의료 지원 수혜자에 대한 지원 금액 기준

의료지원 수혜자 지원금액 기준:

1. 도시·농어촌 생계수당 수급자 및 질병(상해)으로 인해 부상을 입고 입원한 용감한 자원봉사자를 지급합니다. 새로운 농촌협동의료보험, 주민의료보험, 중병보험에 따라 지원금은 60%로 제공되며, 1회 지원 한도액은 20,000위안입니다.

2. 주요 우대 대상자(1급~6급 상이군인, 7~10급 상병으로 인한 재발자 제외) 군인) 신농촌협동의료보험 급여를 받아 질병으로 입원한 주민, '의료 보험, 중병 보험 및 특별 진료 부서의 특별 지원 부서는 1인당 연간 최대 20,000위안까지 지원됩니다.

3. 중대질병 질병으로 인해 가족이 입원할 수 없는 어려운 사람에게는 신농어촌의료제도, 주민의료보험, 중증질병보험 등을 지급한 후 최대 20% 지원 일회성 지원 한도는 10,000위안입니다.

4. 도시 및 농촌 생활수당 수급자 입원 지원 금액이 상한선에 도달한 후 본인부담금은 10,000위안부터 시작하고 10,000위안을 초과하는 부분은 보조로 지원됩니다. 30% 비율로 지원하며, 1인당 연간 40,000위안을 초과하지 않습니다. 위안화는 20% 비율로 재지원되며, 연간 1인당 20,000위안을 초과할 수 없습니다.

의료 지원 신청 조건은 다음과 같습니다.

1. 도시 및 농촌 최소 생활 수당 수혜자

2. 소득

3. 정부가 지원하는 고아 및 장애아동

4. 질병으로 인해 실제 기초생활비가 지역 최저생계비 기준보다 낮은 빈곤가구 ;

5. 상기 지원대상자는 현지호적을 가지고 있어야 하며, 도시(근로자, 주민)의료보험 또는 신농어협동의료에 가입하고, 지정의료기관에서 진료를 받고 의료급여를 받아야 한다. 보험.

요약하면 민간 의료 지원 기준에는 도시 및 농촌의 최저 생활 수급자, 농촌 5 보장 수혜자, 정부가 지원하는 도시의 고아 및 장애 아동이 포함됩니다. 실제로 질병으로 인해 생활기본생활비로 지출되는 지역 최저생계비 이하의 빈곤가정입니다.

법적 근거:

'업무상 상해보험 규정' 제36조

근로자가 업무상 장애를 입어 장애인으로 확인된 경우 5급 또는 6급 장애가 있는 경우 다음 혜택을 누릴 수 있습니다.

(1) 장애 수준에 따라 업무상 상해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금이 지급됩니다. : 장해 5급은 18개월 급여, 장해 6급은 18개월 급여입니다. 16개월 분의 급여입니다.

(2) 고용주와 노동관계를 유지하고, 고용주는 적절한 조치를 취할 것입니다. 일하다. 업무주선이 어려운 경우, 사용자는 월 단위로 장해수당을 지급하며, 기준은 장해 5급의 경우 급여의 70%, 장해 6급의 경우 급여의 60%입니다. 규정에 따라 각종 사회보험료를 지급합니다. 실제 장애 수당 금액이 현지 최저 임금 기준보다 낮을 경우 고용주가 그 차액을 보상해야 합니다. 상해를 입은 근로자 자신의 요청에 따라 근로자는 고용주와의 노동관계를 해지하거나 종료할 수 있습니다. 업무상 상해 보험 기금은 일회성 업무상 상해 의료 보조금을 지급하며, 고용주는 다음과 같은 금액을 지불합니다. 시간 장애 고용 보조금. 성, 자치구, 직할시 인민정부는 일회성 업무상 상해 의료 보조금과 일회성 장애 고용 보조금에 대한 구체적인 기준을 규정해야 한다.