출산 수당 상환에 필요한 자료는 무엇입니까

출산 수당 신청 시 감사 자료 1 입원 의료비 영수증 ② 진단 증명서 (인감 커버); ③' 제 1 자녀 출산등록카드' 원본과 사본, 둘째 아이' 준생증' 원본과 사본 ④ 출생 의학 증명서 원본 및 사본 (임신 종료 시 없음); ⑤ 신분증 원본 및 사본; ⑥ 의료 보험 카드 (오프 사이트 카드 또는 오프 사이트 기록 양식); ⑦ 출산 휴가 기간 동안' 외동 자녀 부모 영광증' 의 원본 및 사본을 수령한다. ⑧ 기관이 발행 한 보험 가입 직원 휴가 증명서; ⑨ 참보직자들은 출산수당 사망을 누리고 있는 사망 증명서를 제공하고 있다. 고용인 단위 전담관은 매월 1-1 일에 다음과 같은 유효 자료를 가지고 경영기관에 가서 상환 수속을 밟는다. 비지정 의료기관이 진료를 받을 때 소지하고 있는 자료 1, 진료 출산의료비 상환에는 진단증명서 (도장), 외래어음, 비용 상세, 검사신고서 등이 필요합니다. 2, 입원 출산 의료비 상환은 자료를 휴대해야 한다: 입원 의료비 어음, 비용 상세 요약서 (병원 도장), 진단증명서 (도장), 병력서 홈페이지, 수술기록, 출산기록 사본. < P >' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법 전문서' 제 54 조 고용인은 이미 출산보험료를 납부했고, 그 직원은 출산보험 대우를 받는다. 직공 미취업 배우자는 국가 규정에 따라 출산 의료비 대우를 받는다. 필요한 자금은 출산 보험 기금에서 지불한다. -응? < P > 출산 보험 대우에는 출산 의료비와 출산 수당이 포함됩니다.

따뜻한 힌트

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