산멘 카운티 사회 보장 지불 기준

삼문현 사회기본연금보험료 최소 분담금 기준은 도읍 비사기업 재직 근로자의 월 평균 임금의 6%, 즉 2229 원으로, 도읍 비사기업 재직 근로자의 월 평균 임금의 3%, 즉 11143 위안이다. 기업 직원의 개인 분담금 비율은 8%, 월 최소 분담금 178.32 원으로 전년 월 최소 분담금보다 .88 위안 증가했다. 고용되지 않은 자영업자와 유연한 취업자 분담금 비율은 2%, 월 최소 분담금 445.8 원으로 전년 월 최소 분담금보다 2.2 원 증가했다. 보험 가입자의 개인 분담금 증가폭이 크지 않아, 기본적으로 전년도와 동등하다.

확장 자료:

1, 단위 분담금 기준:

1, 개인 임금 (사회보장분담금 기준) 의 12% 가 연금 조정 계좌 (공기업은 2%) < 하지만 지금은 없어진 것 같다)

2, 개인분담금 기준:

1, 개인임금 (사회보장분담금 기수) 의 8% 가 연금개인계좌 < P > 2, 개인임금 (사회보장분담금 기수) 의 2% 가 의료개인계좌로 들어간다 그래서 중간에 돈을 낼 시간이 없다는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다.

2, 정년퇴직 연령에 도달해야 합니다. 남성은 보통 6 세, 여성은 보통 55 세입니다. 특수직종의 퇴직 연령은 다르지만 모두 규정이 있다. < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 2 조 국가는 기본연금보험, 기본의료보험, 산업상해보험, 실업보험, 출산보험 등 사회보험제도를 수립해 노령, 질병, 산업재해, 실업, 출산 등 법에 따라 국가와 사회에서 시민을 보장한다. < P > 제 3 조 사회보험제도는 광범위, 기본, 다단계, 지속 가능한 방침을 고수하며 사회보험 수준은 경제사회 발전 수준에 부합해야 한다. < P > 제 4 조 중화 인민 * * * 및 국내 고용인 단위와 개인은 법에 따라 사회보험료를 납부하며, 분담금 기록, 개인권익 기록을 조회해 사회보험 경영기관에 사회보험상담 등 관련 서비스를 요구할 권리가 있다. < P > 개인은 법에 따라 사회보험 대우를 받으며 본 기관의 분담금 상황을 감독할 권리가 있다. < P > 제 5 조 현급 이상 인민정부는 사회보험사업을 국민경제와 사회발전계획에 포함시켰다.

국가는 여러 채널을 통해 사회 보험 자금을 모금한다. 현급 이상 인민정부는 사회보험 사업에 필요한 경비 지원을 한다.

국가는 세제 혜택 정책을 통해 사회보험 사업을 지원한다. < P > 제 6 조 국가는 사회보험기금에 대해 엄격한 감독을 실시한다. < P > 국무원과 성, 자치구, 직할시 인민정부는 사회보험기금 감독 관리 제도를 완비하여 사회보험기금의 안전과 효과적인 운영을 보장한다. < P > 현급 이상 인민정부는 사회 각 방면의 사회보험기금 참여를 장려하고 지지하는 조치를 취했다.