철도회사 직원을 위한 연금 보험 임시 조항

제1장 총칙 제1조 지급 범위

철도회사의 기간제 근로자와 근로계약 근로자는 기본양로보험료를 개별적으로 납부하는 방식을 실시해야 한다. 제2조 지급 기준 및 비율

(1) 근로자의 전년도 평균 월급은 총액을 기준으로 사용자가 지급한 개인 지급 한도보다 낮은 경우 개인 지급 기준으로 합니다. 근로자의 전년도 평균 월급은 기본급으로 한다. 평균 월급은 임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 소득을 포함하여 국가통계국이 규정한 총 급여 통계에 포함된 항목에 따라 계산되어야 합니다.

(2) 1995년 7월 1일부터 근로자는 전년도 평균 월급 소득의 4% 비율로 기본연금 보험료를 납부해야 하며, 납부 금액은 가장 가까운 단위로 계산됩니다. 십센트 단위로 반올림됩니다. 개인 부담금 비율은 급여 소득 증가에 따라 점차적으로 증가하며, 일반적으로 2년마다 1%씩 증가하며, 최대 8%까지 증가율과 시행 시기가 부처에서 발표됩니다.

(3) 직원의 전년도 급여 소득이 전체 도로 직원 평균 급여의 200%를 초과하는 경우 전체 도로 직원 평균 급여의 200%를 사용합니다. 개인 기여금이 60% 미만인 경우 60%를 지불합니다.

(4) 직원은 퇴직, 퇴직, 퇴직 절차가 완료되거나 법정 퇴직 연령에 도달한 다음 달부터 기본 연금 보험료 납부를 중단해야 합니다. 철도사업 종사자 기초연금 계산 및 지급" 》기간 중 법정 퇴직연령에 도달하면 어느 지역에서 퇴직하든 1년 12개월 동안 기여금을 납부할 수 있으며, 기초연금도 지급됩니다. 개인의 누적 기여도와 일정 비율에 따라 추가됩니다. 제3조 지급 관리

(1) 개인 근로자가 납부하는 기본연금 보험료 징수 노동부는 각 단위별로 연간 급여 총액을 기준으로 납부하는 기본 연금 보험료를 징수한다. 귀하가 근무하는 단위에서는 급여를 지급할 때 매월 징수하여 철도사회보험기관(이하 사회보험기관이라 함)에 이체하는 '기초연금'을 개설합니다. 보험기금특별계정'을 은행에 예치하고 철도기초연금보험 종합기금에 포함됩니다. 단위나 개인을 불문하고 규정을 위반하여 연체, 연체 또는 유용하는 것을 금지합니다. 규정에 따라 납부하지 않을 경우 사회보험기관은 강제로 납부금을 이체하고 연체료를 징수한다.

(2) 각 단위는 '철도근로연금보험계좌'와 '후생연금보험카드'를 개설하고, 직원이 납부한 기본연금보험료를 신속히 기록하고, 가능한 한 조속히 전산관리를 실시해야 합니다. 다음 해 1월 이내에 전년도 지불 현황이 인쇄된 카드를 직원에게 제공하여 직원이 보관하도록 해야 합니다. 제4조 기본 연금 보험 자금 이체

(1) 철도 기업의 전체 계획 범위 내에서 직원이 이사하는 경우 직원 연금 보험 카드의 이체 절차만 처리되며 자금은 이체되지 않습니다. 양도되었습니다.

(2) 직원이 기업의 전체 계획 범위를 벗어나는 경우 개인이 지불한 기본 연금 보험 누적 금액이 이전됩니다. 전환 개시 시점은 개인 근로자가 기본연금 보험료를 납부하는 달부터 계산된다.

(3) 기본연금보험기금은 철도지사, 기술부서, 본사 직속공장 이상의 사회보험기관이 이수하고 수령한다.

(4) 국외에서 전근된 직원의 경우, 수령 기관은 지정된 금액의 양도 기본 연금 보험 기금, 이체 명령서 및 매뉴얼 또는 카드를 상기 사회 보험 기관에 제출하여 승인을 받아야 합니다. 및 인감이 가능합니다. 기본연금보험료 개인납부를 실시한 단위에서 전근한 근로자가 규정에 따라 기본연금보험자금을 이체하지 아니한 경우, 체납기한은 수령단위가 실시한 달부터 전액을 반납하여야 한다. 기본 연금 보험료를 이전일까지 개별 납부합니다. 추가 납부의 기본 금액과 비율은 원래 단위의 급여 이체 서류에 기재된 급여 소득과 규정 비율에 따라 지급되며 이에 따라 연금 보험 서류가 작성됩니다. .

(5) 직원이 개인부담금을 실시하지 않는 단위로 이동하는 경우 기본연금보험기금 이체절차는 처리되지 않으나 개인부담금은 개인에게 반환된다. 제5조: 새로 정착한 제대군인, 제대군 간부, 새로 모집된 인원은 전근 또는 모집월부터 규정된 급여 소득을 기준으로 기본 연금 보험료를 납부하고 연금 보험 서류를 작성해야 합니다.

위 관계자들은 2년차 이후부터 정상적인 방법에 따라 해당 사안을 처리할 예정이다. 제2장 기본연금보험조건 제6조 과거의 관련 규정이 이 방법과 불일치할 경우에는 이 방법을 적용한다. 제3장 연금보험 혜택 제7조 각 단위는 본 조치에 근거하고 실제 상황에 따라 구체적인 실시 조치를 제정할 수 있다. 제8조 사회보험관리센터는 본 법안의 해석을 담당한다. 제9조 사회보험관리센터는 본 법안의 해석을 담당한다. 제4장 연금보험기금 제10조 철도는 기본양로보험기금을 설립한다. 기초연금보험 조정기금은 철도부 사회보험관리센터가 철도부에서 정한 조정사업의 지급 범위에 따라 '지불' 원칙에 따라 일률적으로 징수, 조정, 배분합니다. 비용을 절감하여 약간의 저축을 하고 약간의 축적을 남깁니다." 전체 기금 잔액의 약 80%는 2개월분의 지불금 외에 국가가 사회 보험 기금용으로 발행한 특별 방향성 채권을 구매하는 데 사용되어야 합니다. 전체 기획자금이 부족한 경우에는 동급 재정부서에서 지원한다. 제11조 기업과 근로자는 철도사회보험기관(이하 사회보험기관이라 함)에 기본양로보험료를 전액 제때에 납부해야 한다. 근로자 개인이 납부하는 기본연금보험료는 후생연금보험카드에 포함되어 있습니다. 지급 방법은 부처가 통일적으로 정한다(부록 3 "철도회사 개인 근로자의 기초연금 보험료 납부에 관한 경과조치" 참조).