폭발 기간은 무엇을 의미하나요?

질문 1: 로또 터지는 게 정상에 도달했다는 뜻인지도 모르시죠. 어떤 분들은 정상에 도달하면 졌다고 하더라고요. 지고 있어, 지고 있어, 기분이 너무 좋아

질문 2: 선물의 폭발은 무엇을 의미합니까? 가격이 오르고 추세가 빠르다는 뜻인가요? p>

질문 3: 상하이의 미래 발전에 폭발적인 시기가 올까요? 안녕하세요. 중국은 2020년까지 상하이를 세계 금융 중심지로 건설할 계획입니다. 지하철 및 고속철도 네트워크의 대규모 건설. 감사합니다. 입양하시길 바랍니다

질문 4: 10명의 친척과 친구가 암으로 고통 받고 있습니다. 앞으로 10년은 정말 암 ​​폭발의 시대가 될까요? 현재 인구의 70%가 암으로 사망하고 있습니다. 난치병을 총칭해 암

질문 5: 창업이 폭발적인 시기를 겪고 있는데, 따라잡을 수 있을까? 창업 장려가 국가적 지원의 핵심 방향이다.

좋은 프로젝트가 있고 기업가적 인식이 있다면 시도해 볼 수 있습니다.

아직 늦지 않았다고 믿습니다.

질문 6: 증권사에서 3개월간 일하면 300만 위안을 번다는 것은 무엇을 의미하는가? 숨겨진 법칙 1: 기본급은 조건부로 업무에 연결되어 있는데, 2,500은 무엇입니까? 작업의 50%만 완료했기 때문에 얻는 금액은 1,248입니다. 계정 관리자의 높은 급여는 항상 시작에 있지만 끝은 아닙니다. 작업을 완료할 수 없으면 먼저 스스로에게 물어보세요. 사회 보장 및 주택 공제 기금 추정치를 공제한 심천 최저 임금 1320을 받으십시오. 가격이 900을 넘으면 하락장을 얼마나 오래, 얼마나 견딜 수 있습니까?

불문율 2: 최소 커미션은 10%인데 들어가 보면 커미션이 1,000위안이어야 한다는 걸 알게 된다. 이번 달 평가에서 50점을 받았다고 해서 1,000*0.50=500을 얻으세요. 차단,

숨겨진 규칙 3: 그리고 더 비밀스러운 것은 당신이 얼마나 많은 수수료 수입을 창출하는지, 어떻게 계산되는지 볼 수 없다는 것입니다. , 왜냐하면 고객 관리 시스템에서는 고객이 얼마나 거래했는지 확인할 수 없습니다.

무언의 규칙 4: 좋은 급여 시스템은 직원들이 얼마를 받을 수 있는지 계산할 수 있게 해줍니다. 매달 급여회사에 입사하면 시스템이 수시로 바뀌는 회사에서는 얼마를 받아야할지 모르겠군요... 증권회사의 급여패키지는 날씨만큼 변덕스럽고, 내일 얼마를 벌 수 있는지는 아무도 모릅니다.

잠재적 규칙 5: 지역 관리자, 영업 이사 등의 환호, 특히 그들이 제기하는 위험 신호에 귀를 기울이지 마십시오. 그것은 당신의 미래입니다. 특정 직원의 월 소득이 100,000 위안을 초과하면 급여 명세서를보고 그와 대화를 나누십시오. N 년 중 특정 달에 내가 일을 많이 한 적이 있습니다. , 업무를 완수하지 못한 경우 대부분 이주노동자보다 적게 받았다. 어느 동급생, 갓 졸업한 여대생이 회사에 입사하자마자 2억 5천만 위안으로 제일 좋은 은행에 계좌를 개설하라는 안내를 받았는데, 알고보니 이 여직원은 이미 퇴직한 상태였다. 누구누구는 모 증권회사에서 추진하는 사업 벤치마크인데 리더가 이 사람에 대해 말할 때마다 칭찬이 넘쳐난다. 끝없이 흐르는 황하의 홍수처럼. 이 직원은 이미 급여 인상으로 승진했습니다. 내가 물었을 때 이 늙은 직원은 아직 업무를 완료하지 못하고 있습니다. , 그의 월급은 계속해서 비참합니다. 그렇다면 그가 10 년 동안 열심히 일한 후에 일을 완료하지 못하면 해방 전으로 돌아갑니다. . .

또 다른 예: 어떤 계좌관리자가 펀드매니저가 되었고, 어떤 계좌관리자가 어떤 증권회사의 영업부서의 CEO가 되었습니다. 그런 사장은 자세히 설명할 수 없습니다... 물론 이런 상황도 존재한다고 볼 수 있습니다. 지금 중국에서는 실제로 많은 펀드매니저들이 미국이나 홍콩 등지에서 증권브로커로 활동해 왔지만, 해외나 다른 곳에서는 모두 회계관리자, 판매관리자라고 부르긴 하지만 시스템이 우리와 다릅니다. 국내인은 트레이더로 분류돼야 하는데, 국내 펀드산업은 폭발적인 성장세를 보이고 있고, 해외 출신 직원에 대한 수요도 늘어나고 있다. 사람들이 필요로 하는 거북이, 당신은 어떤 종류의 거북이인가요? 어떤 사람들은 이제 단지 전환, 이직, 연결을 기반으로 특정 자리를 얻기 위해 계정 관리자가 됩니다...

숨겨진 규칙 6: 회사에서는 자산이 천만 달러라면 기본 급여는 2,900입니다. 기본 급여 1억은 실제로 자산이 너무 많으면 작업도 늘어나고 이전 월 작업을 완료할 수 없게 됩니다. 100만 자산을 추가하는 것이 과제였는데 업그레이드 후에는 매달 150만~200만 자산을 추가해야 하는데, 레벨에 따라 기본급을 2,900~5,500씩 받아야 하는데 기본급만 받았습니다. 1,500개 작업을 완료하지 않았기 때문입니다.

암묵적인 규칙 7: 증권사 은행 계좌 관리자의 작업은 모두 동일하지만 일부 은행은 암울합니다. 생산성이 매우 높으며, 일부 은행은 매우 생산적입니다. 염분-알칼리성 땅이므로 매일 열심히 씨를 뿌려도 어떤 은행은 일반적으로 아무것도 생산하지 않는 붉은 토양을 가지고 있습니다. 일단 좋은 열매지만, 회사를 막론하고 같은 직급의 회계관리자들의 업무는 똑같습니다.

숨겨진 규칙 8: 증권사 영업부 정규직 직원의 보수와 혜택은 매우 좋으며, 언젠가는 실제로 정규직이 될 수 있기를 많은 회계 관리자가 희망합니다. 채널부서의 공식 직원이 아닌 영업부서의 직원. 그러나 영업부서의 정식 직원들은 모두 특정 배경과 인맥을 갖고 있으며, 영업부서의 대인관계도 당신에게만 복잡한 것은 아닙니다. 그리고 사람은 갈 수 있다.

불문율 9번: 증권회사에 대한 평가는 시장에 따라, 날씨에 따라, 경영진에 따라 달라진다는 말이 있듯이, 한때는 황제와 신하들에 따라. 그들은 결코 당신과 함께 변하지 않을 것입니다....>>

질문 7: OLED TV는 언제 폭발적인 시기를 맞이하게 될까요? OLED TV의 가격은 언제 하락할까요? LED TV(현재 LED 백라이트 LCD TV라고 함?) 이하입니다.

1. 현재 동일한 사양의 OLED TV는 LED TV보다 가격이 3배 정도 비싸다.

2. 현재 OLED 발광재료와 핵심장비 제조, 기술특허 등은 일부 기업의 손에 달려 있다. 게다가 기술도 미숙하고 수율도 LED에 비해 훨씬 떨어진다. TV이기 때문에 가격이 여전히 낮습니다. (LCD의 초기 비용과 동일한 문제)

3. LCD가 대중의 눈에 띄기까지 최소한 15년이 걸렸고, OLED가 대중의 눈에 보이기까지는 불과 3~5년이 걸렸다. .. LCD와 일부 기술이 달라도 분명한 것은, 따라잡는 것까지 포함하면 절반 정도 완성하려면 7~8년이 걸리겠지만, 그래도 3~4년은 걸릴 것이다.