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양회는 어떤 새로운 정책을 내놓았는가 ~ 좋은 답과 m 점 ~
보고
개요
농민공은 도시 근로자와 같은 사회보장 대우를 누릴 수 있다.
■ 보고서 요약: 도시 및 농촌 통합 고용 관리 시스템 구축, 직업 보조금, 사회 보험 보조금, 직업 기술, 기업가 정신 교육 보조금 등에 동등한 대우를 실시합니다.
데이터 설명: 6 만 농촌 노동력 이전 취업 촉진, 일자리 보조금 1 인당 연간 3000 원. 올해 6 월 5438+ 10 월부터 기업들은 도시 취업난자와 같은 일자리 보조금과 사회보험보조금을 받을 수 있다. 일자리보조금과 사회보장보조금은 베이징시 실업보험기금에서 나올 것이다. 제 2, 제 3 산업에서 취업을 안정시키는 본 시의 농촌 노동력은 규정에 따라 도시 기업 근로자의 기본연금, 기본의료, 실업보험에 가입하면 도시 근로자와 동등한 사회보험 대우를 받을 수 있다.
이 정책의 출범은 올해 이 시에서 해야 할 57 가지 사실 중 하나일 뿐이다. 도시와 농촌 일체화 취업 실업 관리 제도 수립, 정책 조정 강화, 직업훈련, 직업소개 등 공공취업 서비스 강화, 본 시 6 만 농촌 노동력 이전 취업 촉진.
본 시 행정구역 내의 각종 기업사업단위, 민영비기업단위, 사회단체가 본 시 농촌 취업난자를 모집하여 1 년 이상 노동계약을 체결하고 규정에 따라 사회보험을 납부하는 경우, 일자리보조금을 신청할 수 있다. 도시 근로자 기준에 따라 기본연금보험비, 기본의료보험비, 실업보험료를 납부하면 사회보험보조금을 동시에 신청할 수 있다.
농촌 취업난인원은' 4050', 장애인, 농촌 최저 생활보장 대우를 받고 노동능력이 있고, 본 시 범위 내에서 취업요구를 옮기는 농촌 노동력을 말한다. 녹색 격리 구역, 자원 고갈 지역, 폐광구, 보호제한 구역의 농촌 실업 노동력도 포함되어 있다.
일자리보조금 기준: 1 인당 연간 3000 원, 최대 3 년.
사회보험보조금 기준: 베이징시 전년도 사회평균임금의 60% 를 기준으로 기본연금보험보조금 20%, 기본의료보험보조금 9%, 실업보험보조금 1% 를 기준으로 합니다. 회사는 한 사람을 채용할 때마다 매년 사회보험보조금 7 176 위안을 받을 수 있으며, 3 가지 사회보험 납부에 사용되며, 최대 수혜기간은 3 년이다. 농촌 취업난자들은 개인이 규정에 따라 납부해야 하는 사회보험료도 내야 한다.
■ 보고서 발췌: 취업지도와 창업 서비스를 잘해서 어려운 졸업생들에게 도움을 준다.
데이터 해석: 자영업자 소액 대출 최고 50 만 원.
시 노동국은 본 시의 농촌 노동력이 법에 따라 자율적이거나 합작하여 자영업자나 소기업을 개설하면 소액보증대출을 신청할 수 있다고 소개했다. 자영업자의 최대 대출 한도는 5 만원을 넘지 않으며, 독립, 파트너 소기업 최대 대출 한도는 일반적으로 20 만원, 50 만원, 최대 대출 기간은 2 년이다. 자격을 갖춘 농촌 노동력은 소액 담보대출 자영업자를 신청하고, 소액보증기금이 담보를 제공하고, 신청인은 대출금액 30% 이상의 반보증을 제공한다.
시 전체 농촌 노동력은 자영업자 또는 독립, 합작으로 소기업을 설립하여 소액 담보대출을 신청하여 재정 이자와 미리 프로젝트에 종사하여 전액 이자를 지급한다. 자영업 경력, 합작으로 창업한 중소기업은 소액 담보대출을 신청하고, 한 번에 도시 등록 실업자, 농촌 노동력, 대학 졸업생, 퇴역 병사들을 배치해 50% 의 할인, 한 번에 20 명 이상을 배치해 전액 혜택을 준다.
농촌 소액 담보대출 신용사 건설을 가속화하고, 3 년 이내에 관리, 등록, 허가류에 속하는 각종 행정사업성 요금을 면제한다.
■ 보고서 요약: 향진 취업 서비스 기관 건설에 중점을 두고 공공 취업 서비스 체계를 개선하다.
데이터 해석: 직업 기술 훈련 보조금은 1 인당 550 위안이다.
시 노동국은 본 도시에서 취업 염원을 옮기는 농촌 노동력이 있어 도시 실업자와 동등한 직업기술 훈련, 직업기술 감정, 창업훈련 보조금 정책을 누릴 수 있다고 밝혔다. 농촌 노동력은 본인의 신분증과 베이징시 농촌 노동력 이전 취업증을 소지하고 있으며, 시 노동사회보장국에서 발표한 자질 있는 교육기관에 자원하여 직업기술 훈련과 직업기술 검진을 신청하여 등록비, 훈련비, 감정비, 자격증비를 면제받을 수 있습니다. 창업의향과 조건이 있는 사람은 무료 창업훈련을 신청할 수 있다.
훈련 임무를 맡고 있는 훈련 기관은' 선훈련 후 신청' 원칙에 따라 해당 구 현 노동사회보장국에 자금을 신청한다. 직업 기술 훈련 평가 보조금 기준은 1 인당 550 위안이다. 창업 교육 보조금 기준은 1 인당 1329 위안입니다.
2002-2008 년 베이징시 사회보험 관련 대우 기준 단위: 원/월.
기업 퇴직자 연평균 기본연금 최저기준 근로자 최저임금 실업보험
2002 819 290 465 326-419
2003 899 290 465 326-4 19
2004 966 290 545 347-446
20051086 300 580 382-491
20061240 310 640 392-501
2007 4111330 730 422-531
20081630 390 800 502-611
■ 보고서 발췌: 취업난단체, 어려운 지역, 농촌 직업노동력에 대한 지원을 늘리다.
디지털 해석: 5 가지 조치로 직장을 실업자 채용으로 유도하고, 단위 채용 비율이 실업자의 50% 이상을 차지하도록 노력한다.
올해 본 시는 고용인 단위의 실업자 모집에 대한 지도력을 높이고 종합정책조치를 통해 고용인 단위 고용비율을 실업자의 50% 이상 차지하려고 노력하는 것으로 알려졌다.
노동사회보장국 관계자가 구체적인 조치를 소개했다. 하나는' 삼동시' 정책을 심화시키고 취업과 경제 발전을 밀접하게 결합하는 것이다. 경제 발전 과정에서 취업 문제 해결을 견지하고 경제 성장과 취업 확대의 양성 상호 작용을 위해 노력하다. 지역 경제 정책을 제정하고 중대 투자 프로젝트와 정부 투자 프로젝트를 확정할 때 해당 지역의 실업자 배치와 농촌 노동력 이전을 중요한 요소로 삼아야 한다. 경제프로젝트 실현가능성 분석과 취업수요 예측을 동시에 진행하고 경제프로젝트 건설과 노동력 배치를 동시에 진행하며 경제프로젝트 운영과 취업서비스를 동시에 진행한다.
두 번째는 정부의 책임을 강화하고 용인 단위 우대 정책을 더욱 보완하고 시행하는 것이다. 각 구현이 시급 장려 단위 채용 우대 정책을 전면적으로 시행하는 데 기초하여, 본 지역의 특성과 결합해 본 지역의 발전에 적합한 고용인 단위 비율을 높이는 우대 정책을 적극적으로 연구하고, 특히 도시와 농촌 실업자를 집중적으로 채용하는 기업에 우대 정책과 장려를 줄 것을 요구하다.
셋째, 단위 고용 정보 수집 시스템을 개선합니다. 정보는 시장의 생명선이다. 인적자원 시장에서, 직접 새로운 정보를 습득한 사람은 누구나 전체 시장을 장악할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인적자원, 인적자원, 인적자원, 자원명언) 노동과 사회보장부서의 직원들은 자발적으로 방문하여 각 부서의 고용정보를 적시에 수집하고, 고용기관이 제공하는 정보를 취업서비스 부서가 제공하는 무료 취업서비스와 인사대행의 전 과정과 연계해 고용주의 적극성을 동원해야 한다.
넷째, 직업 훈련과 고용주의 요구를 밀접하게 결합한다. 취업 시장의 수요를 밀접하게 둘러싸고 직업 훈련을 전개하다. 주문식과 일자리 훈련을 강화하기 위해 각 교육기관은 지역 경제 발전의 특징을 결합하고, 교육자원을 통합하고, 고용인과 손잡고, 노동보장부서가 어떤 훈련을 실시해야 하는지, 직업훈련의 타당성과 효과를 높여야 한다.
다섯째, 구직, 훈련, 채용, 취업' 원 스톱' 취업 모델을 강화한다. 직업소개, 직업훈련, 일자리서비스와 결합해 인재 추천성공, 쌍방이 합의한 후 노동보장부는 고용인 단위가 우대정책, 사회보험 참여, 채용 서류 등을 계속 돕고 지도해야 한다.
80 만 원은 외래 의료비를 상환할 수 있다.
■ 보고서 요약: 도시 무의료 노인 및 유연한 취업자 외래 진료 환급 정책 시행
디지털 설명: 80 만 원은 외래 의료비를 상환할 수 있다.
올해 이 시는 노인과 도시의 유연한 취업자를 위한 외래 진료를 개설했다. 2009 년 4 월 1 부터 약 80 만 도시 노인 및 유연한 취업자 외래 의료비 환급.
베이징시는 2007 년부터 도시 무의료보험 노인과 학생아동중병의료보험제도를 건립하고 지난해 도시 실업자 중병의료보험 문제를 해결한 것으로 알려졌다. 도시 주민의 세 가지 의료 보험 제도의 시행은 베이징이 제도의 전폭적인 기초 위에서 진정한 의미의 의료 보험 전범위를 실현했다는 것을 상징한다. 도시 주민의 의료 보험의 경우, 제도 건설에서 큰 병은 입원 및 외래 특수 질병을 해결하는 주요 방법이다. 따라서, 도시 주민의 외래 의료비 상환은 현재 대중이 가장 직접적이고 현실적이며 가장 시급한 문제를 반영하는 것이다. 현재 관련 규정에 따르면' 노인' 중병의료보험에 가입하고 1 년 이상 지속적으로 납부하는 도시 노인들은 모두 외래 의료비 환급을 받을 수 있으며 구체적인 환급에 관한 규정이 이미 출범했다.
■ 보고서 요약: 기업 퇴직자 의료비 환급과 단위 분담금 이탈.
디지털 설명: 1.82 만 보험 퇴직자 의료비 환급이 보장됩니다.
올해 본 시는 퇴직자 의료 대우와 단위 분담금 탈착 정책을 실시하기 시작했다. 2009 년 6 월 5438+ 10 월 1 일부터 본 시의 기본 의료 보험에 가입한 퇴직자는 즉시 외래 및 입원 의료비를 상환하여 퇴직자의 의료비 부담을 줄일 수 있습니다.
본 시의 퇴직자10.82 만명이 전체 보험 근로자의 약 36% 를 차지하는 것으로 알려졌다. 일부 기업은 경영난과 파산 등으로 의료보험료를 제때 납부하지 못하고 있다. 퇴직자 의료비 부담을 줄이기 위해 우리 시는 퇴직자 클리닉 및 입원 의료비 상환을 단위 분담금과 분리하여 퇴직자가 제때에 의료보험 대우를 받을 수 있도록 보장함으로써 퇴직자의 실제 어려움을 근본적으로 해결했다. 관련 규정에 따르면 본 시의 기본 의료보험에 가입한 퇴직자들은 더 이상 단위 분담금과 연계되지 않는 기본 의료보험 대우를 누리며, 외래 및 입원 의료비는 규정에 따라 상환한다. 현재 사회화 관리를 실시하고 있는 퇴직자들은 사회화 관리 전 원래 기관이 의료보험료를 납부하지 않았기 때문에 일부 개인이 지불한 의료비는 상환할 수 없다. 새로운 정책이 출범한 후 의료 보험 상환 범위의 관련 규정에 따라 상환할 수 있다.
데이터 해석
■ 취업
--6 만 농촌 노동력 이전 고용을 촉진하다.
1 인당 연간 3,000 위안, 최대 3 년.
■ 기업가 정신
자영업 소액 대출은 최대 50 만 위안이다.
■ 훈련
1 인당 직업 기술 훈련 보조금은 550 위안이다.
■ 채용
직장은 실업자를 모집하여 실업자의 50% 이상을 차지한다.
■ 상환
-80 만 명이 외래 의료비를 상환할 수 있다.
■ 의료 보험
-1.820,000 보험 퇴직자 의료비 환급이 보장됩니다.
■ 사회보장
-2009 년 말까지 10 만장 사회보장카드를 발급할 예정입니다.
■ 가열
-수십만 명의 직원이 난방비를 보조한다.
■ 보고서 요약: 도시 및 농촌 사회 보장 수준 향상
디지털 설명: 2009 년 말까지 10 만 장의 사회보장카드를 발급할 예정입니다.
시 전체가 2009 년까지 10 만 장의 사회보장카드 발급 및 시범 작업을 완료하여' 카드 소지자 진료, 실시간 결제' 를 실현하기 위해 노력하고 있다.
올해 6 월 1, 베이징의 두 구현에서 사회보장카드를 발급했고, 가입자들은 의료보험의 실시간 환급을 받기 시작했다. 새로 발표된 베이징시가 2009 년 해야 할 실사에서' 본 시 사회보장카드 공사를 초보적으로 완료하고 기본적으로 의료실시간상환을 실현하다' 는 제 9 조로 등재됐다. 베이징시는 의료비 결산 모델 개혁 준비를 마쳤으며 연말까지 10 만장 사회보장카드 발급을 완료해 보험원 외래 의료비 실시간 결산을 가능하게 한다.
앞으로 가입자는 외래진료 비용을 지불할 때 카드로 결제한 후 자비 부분만 지불하면 되며, 상환가능 부분의 금액은 미리 지불할 필요가 없다. 이는 지난 몇 개월에서 수십 초로 줄이는 것과 같고, 가입자가 선택할 수 있는 지정 의료기관도 4 개에서 1700 으로 완화된다.
■ 보고서 요약: 각 사회 구조 정책을 도시와 농촌의 저소득 가정에 혜택을 준다.
디지털 설명: 수십만 명의 직원이 난방비를 보조한다.
2008 년부터 2009 년까지 난방 시즌에 단층집에 거주하는 베이징 근로자들은 이중 난방 보조금을 받게 될 것으로 알려졌다. 본 시의 만리장성 내 지역 난방 보조금 기준은 1 인당 연간 200 원에서 400 원으로 인상된다. 회유, 평곡구, 미얀, 연경현 만리장성 외 지역의 난방 보조금 기준이 220 원에서 440 원으로 높아졌다. 난방비 보조금 발급 범위에 속하는 건축, 시정시공업체 근로자의 경우 현장 시공으로 기숙사에 갈 수 없는 경우 단위는 매년 130 원을 기숙사 근로자의 난방비로 공제하고 나머지는 직원 본인에게 지급한다. 요청에 따라 2008 년부터 2009 년까지 난방 시즌에 난방 보조금을 지급한 경우 새로운 기준에 따라 차액을 재발급해야 합니다. 아직 발표되지 않았으므로 새 표준에 따라 게시해야 합니다. 기타 관련 문제는 여전히 관련 규정에 따라 집행된다. 이번 조정에는 수십만 가구가 관련되어 있다.