사회보험제도에는 무엇이 포함됩니까?

현재 우리나라 사회보험제도의 구체적인 실천으로 볼 때 우리나라의 사회보험제도에는 어떤 내용이 포함되어 있습니까? 주로 다음과 같은 다섯 가지 구체적인 제도를 포함한다: (1) 사회보험징수제도: 사회보험징수제도는 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료를 포함한 사회보험징수를 규제하고 사회보험료관리를 강화하고 사회보험납부를 보장하기 위해 특별히 설립된 제도다. 이 시스템은 특정 사회 보험 유형과 결합되어 이러한 특정 시스템과 독립적입니다. 사회보험 징수제도의 수립은 우리나라 사회보험제도의 기초 건설이며, 각 사회보험제도의 건립과 발전을 육성하고 촉진하는 데 중요한 의의가 있다. (2) 기본 연금 보험 제도: 기본 연금 보험 제도는 도시 근로자의 퇴직 후 기본 생활을 보장하기 위해 수립된 사회보장제도이다. 이 제도는 주로 연금보험료 징수, 기본연금보험 개인계좌, 연금보험 대우, 연금보험기금 사용, 감독관리 등을 포함한다. (3) 의료보험제도: 의료보험제도는 도시근로자의 기본의료를 보장하고 의료자원을 합리적으로 활용하기 위해 세워진 사회보험제도다. 이 제도는 주로 적용 범위와 지불 방식, 기본 의료 보험 기금 및 개인 계좌, 기본 의료 보험 기금 관리 및 감독 메커니즘, 의료 서비스 기관 관리 등을 포함한다. (4) 실업보험제도: 실업보험제도는 실업자 실업 기간의 기본생활을 보장하고 실업자 재취업을 촉진하기 위해 세워진 사회보장제도다. 이 제도는 주로 실업보험 기금과 실업보험 대우의 건립과 관리를 포함한다. (5) 산업재해보험제도: 산업재해보험제도는 근로자가 직장에서 사고상해와 직업병에 걸린 후 의료, 경제보상, 직업재활 등의 권리를 확보하고 산업재해위험을 분산시켜 산업재해예방을 촉진하는 사회보장제도다. 업무 관련 상해의 범위와 인정, 노동 감정 및 장애 평가, 업무 관련 상해 보험 치료, 업무 관련 상해 보험 기금의 설립 및 관리, 업무 관련 상해 예방 및 직업 재활을 포함합니다. (6) 출산 보험 제도: 출산 보험 제도는 여성 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 여성 근로자가 출산 기간 동안 필요한 경제적 보상과 의료를 받을 수 있도록 하는 사회보장제도이다.