2022년 네이장 사회보장 지급 기준

네이장 연금 보험 지급 비율은 일반적으로 직원의 기여 급여가 성, 시의 전년도 사회 평균 급여보다 300% 높을 경우 전년도 사회 평균 급여의 300%입니다. 근로자 기여 급여는 급여가 소재한 성, 시의 전년도 평균 사회 임금의 40%보다 낮을 경우 네이장시 평균 사회 임금의 40%를 기준으로 합니다. 전년도를 지급 기준으로 사용합니다. (최대 및 최소 지불 기준의 계산 비율은 도시마다 다를 수 있습니다. 네이장 인적 자원 및 사회보장국에서 고시한 계산 비율 및 기준이 우선합니다.)

연금은 기초 연금으로 구성됩니다. 그리고 개인 계좌 연금 금으로 만들어졌습니다. 지불 기반이 높을수록 기본 연금 계산 관련 매개 변수인 "평균 급여 지수"가 높아지고 해당 기본 연금이 수년 동안 기여금에서 점차적으로 누적되고 개인 계정에 누적된 저축이 높아집니다. 구성요소 부분의 경우 직원은 자신의 임금의 8%를 지불하며 이 비율은 개인 계좌로 이체되어야 합니다. 지급 기준이 높을수록 비례적으로 더 많은 금액이 개인 계좌로 이체되고 저축액이 많아지며 연금이 높아지며 그렇지 않으면 연금이 낮아집니다.

네이장 연금보험으로 월 얼마를 받을 수 있나요? 실제로 연금은 월 기본연금과 월 개인계좌 연금을 합산해 계산됩니다. 기초연금액은 (전년도 도내 전체 근로자의 월평균 월급 + 나의 지수화 평균 기여월급) ¼ 2 × 지급연수 × 1%로 계산하며, 개인계좌의 월연금액은 개인 계좌 잔액 ¼ 개월 수를 계산하여 계산합니다.

다음 송금 기본 비율은 참고용입니다.

단위 직원 고용: 단위 14%, 개인 8%

개인 경제 조직: 12 단위 %, 개인 8%

유연 고용 인력: 개인 20%

정부 기관 직원: 단위 16%, 개인 8%

도시 및 농촌 거주자: 연간 지불 기준 7단계: 1급 360위안, 2급 600위안, 3급 900위안, 4급 1,200위안, 5급 1,800위안, 6급은 3,600위안, 7급은 4,800위안이다. 피보험자는 지불 수준 중 하나를 독립적으로 선택할 수 있으며 원칙적으로 1년 이내에 변경되지 않습니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제12조 사용자는 근로자에게 다음 규정에 따라 임금을 지급해야 한다. 국가 규정 기본 연금 보험료는 총액에 비례하여 납부하고 기본 연금 보험 통합 기금에 적립됩니다. 근로자는 국가가 정한 임금비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 개인계좌에 기록해야 한다. 근로자가 없는 개별 산업 및 상업 가구, 사용자의 기본 연금 보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기본 연금 보험에 가입된 기타 탄력적 고용 인력은 국가 규정에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 별도로 기록해야 합니다. 기본 연금 보험 풀링 기금 및 개인 계좌.

제23조 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입해야 하며 사용자와 근로자는 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 공동으로 납부해야 한다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 국가 규정에 따라 기본 의료 보험 비용을 지불해야 합니다.