기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 2500 과 3500 의 사회보장기수 퇴직은 얼마입니까?

2500 과 3500 의 사회보장기수 퇴직은 얼마입니까?

법률 분석: 공식은 기초연금 = 기초연금+개인계좌연금+과도연금입니다. 그리고 (3000 위안 × 8% ×12 ×10÷120) 개인 계좌 연금, (3000 위안 ×/Kloc 직공이 퇴직하여 연금을 받으려면 반드시 국가의 법정 퇴직 연령에 도달해야 한다. 즉 남성은 만 60 세, 여직은 만 50 세, 여간부는 만 55 세이다. 지불 연한 (지불 연한 포함) 만 15 년 이상. 상술한 조건에 부합하는 근로자는 현지 사회보험 경영기관의 심사를 거쳐 노동보장행정부의 비준을 거쳐 퇴직 수속을 처리하고, 월별로 연금을 받는다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".

제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.

제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.

제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.

제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.

제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.