상하이 사회보장 전액 지불 증명

1. 신청범위 2. 제출서류 3. 처리절차

1. 사회보험 가입 및 납부

--1사회보험 가입< /p >

1. 등록 범위

국가 기관, 기관, 사회 단체, 민간 비기업 단위, 다양한 도시 기업 및 개별 산업 및 상업 가구를 포함하여 도시 행정 구역 내의 모든 고용주(다음에 따름) 지역 정책).

2. 제출자료

1. 산업 및 상업 영업 허가증, 기업 등록 증명서, 상급 기관에서 승인한 설립 문서 또는 기타 승인 증명서(원본 및 사본 필요)

2. 국가 품질 및 기술 감독 부서에서 발행한 조직 통합 코드 인증서(원본 및 사본)

3. 단위가 계좌를 가지고 있는 은행의 전체 이름과 계좌 번호.

3. 처리절차

1. 기업은 공상업 허가증을 받거나 상사의 승인을 받은 날로부터 30일 이내에 사회보장기관에 등록(계좌 개설) 절차를 거쳐야 합니다.

2. 해당 부서에서는 "사회보험 등록 양식"을 받아 완전히 작성한 후 도장을 찍습니다.

3． 사회보장기관은 "사회보험등록증" 원본과 사본을 발급합니다.

4. 주의할 점

1. 시 상공국에 등록된 기업은 시 사회보장센터에 가서 보험에 등록하고 가입해야 하며, 시 상공국에 등록된 기업과 개별 산업 및 상업 가구는 해당 지역 사회보장 기관에 가야 합니다.

2. 기업 규정에 따라 보험에 가입한 단위는 즉시 지방세 징수 부서에 가서 관련 절차를 완료해야 합니다.

3． 지불 단위는 사무실 내 눈에 띄는 곳에 "사회 보험 등록 증명서" 사본을 걸어두고, "사회 보험 등록 증명서" 원본을 노동 검사 기관에 가져가 연간 노동 및 보안 검사를 처리해야 합니다. 매년 지정된 시간 내에 절차를 밟아야 합니다.

4． 법에 따라 단위의 사회보험 등록 항목이 변경되거나 단위가 종료된 경우, 변경 또는 종료일로부터 30일 이내에 "사회보험 변경 등록 양식" 또는 "상하이 보험 단위 정착 승인"을 받아야 합니다. 관련 서류 및 증빙 자료를 작성하신 후 사회보장기관에 가서 등록 변경 또는 등록 말소(계좌 폐쇄) 절차를 진행하세요.

---- ②지불 기반 선언

1. 적용 범위

도시 지역의 모든 지불 단위 및 직원.

2. 제출자료

1. "직원 기여금 및 임금 신고 명단" 및 디스크

2. 해당 부서의 연간 임금 보고서 및 해당 부서의 직인이 찍힌 전년도 연간 재무 보고서

3. 처리 절차

1. 지불 단위는 매년 1월 15일 이전에 사회 보장 기관에 가서 디스크를 구입해야 합니다.

2. 지급단위는 디스크에 제공된 전년도 12월 정산인원을 기준으로 전년도(1월 1일부터 12월 31일까지) 근로자의 급여소득 총액을 소정의 서식으로 입력하고 " 그리고 "명부"에 회사 직인을 날인하고 근로자 서명(또는 해당 단위의 노동조합이나 노동조합의 확인)을 받은 후 3월 이전에 디스크와 함께 사회보장기관에 제출해야 합니다. 5.

3． 사회보장기관은 단위가 신고한 총 임금소득을 검토하여 상한선과 하한선에 따라 일률적으로 처리해야 한다. 신고된 급여가 하한선보다 낮은 경우에는 하한선에 따라 지급 기준이 적용되고, 상한선보다 높은 경우에는 상한선에 따라 지급 기준이 적용됩니다.

4． 4월부터 사회보장청은 근로자에 ​​대한 각종 사회보험 지급 임금 기준을 기준으로 새 회계 연도(4월 1일부터 다음 해 3월 31일까지)를 시작합니다. 월 지급 임금 기준은 월 단위로 결정됩니다. 연간 지급 임금 기반의 평균.

4. 주의할 점

1. 직원의 총 급여 소득은 국가통계국의 기준에 따라 통제되며 각 단위는 실제 상황에 따라 이를 신고해야 합니다. 각 결산연도에 지급되는 임금의 상한 및 하한 기준은 지방자치단체 노동사회보장국과 지방자치재정국이 결정하고 고시합니다.

2. 신고 기한이 지난 경우 사회보장청은 3월 정산 기준의 110%와 상하한을 기준으로 4월부터 정산을 하게 된다.

3． 처음으로 보험에 가입하는 피보험자의 월급기준은 회사에서 인원 충원 절차를 처리할 때 초임월급을 기준으로 선언합니다.

---- ③신고, 정산 및 지급

1. 절차

1. 지급 단위는 매월 10일부터 말일까지 관련 자료를 사회보장기관에 보고하고, 다음 달 피보험 근로자, 퇴직자, 부양가족 및 기타 인원의 증감 및 기본 조건 변경 사항을 보고해야 한다. .

2. 사회보장청은 검토 후 매월 5일 정산을 실시해 해당 월의 수령·지급 항목과 금액을 확정한 뒤 '정산명세서'를 작성하고 6일 자료 검증을 완료할 예정이다. 납부 단위는 매월 7일부터 사회보장기관을 방문하여 '정산 명세서'를 인쇄할 수 있습니다.

3． 기업납부단위는 매월 25일 이전에 지방세무국이 지정한 상업은행에 개설된 “사회보장 보험료납부 특별계좌”에 “정산서”에 규정된 납부금액을 납부하여야 한다. 지방세납부특별계좌를 통합하여 사용할 수 있습니다.)

정부 및 공공기관 납부 기관은 매월 25일 이전에 사회보장 기관에 직접 납부해야 하며, 사회보장 기관은 해당 기관의 계좌 개설 은행에 대신 납부를 보류하도록 위탁할 수 있습니다.

2. 관련 규정

1. 2004년 5월 1일부터 각종 사회보험의 도시지불단위 지급비율은 다음과 같다.

보험단위지급비율 근로자 개인지불비율에 관한 참고사항

기초연금 보험 20% 8%

의료보험 기본의료보험 9% 2%

지방보충의료보험 1% - 공무원 의료비 수혜자는 참여하지 않음

실업 보험 2% 계약 근로자로 등록된 비현지 농민의 1%는 개인 부담금을 납부하지 않습니다.

직업 관련 상해 보험 1%——

출산 보험 1%— —

2. 의료보험에 가입된 직원(퇴직자 포함)도 1인당 월 5위안을 기준으로 거액의 의료비를 사회경제기금에 납부해야 합니다.

3． 각종 사회보험료에 대한 근로자의 개인 부담금과 고액의 의료비를 위한 사회경제적 기금은 임금 지급 시 회사에서 원천징수하며, 퇴직금을 사회적으로 지급받는 근로자는 사회경제적 의료비로 막대한 비용을 부담하게 됩니다. 연금을 지급할 때 사회보장기관이 직접 자금을 원천징수합니다.

3. 참고 사항

납부 단위와 개인은 사회 보험료를 기한 내에 전액 납부해야 합니다. 대금을 연체하는 경우, 규정에 따라 부과되는 이자 외에 연체 금액에 따라 하루 2‰의 연체료가 부과됩니다.

----4 인원 증감 및 기본상황의 변화

1. 신고기간

지급기관은 사회에 보고하여야 한다. 보험회사는 매월 10일부터 말일까지 다음 달 피보험자의 증감, 변동 사항을 보고합니다.

2. 보험 인원 증가

지급 부서에서 신규 인력을 모집한 후 "상하이 기업의 사회 보험 참여 인원 증가 양식" 또는 "상하이" 양식을 작성해야 합니다. 지방자치단체 및 기관직원 직원' '사회보험 가입 명부'를 통해 사회보장청에 가서 보험 가입 절차를 밟고, 급여를 받는 달부터 사회보험료를 납부한다. 그중에는:

1. 최초 피보험자: 주민등록증과 최근 1인치 신분증 사진 2장을 지참하고 "쑤저우시 사회보험 직원의 최초 참가자 정보 양식"을 작성해야 합니다. 사회보장청 사업결산부서에서 등록사항을 검토하고 개인번호를 생성한 후 사회관리서비스부로 가서 '후생연금보험 매뉴얼', '근로자의료보험증', '의료보험 진료기록부'를 구입합니다. ", "사회보험증" 등 보증카드에 참여해 보세요.

2. 도시 조정 범위 내에서 보험을 갱신하는 사람: "상하이 도시 직원 조정 범위 내 이동 사회 보험 관계 이전 양식"을 제출해야 합니다. 정부 기관 및 기관으로 이전하는 사람도 입학 승인 양식을 제출하고 승인을 받아야 합니다. 시 인사부 급여 수정표를 기준으로 합니다.

3． 도시계획 범위 외에서 전입하는 자: 전입 장소에 사회보장기관이 발행한 "사회보험 이체 현황 양식"을 첨부하고, 근로자의 "후생 연금 보험 매뉴얼", 연금 보험 지급 기본급을 전입 장소에 제출해야 합니다. 1992년 이후 및 1996년 이후 개인계좌현황, 최초 의료보험 가입시점, 실제 납부연도, 개인계좌현황 등 연금보험 및 의료보험 개인계좌 자금을 이체한 자 규정에 따라 사회 보장 기관의 재정 부서에서 발행한 자금도 제공해야 합니다. 영수증 등

4． 유급 인력으로 대우: 퇴역 군인의 경우 관련 군 복무 증명서를 제공해야 합니다. 그 중 기업으로 이동하여 연금 보험 보조금을 받는 장교 및 민간 간부는 "전입한 공무원"을 제공해야 합니다. 연금 보험을 실시한 적이 없는 정부 기관 및 기관에서 파견된 직원에 대해 "민간 간부 연금 보험 일회성 보조금 이체 바우처"를 사용하려면 해당 정부 기관 및 기관에서 근무한 기간에 대한 관련 증명서를 제출해야 합니다. 정부 기관의 연금 보험 기관에서 발행한 증명서 규정에 따라 기업으로 이전하고 연금 보험 보조금을 받는 사람은 "정부에서 기업으로 이동하는 직원에 대한 보조금 지급 승인서"를 제출해야 합니다. 기관 및 공공 기관'은 인사 및 재무 부서의 승인을 받았습니다.

5. 외국인, 화교 및 대만, 홍콩, 마카오 출신 직원: 유효한 여권과 외국인 및 화교의 경우 "외국인 취업 허가증", "귀국 화교 취업 허가증", "대만 본토 여행 허가증"을 제출해야 합니다. 주민' 및 '대만, 홍콩, 마카오 주민을 위한 '홍콩 및 마카오 주민 본토 여행 허가증'' 패스' 및 '대만, 홍콩, 마카오 직원을 위한 취업 허가증'을 제공합니다.

6. 원래 도시 농촌 연금 보험에 가입한 사람: 이전 장소에서 농촌 보험 기관의 도장을 받고 확인된 "상하이 농촌에서 도시로 이전 연금 보험 관계 전환표"를 제출하고 먼저 사회 재정 부서에 가야 합니다. 보안 기관에서 이체 자금 도착 확인을 합니다.

3. 피보험자 감소

보험에 가입한 직원, 퇴직자 및 직계 가족은 여러 가지 이유로 감소합니다. 지불 단위는 "상하이 사회 보험 참여" 인력 감소를 작성해야 합니다. 양식'을 작성하여 해당 증명서를 사회보장기관에 지참하여 피보험자 감소 절차를 진행하시기 바랍니다. 그중에는:

1. 계약 종료로 인한 직원 수 감소: 회사는 탈퇴 증빙 자료 및 기타 자료를 제공해야 합니다.

2. 사망으로 인한 인원감소: 해당 단위는 사망증명서 또는 호구말소증명서 사본을 제출하고, "사회보험카드"로 개인 의료보험 계좌를 청산해야 합니다.

기업연금보험에 가입한 직원과 기본연금을 지급하기 위해 연금보험기금에 포함된 퇴직자가 질병 또는 업무외 사망으로 사망한 경우 사회보장기관이 장례비와 직계가족을 지급한다. 규정에 따라 일시불로 지급(실업보험 급여를 받다가 사망한 경우에는 실업보험 관련 규정에 따라 해당 급여를 받습니다). 이 중 직계가족에 대한 일회성 연금은 먼저 공제됩니다. 기본연금보험 개인계좌의 개인지불부분 잔액 장례비와 연금의 기준은 노동사회보장부가 정하여 고시한다.

IV.피보험자 기본정보의 변경

피보험자의 성명, 주민등록번호(주민등록번호), 세대등록의 성격, 인적사항, 보충 의료 보험 등 수정 또는 변경이 필요한 경우 해당 월말까지 '사회 보험 카드'를 보유하고 '상해 피보험자 기본 정보 변경 양식' 또는 '변경 양식'을 작성해야 합니다. 상하이시 사회분포 퇴직자 기본정보 양식'을 작성하여 각 사무소에 제출합니다. 변경 절차는 사회보장청 사업정산부와 사회관리서비스부에서 처리합니다.

처리 지침

1. 기업은 온라인 신고가 완료된 날로부터 영업일 기준 5일 이내에 등록 양식과 다음 관련 필수 자료를 지역 사회보장국에 제출해야 합니다. 당일) 조직은 기한 내에 사회보장 등록 절차를 처리하지 못할 경우 회사의 온라인 신고 데이터를 자동으로 취소합니다.

2. 등록 절차, 해당 월 15일(당일 포함) 이내에 신고한 사회 보장 정보 사업은 당월 지급 기록에 속하고, 15일 이후 지급 기록은 다음 달 지급 기록에 속합니다. /p>

3. 사회보장기관은 매월 20일(포함)부터 말일까지 사회보험료를 징수합니다.

3. 필요한 자료:

1. "심천 기업 사회보장 등록 양식"(온라인 신청 후 인쇄된 등록 양식)

2. 산업 및 상업 사업 허가증 사본

3. 기업 조직 코드 증명서 원본

4. 기업 신분증 사본(회사 공식 직인 포함)

5. 은행 계좌 개설 면허증 원본 또는 계좌를 개설한 은행의 인감 카드 원본(은행 직인 포함)

6. 유닛의 책임자.

주의사항:

"당월 15일(당일 포함)에 신고한 사회보장사업은 당월 지급기록에 속하며, 15일 이후 지급기록은 다음 달 지급 기록에 속한다'는 예를 들면 다음과 같습니다.

9월 16일부터 10월 15일까지 선언: 1. 지급 시작 시간 항목은 10월 지급 시작 단위입니다.

2. 지급 시작 시점 항목은 11월 지급 시작 단위입니다.

확장: 보험 가입 방법, 어떤 것이 더 나은지, 이러한 '함정'을 피하기 위한 단계별 지침 보험