기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 개인은 어떻게 적립금을 내고 수지가 맞는가?

개인은 어떻게 적립금을 내고 수지가 맞는가?

개인이 선순위 기금을 납부하는 것은 비교적 수지가 맞는다. 구체적으로 다음과 같다.

1. 만약 네가 앞으로 적립금 대출로 집을 사지 않는다면, 나중에 쓸 필요가 없기 때문에 스스로 적립금을 낼 필요가 없다.

2. 주택적립금 대출이란 각지의 주택적립금 관리센터가 상업은행에 이미 주택적립금을 납부한 재직 근로자와 재직 기간 동안 이미 주택적립금을 납부한 퇴직자에게 지급한 주택담보대출을 말한다.

개인 선순위 기금 납부 규정은 다음과 같습니다.

1. 개인은 자영업자이며, 자영업자는 스스로 적립금을 납부할 수 있다.

2. 만약 개인이 회사 직원이라면, 만약 회사가 선순위 기금을 납부하지 않았다면, 당신은 회사 지도자와 선순위 기금의 납부 문제를 전달하려고 노력할 수 있지만, 회사가 대체할 수 없다면, 당신은 스스로 전부 납부할 수 있습니다.

3. 개인이 실직하고, 위챗 업무나 타오바오에서 일하며, 직장이나 자영업자가 아니면 적립금을 납부할 수 없다. 이런 상황에서, 그는 부서를 통해 스스로 적립금을 납부할 수밖에 없다.

요약하면 주택 적립금의 한 지불 비율은 법적으로 규정되어 있으며, 회사 납부와 개인 납부의 비율은 12% 입니다. 물론, 5 보험과 1 금의 납부액은 지역마다 다를 수 있지만, 기본적으로 한 사람의 임금 기준을 기준으로 한다.

법적 근거:

주택 선불 기금 관리 조례 제 15 조

직장에서 직원을 채용하는 사람은 채용일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 납부등록을 처리하고, 직공 주택적립금 계좌 설립 또는 이전 수속을 밟아야 한다.

직장과 직공이 노동관계를 종료하는 경우 노동관계 종료일로부터 30 일 이내에 주택적립금 관리센터에 가서 변경 등록을 처리하고 직공 주택적립금 계좌 이전 또는 보관 수속을 밟아야 한다.

제 16 조

직원 주택 적립금 월 납부액은 직원 본인의 전년도 월 평균 임금에 직원 주택 적립금 납부율을 곱한 것이다.

직장이 종업원을 위해 납부한 주택 적립금의 월 납부액은 근로자의 전년도 월 평균 임금에 단위가 납부한 주택 적립금의 비율을 곱한 것이다.