청두 사회보장 지급 기지

청두의 사회보장 지급 기반은 다음과 같습니다:

1. 고용주와 그 직원(직원이 있는 개별 산업 및 상업 가구 및 그 직원 포함)은 각각 300%를 기준으로 합니다. 2021년부터 성급 차원에서 전면적으로 승인 지급 기반의 60% 상하한을 시행한다.

2. 통일된 회계 방식에 따라 기본 의료 보험 및 중병 공제 보충 보험에 가입하기 위한 탄력적 고용 인력의 지급 기준은 2021년 전체 성급 수준의 80%입니다. 출산보험 및 청구방식 구축 2021년에는 기본의료보험 통합참여를 위한 지급기준 기준을 성급 전체 수준을 100% 기준으로 확정한다.

보험료 보험의 종류

개인이 납부하는 사회보험에는 연금보험과 의료보험 두 가지만 있습니다. 규정에 따르면 유연근로자는 기본의료보험과 기본연금보험에 자발적으로 본인 명의로 가입할 수 있으며, 실업보험, 산재보험, 출산보험 가입 대상에는 포함되지 않는다.

또한 "중화인민공화국 노동법" 제72조는 기업이 직원에 대한 사회보장금을 의무적으로 지불하도록 규정하고 있습니다. 사회보험기금은 다음과 같이 자금 출처를 결정합니다. 보험의 종류를 정하고 사회보장기금 종합계획을 점진적으로 시행한다. 고용주와 근로자는 법에 따라 사회보험에 가입하고 사회보험료를 납부해야 합니다.