직업연금과 기업연금의 차이점은 무엇인가요?

우선 둘은 개념이 다르다

직업연금 : 공무원을 대상으로 하는 기본연금보험 외에 보충연금보험을 말한다.

기업 연금: 법률에 따라 기본 연금 보험에 가입하는 것을 기반으로 기업과 그 직원이 자발적으로 설립한 보충 연금 보험 제도를 의미합니다.

둘째, 두 가지 수령 방법이 다릅니다.

직업 연금: 직원이 퇴직한 후 매월 직업 연금 혜택을 받습니다.

기업연금: 직원이 퇴직한 후 기업연금 혜택을 일시금 또는 분할로 받을 수 있습니다.

셋째, 둘의 보험조건이 다릅니다

직업연금: 의무적입니다. (정부와 기관은 기본 연금 보험 참여를 기반으로 직원을 위한 직업 연금을 마련해야 합니다.)

기업 연금: 자발적 참여. (법에 따라 기본연금보험에 가입하고 지급의무를 이행하며 이에 상응하는 재정적 여유를 갖고 집단협의체제를 구축했습니다.)

넷째, 피보험자와 피보험자의 범위가 다릅니다.

직업연금:

1. 공무원법에 따라 관리되는 단위

2. 공무원법에 따라 관리되는 기관(단위), 공공 기관 및 직원 공무원법으로요.

기업 연금:

1. 중소기업

2. 문화 및 출판 기관의 변화

3. 국영기업 중심

4. 사회조직 단위 등