분이나 감정 결정을 논의할 때 본인은 참여하고 변호할 권리가 있으며, 다른 회원은 그를 위해 증언하고 변호할 수 있다. < P > (6) 협회의 결의와 정책에 대해 의견이 다를 경우 단호하게 집행할 경우 유보를 선언하고 자신의 의견을 협회의 이사회에 제출할 수 있다. 협회의 어떤 1 급 단체도 이사회가 회원의 상술한 권리를 박탈할 권리가 없을 때까지. < P > 제 11 조 회원퇴회: < P > (1) 회원은 퇴회할 자유가 있다. 회원들이 탈퇴를 요구하면 이사회와 비서부의 토론을 거쳐 제명을 선언하고 등록해야 한다. < P > 제 2 장 조직제도 < P > 제 12 조 협회는 자신의 강령과 장정에 따라 민주집중제에 따라 조직된 통일된 전체이다. 협회의 민주집중제의 기본 원칙은 < P > (1) 회원 개인이 협회의 조직에 복종하고, 소수가 다수에 복종하고, 하급조직이 상급 조직에 복종하고, 전협회 각 조직과 전체 회원이 협회의 전체 회원대표대회에 복종하는 것이다. < P > (2) 협회의 각급 부문은 모두 선거에 의해 발생한다. 새 이사회 구성원과 각 부처 장관 회원 경선은 반드시 신청 자료를 제출해야 한다. 협회 지도 교사, 동아리 총회 간부, 전회 이사회 회원으로 구성된 심사위원회, 면접 및 제출 * * * 청단 광서대학교 위원회 승인 통과 후 1 년 임기로 초빙서를 수여한다. 공식 간사, 간사장, 차관, 후보 간부 등은 부처 내 민주선거가 생겨 이사회 승인을 제출한 뒤 반년과 1 년 임기로 분양됐다. (협회의 교체선거는 매 학기 봄 3 주 토요일에 실시될 예정이며, 일부 부처 인사는 매년가을 2 주 토요일에 진행될 예정이다.) < P > (3) 협회의 최고 지도기관은 협회의 전체 회원대표대회와 그에 따른 이사회이다. < P > (4) 협회의 상급 조직은 하급 조직과 회원의 의견을 듣고 그들이 제기한 문제를 제때에 해결해야 한다. 협회의 하급 조직은 상급 조직에 업무를 요청하고 보고해야 할 뿐만 아니라, 독립적으로 자신의 책임 범위 내의 문제를 해결해야 한다. 상하 조직간에 정보를 교환하고, 서로 지지하고, 서로 감독해야 한다. < P > (5) 협회의 각급 조직은 집단지도자와 개인분업을 결합하는 제도를 실시한다. 중대한 문제는 모두 집단 지도자, 민주 집중, 개별 양조, 회의 결정의 원칙에 따라 집단적으로 논의한 후 결정해야 한다. 이후 결정에 따라 부서와 직권 분업을 진행하며 자신의 의무를 충실히 수행하기로 했다. < P > 제 3 장 간부 간사 < P > 제 13 조는 < P > (1) 전체 간부 간사 팀이 유기적이고, 조화되고, 효율적이고, 규범적인 일을 할 수 있도록 주관적인 능동성을 충분히 발휘할 것을 요구한다. < P > (2) 본회는 음악과 무용 애호가로 구성된 비영리 학생 조직이라고 주장할 수 있다. 그녀의 성격과 취지는 그녀의 직원들이 높은 책임감과 헌신 정신을 가져야 하며, 끝까지 자신의 본업을 잘 할 수 있어야 한다고 결정한다. < P > (3) 간부 팀의 일원으로서 집단관념과 단결협력정신을 가지고 다른 사람을 배려할 수 있어야 한다. < P > (4) 전문적인 자질과 기술이 너무 강하여 각 간부 간사는 해당 부서에서 필요로 하는 특기를 갖추어야 한다. < P > (5) 협회를 위해 서비스를 조직하고 통신 교통 등 객관적인 요소에 대한 보증을 제공하기 위해 시간과 노력을 기울여야 합니다. < P > (6) 모든 간부 간사는 학기 계획과 총결산을 써야 한다. 자신의 할당 파일을 만들고 구성합니다. < P > (7) 각 부장 부부는 자신의 부서 간사를 훈련시킬 수 있어야 하며, 실천 중에 자신의 후계자를 발견하고 양성할 수 있어야 한다. < P > (8) 모든 간부 간사는 정해진 시간에 정기회의 및 기타 회의에 참가해야 하며 회의에 참석할 수 없는 사람은 휴가를 내야 한다. < P > 제 14 조 조직구조 < P > (1) 광서대학교 음악협회 설립회장 1 명, 부회장 3 ~ 4 명, 회장 보좌관 1 ~ 2 명 공연훈련부문 8 개 (기타, 무용부, 성악부, 전자성악부, 민악부, 재능훈련부, 예절부, 예술단), 행정부문 6 개 비서부, 외무부, 조직기획부, 뉴스정보부, 홍보부, 연역부; 각 부처 장관 1 명, 차관 2 ~ 4 명. 원칙적으로 간사는 부장에게 복종하고, 부장은 회장 부회장에게 복종하며, 회장은 간사를 직접 지휘하지 않으며, 한 부서의 일손이 부족할 때 다른 부서가 지원해야 한다. < P > (2) 이사회: 상무이사, 비상무이사로 구성된다. < P > 1. 상무이사는 현직 회장, 부회장, 회장 보좌관, 부처 장관 3 명으로 구성된다. 협회의 정관, 각 이사원, 간부 간사, 회원 대표의 의견에 따라 협회 발전의 각 업무를 잘 수행하다. 이 간부 간사가 계승해야 할 취지, 집단 이념, 가치관, 달성해야 할 목표 등을 제시한다. 전체 팀이 통일된 사상의 지도 하에 효율적이고 질서 있는 일을 하도록 하다. 새 간사의 채용 면접 훈련 간부 추천 임명 심사 훈련 등을 담당하고, 전체 팀이 순조롭게 인계할 수 있도록 교체 업무를 조직한다. 상무이사를 조직하여 활동 방안을 검토하고, 활동 과정에서 발생하는 문제와 허점을 충분히 고려하고, 해결 건의를 제출하다. < P > 2. 비상무 이사는 우수한 이직 간부로 구성되어 경험을 전수하고 새로운 간부 간사를 지도하여 일을 전개한다. < P > (3) 회장 (부회장) < P > 1 < P > 2. 광서대 동아리 총회 등 다른 학교 내외부의 관련 회의에 참가한다. 협회 내부의 각종 회의를 조직하여 사상과 분배 임무를 전달하다. < P > 3. 매 학기 초에 해당 학기 발전 계획 및 대안을 마련해 이사회에 제출하여 심사를 통과한 후 집행한다. 매 학기말에 총결하고 심사하여 각 부서에서 제출한 서류를 정리하다.

4. 상급 부서에서 발급 한 다양한 업무를 수행한다. 각 부문을 조율하여 장관들에게 임무를 완수하라고 통지하다. < P > 5. 회장의 업무는 음악협회, 동아리연합총회 및 학교단위 (회장 보좌관, 회장 업무 지원) 에 대한 책임이다. 부회장: 음협이 각종 공연대회를 개최할 때의 집행책임자로, 음협을 완성하는 각종 업무를 분담하고 받습니다. 각 부회장은 서로 다른 부서 (연예부회, 행정부회, 외사부회) 를 직접 분관한다. 회장이 사정으로 결석했을 때 회장직권을 대행했고, 부회장은 음협의 일상 업무가 정상적으로 질서 있게 전개된 직접적인 리더십이었다. < P > (4) 재예훈련 공연부문:

1. 기타부 < P > 1 교수 11 교실은 기타 애호가들이 모이는 곳이자 기타부 훈련의 주요 장소이기도 하다. 매주 수요일, 토요일 오후 5 시 3 분부터 7 시까지 많은 기타 애호가들이 모인다. * * * 함께 경험을 교환한다. 부서 교육 내용은 노래 기교와 음악 지식을 위주로 하고, 기초 없는 학생이 기타 연주를 쉽게 배울 수 있도록 손을 잡고 지도한다. 일정한 기초를 가진 학생이 더 잘 발전할 수 있도록. < P > 2. 밴드 연역부 < P > 완전한 전자음악대는 보컬 \ 주음 기타 \ 리듬 기타 \ 베이스 \ 재즈 드럼 \ 전자금 등 기본 조건을 갖추어야 한다 오디오 장비 및 기타 훈련 공연 장비 유지 보수, 외부 임대 등을 담당합니다. 행사 개최 시 음향조명 디버깅, 무대 뒤 질서 유지 등을 담당한다.

3. 민악부

민악부는 중국 민악을 발양하는 것을 자신의 책임으로 삼고' 즐거운 민악, 너 나 있어' 를 구호로 한다. 매주 수요일 오후 5 시 3 분부터 7 시까지 도서관 맞은편에서 회원들에게 피리, 조롱박, 바우, 피리 등 악기를 무료로 훈련한다. 우수 수강생은 민밴드에 가입할 수 있으며, 서대음협민악대는 29 년 1 월 정식으로 결성되어 비파, 고연, 이호, 피리, 조롱박, 쇼, 전자금 등의 재능을 가지고 있다. 음악협회는 전공 선생님을 초청하여 연수생에 대한 재능훈련을 실시하여 매 학기 5 ~ 16 주에 실시한다. < P > 4. 무용부 < P > 무용부 아래에 힙합 팀 (어소 휴머노이드) 과 팝 댄스팀이 설치돼 매주 월요일부터 금요일 17 시 3 분부터 19 시까지의 훈련과 학교 내외 크기 공연과 대회에 적극 참여해 광서대학교와 광서고교 무용문화의 발전을 크게 추진하고 있다. < P > 5. 성악부 < P > 성악부는 회원 연수생에 대한 음악 지식, 시청각 노래 기교, 채풍 창작 등을 가르친다. 훈련 프로그램은 미국, 대중, 민족 등 다양한 스타일의 창법을 포괄한다. 내부적으로 연수생을 개최하고 격려하여 각종 공연, 경기 등에 참가하도록 함으로써 수강생들이 성과를 거둘 수 있게 하다. < P > 6. 예술단 < P > 예술단, 전신은 종합재능부로 불리며' 블루운 예술단' 이라고 불린다. 음협의 재능부문, 다른 학교 안팎의 재능이 있는 개인과 단체와 긴밀하게 연결된 부서로서 예술단은 주관, 소품 만담, 모델 예절 \ 성악 \ 민악 \ 밴드 \ 기타 \ 춤 등 다양한 우수한 재능을 가진 사람들을 모아 강력한 배우 창고다. 예술단은 외무부와 도킹하여 각종 공연 (상연 포함) 을 맡는다. 입단 신청자는 반드시 일정한 재능을 갖추어야 하며, 일단 입단하면 음협은 단원에 대한 관련 훈련과 심사를 진행하여 단원의 종합적인 자질을 지속적으로 향상시킬 것이다. < P > (5) 행정부문:

1. 비서부 < P > 1) 재무수지 및 음협재단 관리를 담당하고 있습니다.

2) 회원 가입 처리 및 회원 자료 관리 (각종 행사 통지 발표 포함) 를 담당한다.

3) 사무실의 일상적인 관리 (관리협회 각 방면의 서류와 자료, 역대 문서 관리, 당직 배치, 종이펜 물물 관리 등) 를 담당하고 있습니다.

4) 활동 프로젝트 신청: 신청 장소, 전원 공급 장치, 패널/부스, 동아리 총회 사무실 포함.

5) 활동 요약을 포함한 다양한 활동 양식을 도킹하고 제출합니다.

6) 지원 사항: 초대장 제작 및 배포 각 설비의 대여 행사 현장 배치 등.

7) 회장 부회와 함께 크기 행사 기획을 담당한다. 협회를 위해 아이디어를 생각하고 계략을 꾸미는 것을 전문으로 한다.

8) 간부 인적자원 관리 및 평가 우수처분 업무를 담당한다.

9) 모임, 노래 K, 구기 경기 등 내부 교류를 조직한다.

1) 행사 현장 질서 유지 및 관련 조정 업무를 담당한다.

11) 감독 및 평가 담당: 회장 부회장 및 각 부서의 업무 완료를 감독하고, 각 인재 교육 부서의 교육 상황을 감독하며, 협회 회의 및 기타 활동에 출석합니다. 매 학기 초에 지난 학기 중 협회에 특별한 공헌을 한 회원 (개인과 팀 포함) 에게 일정한 물질적 상을 준다.

2. 외무부

1) 협회의 각 규모 활동에 필요한 자금, 자재 등 후원을 모으는 업무를 담당하고 있다.

2) 학교 안팎의 각 형제 동아리, 학생회, 음악계 상업계 기업조직 등 관련 기관과 장기적인 우호 협력 관계를 맺다.

3) 대표협회는 각종 외사 활동에 초청되었다. 협회가 행사를 개최할 때 학교 안팎의 각종 게스트를 초청하다.

4) 학교 안팎의 각종 상업 공연과 협회의 대형 물품 구매를 맡고 있습니다.

3. 홍보부

1) 포스터, 전단지 브로셔, 입장권, 무대 배경 등 홍보 자료의 디자인 제작을 담당하고 있으며, 고품질 홍보물은 협회 재내외의 이미지와 인지도를 높이는 중요한 수단이다. < p